2025年养老金的调整已经结束了,作为退休人员,非常关心的话题,就是2026年养老金会不会继续调整?我们假设2026年能够继续调整,也就相当于是从2005年以来,一直持续到2026年,维持了22年连续增长这样的一个态势,当然我个人认为这种可能性还是存在的,因为毕竟在过去21年里已经形成了一个惯性调整,就不会轻易的去中断养老金的调整。
我判断养老金继续调整的依据,一方面是根据这个惯性调整的原则,还有更重要的一个方面,就是根据法定的原则,因为《社会保险法》当中明确规定,养老金的待遇将和社会平均工资,以及物价水平相挂钩,根据相关统计数据表明,2025年前三季度不管是社会平均工资,包括物价水平都是一个正向增长的态势,从这一点来看,显示能够有力的去推动2026年养老金继续的增长。
只不过我认为即便2026年迎来增长,具体的调整比例或将很难超过2%
这是因为近几年以来,养老金调整比例实际上是不断的在收窄,尤其是从2020年以来,养老金的调整比例下降是非常明显的,2020年,养老金的调整比例还能够维持5%这样的一个中高速增长,但是5年以后的现在2025年,养老金的调整比例只有2%,这个下降幅度实际上非常明显,几乎是下降了60%。
所以,即使2026年养老金迎来调整,我认为从很大程度上是不会超过2%的水平,很有可能会低于2%,或者说是维持和2%相同的这样的一个调整比例,这种可能性是有可能的,因为我们回顾历史数据来看,2018年到2020年这三年的时间,有一个基本特征,这三年连续出现了养老金调整比例都维持5%这样的一个态势,所以说后一年和前一年维持相同的调整比例,是有依据可言的。
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这几类人群或将更受益
在每一年养老金调整的过程中,都是遵循三结合的调整原则,而每个人的调整金额,调整比例,调整水平都是有所不同,我认为这几类人会更受益,一类人群就是退休所在地是属于一线城市所在地区养老金计算基数是比较高的,那么这种情况下,在制定养老金调整方案的过程中,也就会占有一定的优势,比如说像西藏包括上海这样的地区,不管是定额调整还是挂钩调整,相对于全国其他地区来说,都占有优势,所以这类人群或将会受益。
还有一类人群就是参保缴费条件较好的人,不论是自己的累积缴费年限还是平均缴费指数相对较高,那么在调整的过程中,它有一个挂钩调整挂钩调整,又取决于自己的工龄挂钩和养老金挂钩,当你的累计缴费年限比较长,平均缴费指数比较高,那么你就能够获得一个更高的退休养老金的收入,这样的条件下,在挂钩调整的过程中,既能够获得较高的工龄挂钩调整待遇,又能够获得较高的养老金挂钩调整待遇,可以说是双重的收益。
综上所述
作为广大退休人员,非常关心的话题就是,2026年养老金是否会迎来继续调整,我认为这种可能性和概率还是存在的,但是我们还是要等待人社部门,下发具体的调整通知才能够判定,毕竟官方的通知才具有一定的权威性,我们主要是根据过去的历史数据,包括这个人均工资收入,还有物价的因素来判断,但是究竟会不会调整,只能期待人社部下发通知来确定了。
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