电力小豪门—华润电力2026年校招，深圳真北咨询为您推荐！

今天深圳真北咨询为小伙伴们分享华润电力2026年校园招聘投递指南。华润电力背后是响当当的“华润”央企品牌，本身是华润集团旗下的香港上市公司，中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一！能源是国之命脉，想加入能源央企的应届毕业生宝子们，您的大好机会来了！

华润电力2026年校园招聘面向2025-2026届毕业生，主要招聘电气类、能源动力类、新能源类、机械类、管理类五大类专业的人才，全国有岗，不仅可以为员工解决最关键的落户问题，协助员工申请人才补贴、人才住房等，还能提供六险二金、健康体检、带薪休假、员工食宿、工会福利等等多项福利待遇！

01

企业简介

华润电力控股有限公司（简称“华润电力”）成立于2001年8月，法定股本100亿港币，2003年11月在香港联交所主板上市，是华润集团旗下以风电、光伏等清洁能源项目投资运营为主的香港旗舰上市公司。截至2024年上半年，公司总资产达3,467.78亿港元，运营装机容量80,314兆瓦，可再生能源权益装机占比39.3%，业务聚焦中国经济较发达及煤炭资源丰富地区，覆盖中国31个省级行政区。

关于华润集团

穿越时代的红色基因

华润的前身是于1938年在香港成立的“联和行”,1983年改组成立华润（集团）有限公司，2003年归属国务院国资委直接监管，被列为国有重点骨干企业。

华润集团业务涉及6大领域

大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技与新兴产业。

◇ 拥有实体企业3077家；

◇ 在职员工约39.2万人；

◇ 位列2025年《财富》世界五百强第67位；

◇ 所属企业中有9家在香港上市，13家在内地上市。

关于华润电力

◇ 华润电力是华润集团旗下香港上市公司；

◇ 中国效率最高、效益最好的综合能源公司之一；

◇ 业务涉及风电、光伏发电、火电、水电、分布式能源、售电、综合能源服务、煤炭等领域。

截至2025年6月30日，

✅ 华润电力总资产3,907.12亿港元；

✅ 管理并网装机容量88,931兆瓦；

✅ 权益并网装机容量78,094兆瓦；

✅ 可再生能源权益装机占比49.9%；

✅ 业务覆盖中国32个省、自治区、直辖市和特别行政区；

️ 连续第19年入选《福布斯》全球上市公司2000强，综合排名位列第718位；

️ 获《彭博商业周刊/中文版》颁发上市企业2024殊荣及最佳业绩表现奖；

️ 获国务院国资委“央企ESG·先锋100指数”第一；

️ 央视“中国ESG上市公司先锋100”榜单第一等ESG荣誉。

主营业务

清洁高效发电

全力开拓清洁能源资源，推动煤电清洁优质布局。

综合能源服务

运用能源数字化技术，提供电、碳、氢、储一站式解决方案。

能源科技创新

承接能源领域国家级科研项目国家重点研发计划。

02

招聘对象

2025-2026届毕业生。

需求数量

280+岗位，600+需求。

六大职位类别

专业技术类、数据信息类、生产运行类、职能管理类、市场开发类、商业分析类。

招聘专业

电气类、能源动力类、新能源类、机械类、管理类。

工作地点

工作地点遍布全国31个省、自治区、直辖市和特别行政区。

招聘流程

申请并投递简历→初试→在线测评→复试→体检→录用。

03

福利待遇

三年培养体系

首年——双导师带岗，场景实践；

次年——核心轮岗，能力突破；

三年——双通道发展，迈向卓越。

全周期福利

人才政策类

帮助员工在工作城市落户，协助员工申请人才补贴、人才住房等；

风险保障类

提供五险一金、企业年金、商业保险（含一位家属）、年度健康体检等；

带薪休假类

提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假、独生子女护理假、育儿假等；

经营保障类

提供住房补贴/员工宿舍、交通补贴/班车、通讯补贴、供暖费、防暑降温费、过节费、员工食堂、生日礼物、员工劳保、工会福利等。

04

热招岗位

【量价交易管理岗/管理培训生】

工作地点

北京市、石家庄市、天津

学历要求

硕士研究生及以上

专业要求

电气类、数学类、统计类、经济类、计算机类、财务类。

工作职责

1. 负责电力市场的分析预测；

2. 负责开展电力现货市场分析，制定并实施交易方案。

任职要求

1. 硕士及以上学历，电气类、数学类、统计类、经济类、计算机类、财务类专业；

2. 身体健康，具备较强的逻辑分析、学习、团队协作能力；

3. 具备分析和解决问题的能力.风险控制能力、危急应对能力；

4. 熟练运用办公软件、数理统计分析软件；

5. 具有良好的沟通协调能力、文字表达能力。

【人力资源管理岗/管理培训生】

工作地点

深圳市

学历要求

硕士研究生及以上

专业要求

专业不限，人力资源管理、劳动与社会保障及电力行业相关专业优先。

工作职责

根据部门分工情况，协助开展人力资源招聘配置、薪酬绩效、培训与人才发展、员工关系、干部管理等模块工作。

岗位成长路径1（本业务）：人力资源岗-人力资源部负责人-公司管理团队，是未来统筹公司人力资源管理工作的核心岗位；

岗位成长路径2（跨部门）：人力资源岗-发展类岗位-内控风险管理类岗位等；

岗位成长路径3（跨单位）：在华润电力华南大区内部可统筹跨单位发展机会。

任职要求

1. 硕士及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障及电力行业相关专业；

2. 党员/预备党员优先，具备较强的组织协调能力、解决实际问题的能力、社交沟通能力和语言表达能力；

3. 熟练使用各类办公软件；

4. 身体健康，无职业禁忌相关疾病。

【科技创新管理岗】

工作地点

广州市

学历要求

硕士研究生及以上

专业要求

计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、应用数学、电力类相关专业。

工作职责

1. 负责公司科研项目管理制度、流程建设，了解科研项目管理方面的制度执行情况，根据实际情况及时进行修编；

2. 编制年度科技创新费用预算，定期组织公司科研项目征集，组织开展项目评审、科研项目任务书下达，开展重点科研项目的过程管理，组织开展科研项目重大变更评审，组织开展科研项目验收工作；

3. 负责开展专利研发、技术创新、技术成果发布等工作；

4. 负责能源服务平台的日常运营与监控，及时处理系统告警和异常事件；

5. 深入理解能源服务平台各模块的流程和逻辑，为业务部门使用平台提供专业指导和支持；

6. 组织面向内外部用户的平台操作培训，提升用户操作熟练度；

7. 监控平台核心数据的准确性和完整性，参与平台新功能、新模块的上线测试。

任职要求

1. 硕士及以上学历，计算机科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电力类相关专业；

2. 熟练运用一门编程语言，具备软件系统或平台运营管理知识，熟悉软件开发流程，了解常见的网络、服务器、数据库的基本原理和操作；

3. 熟练操作计算机办公软件，具有较强学习能力和创新思维；具有良好的组织协调能力、团队协作能力、书面表达能力；有良好的目标导向，规划能力。

【项目开发管理培训生】

工作地点

深圳市

学历要求

硕士研究生及以上

专业要求

金融学、经济学、财务管理、能源与动力工程、电气工程、新能源科学与工程、法学（国际商法、经济法）、项目管理、工程管理、土木工程等相关专业。

工作职责

1. 战略与计划管理：跟踪能源与投资政策，研判行业趋势，参与编制公司国际业务投资战略与年度计划，确保聚焦主业、契合国家 “双碳” 等发展要求；

2. 项目全周期管控：统筹重大投资项目的研判、尽职调查与可行性论证，推进立项、实施及退出管理，强化全流程风险防控；

3. 投后监管与评价：建立投后动态监测机制，跟踪项目效益与进度；组织重大项目后评价，输出改进建议以优化投资决策。

任职要求

1. 硕士以上学历，金融学、经济学、财务管理、能源与动力工程、电气工程、新能源科学与工程、法学（国际商法、经济法）、项目管理、工程管理、土木工程等相关专业；

2. 学习能力：具备快速吸收并融合跨境投资、项目财务、国际商法等专业知识与电力行业业务逻辑的能力，能主动跟进全球能源政策、市场规则及金融工具创新，并将其转化为具体项目的评估思路与风险管控策略；

3. 逻辑思维能力：能精准拆解复杂项目中的关键问题，通过专业分析，形成结构化的投资可行性报告、风险评估框架与谈判决策方案；

4. 跨文化沟通与协调能力：擅长在跨文化、跨时区的环境中，与政府机构、合作伙伴、中介机构及内部各部门进行高效沟通。能精准阐释项目核心条款与商业立场，有效协调并化解总部战略要求与属地化执行之间的各类矛盾；

5. 团队协作精神：能主动融入团队，积极分担任务，配合团队达成目标；

6. 职业素养与风控意识：严守商业机密与职业道德，具备极强的责任心与风险意识，工作严谨细致，在投资决策中原则性强，能坚守风控底线，同时对业务机遇保有强烈的进取心。