江苏
支撑西方发达国家高工资的底层逻辑是什么？
这是一个非常简单的问题，首先是赚钱效益，其次是社会分配制度；第一次分配市场说了算，资本家与工人说了都不算，市场的资本越多，对劳动的需求越高，劳动工资的中位线也越高，不是谁想提高剥削率就能提高的，工薪低的企业将在激烈的竞争中失去人才，最终出局； 第二次分配权力说了算，分配的核心价值理念是体现人本主义的平等生存权，老弱病残，没有社会贡献也要管。
有没有赚钱效益，代表着国与国之间生产水平的距离；有没有公平的社会分配，代表着国与国之间文明的距离。
从生产力的水平说，中国经济取得了非凡的成就，这主要归功于改革开放，至于林毅夫先生说的后发优势，不如说是追赶优势，是1-100的壮美的大迁徙，不是0-1的奇点大爆炸。西方发达的资本主义国家为什么工资高，高在0-1的追求上。
科技的竞争是人才竞争，高工资的底气是来自对利润的预期。
中国目前缺少0-1的突围，而二次分配，与北欧国家比，还有很大的距离，中国社会保障支出在GDP的占比3%左右，北欧平均水平30%。
西方发达国家高收入的底层逻辑讲清楚了没有，估计没讲楚，但不发达国家低收入的逻辑应该讲清楚了：一是0-1的创新须努力，二是社会保障水平还需提高。
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