来源:环球网
近日,医院组织开展2025年新入职员工岗前培训,为新成员快速融入岗位、熟悉医院工作体系奠定基础。本次培训覆盖人群广泛,其中包括2025年聘用的事业编人员、编外人员、人社局派遣实习岗人员及高校实习生,共计70余人共同参与,开启职业新征程。
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为帮助新员工快速成长,相关职能科室为新员工打造了 “理论 + 实操 ” 的综合培训体系。从党纪学习教育、医德医风到行为礼仪,夯实职业素养;从医疗安全、病历规范到医保政策、传染病防治,筑牢专业根基;更有消防安全、网络安全与院感防护知识,守护工作安全。
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此外,心肺复苏现场教学提升实操能力,院歌教唱则让新成员在旋律中感受医院温度。在心肺复苏培训过程中,专业老师细致入微地讲解了心肺复苏的操作要点和注意事项,通过现场示范以及让他们亲自上手实践,让他们真正掌握了这一关键的急救技能。大家意识到,在今后的医疗工作中,这样的技能可能会在关键时刻发挥巨大作用,挽救患者的生命。还有新员工表示,这次心肺复苏培训不仅提升了他们的专业技能,更增强了他们面对紧急医疗状况时的信心和责任感,会以更加严谨和负责的态度投入到未来的工作中。
此次岗前培训为新员工快速融入临床工作、适应医院环境筑牢了坚实基础。为持续巩固培训成效,医院后续将通过为期2个月的轮岗实践与阶段性考核,通过 “实践 + 检验” 的模式,稳步推动新入职人员完成从 “职场新人” 到 “合格医务工作者” 的角色蜕变。
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