记住4个人性铁律，没人敢欺负你！

记住4个人性铁律，没人敢欺负你！

说有一个残酷的现实：老实人在哪儿都容易被欺负，越善良、越老实的人，越容易被占便宜。

你对他人越客气、越有礼貌，越容易被别人欺负，这就是人性。

人性的本质就是欺软怕硬，捧高踩低。

你的善良、客气、礼貌，只会让人认为你老实、软弱可欺。

相反，如果你脾气暴躁，满脸杀气，动不动就发火，谁也不敢招惹你，反而大家觉得你有个性、有魄力、干练！

其实这全都是扯淡。

说白了，你是什么样的人不取决于你自己，而取决于别人给你定的标签：你老实，别人就欺负你。

牢记4个人性铁律，别人就不敢随便欺负你了。

一，守住自己的边界。

别人欺负你一下，别人占你便宜，抢你功劳，让你背黑锅，千万不要忍让。

你一旦忍让，边界就会被侵犯，不断被试探，最后可能退到墙角，让自己没有了回旋余地，只能做一个任人欺负的软柿子。

所以，一定要记住，一定要有自己的边界。

别人让你不舒服了，占你便宜了，抢你功劳了，甩黑锅给你了，立马拍桌子，立马反击，宁可承担更大的后果，也不要忍让退让。

一定要守住你的边界，你有边界，别人就不敢随便招惹你。

别觉得小事忍一下就算了，一旦忍了第一次，就会有第二次。

别人会不断试探你的底线，这就是人性——欺软怕硬。

所以，千万不要忍，一定要有自己的边界。

二，不要讨好任何人，你只需要做好自己。

人与人之间本质上是价值的交换。

即使别人有钱、地位高，如果不能给你带来实际利益，你也没有必要对他笑脸相迎。

在你没有价值、和对方不是等价交换的时候，你再怎么讨好，对方也不会看得起你。

与其这样，何必讨好别人？

专注提升自己的实力，不取悦别人、不讨好别人。

等你到了足够的位置，别人自然会主动来和你交换。

人与人之间的尊重是因为地位和价值相等，绝对不是你对别人好，别人就会对你好。

不要相信人性本善，要相信人性本私。只有对别人有用，别人才会看重你，才会对你笑脸相迎。

如果你对别人没用，大多数所谓的朋友可能永远不会联系你。

所以，没有必要讨好别人，先把自己养好，提升自己的价值，这才是你最应该做的事。

三，利益是争取出来的，不是分配出来的。

遇到利益问题，千万不要等着别人主动分配，要主动争取，先争取自己的一份。

只有弱者才会坐等靠要，强者都是自己主动争取的，职场上也是一样的道理。

你不主动提升，薪资就会被压低，领导永远不会主动提及你的项目奖金，如果你不主动争取，事情就会被忽略。

人性都是自私的，你不争取，别人凭什么分给你？

蛋糕就这么大，多分给你一份，别人就少一份。

所以，该争还是要争，自己的那一份一定要拿到手，否则别人不会主动分给你。

你往上看，越站在社会顶层的人分得越多，越往底层的人分得越少。就像老人们的退休金一样，分层就是这么明显。

四，不要轻易帮别人做举手之劳的小事。

为什么呢？一些小事你觉得帮了就帮了，别人却觉得你好使唤，觉得你就是打杂的。

同事让你拿个外卖，你就帮忙拿了；领导让你倒杯茶，你就去倒了。

这样只会让人觉得你廉价、好使唤，可以任意差遣。

下次你没有主动帮忙，他们会觉得你情商低。

所以，千万不要轻易被别人使唤，你又不是别人的保姆，也不是别人的佣人。

大家在场面上说场面话，把利益先说出来，然后再谈其他，学会“唯利是图”，别人才不会轻易使唤你。

别人都没付出呢，你凭什么先付出呢！千万不要做那个主动付出不计回报的人。