重庆
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人品很重要，甚至比学历、能力都重要，相信很多人都听过这样的话。
但在现实生活中，一个人的人品如何，短时间内谁也不知道。只要对方没有犯罪记录，都可以与之交往。
工作中，大家都是为了挣钱，人品如何，比起学历和能力，公司更看重后者。
一家公司招聘，要么看学历，要么看能力，要么看人脉（俗称:有没有关系背景？）
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我知道这话很多朋友不赞同，但现实就是这样的。
某些企业公开招聘，对外要求985/211统招毕业的本科生，但若有人脉，初中生一样可以进去，反而是985/211毕业的本科生成了陪跑（顺便说一句，这件事绝对真实）。
很多普通岗位，说到底并不需要高学历者才能胜任，之所以提高招聘门槛，与人力的供需有关。
职位少，应聘的人太多，那就无限制提高招聘门槛。
职位多，应聘的人少，说句难听的（普通岗位，只要不是文盲，大部分人都可以胜任。再不行，还有岗前培训、定期培训）。
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这个社会，本质上是一个物质社会。
大家嘴上说着人品最重要，但在工作中、生活中，每个人看重的都是相互间的利益，而非一个人的人品。
人品很重要，但比起一个人所提供的价值、带来的利益，好像它又不是那么重要。
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