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最近不少自己交社保的朋友吐槽:灵活就业社保越交越不想交,其实主要是两个心结在作祟。
第一个心结是怕钱“充公”。大家总觉得每月交的钱,60%进了统筹账户,万一不想交了或出意外,这钱就打水漂了。其实统筹账户不是吞钱黑洞,更像个养老互助池:退休后的基础养老金、去世后的丧葬费和抚恤金,都从这里出。而且这钱也不是拿不回,去世后余额能由家属继承,移民或医保跨省转移时也能处理,核心是给咱们的养老和身后事托底。
第二个心结是缴费年年涨,钱包扛不住。其实缴费涨是因为社平工资在涨,只有现在基数跟上,退休后才能领到跟当时生活水平匹配的养老金,避免被物价甩远。比如现在按80%档交,每月进统筹的钱约是社平工资的9.6%,但退休后按60%档交20年,每月领的基础养老金能占到当时社平工资的18%,相当于现在存9块6,将来能稳定领18块,长远看回报率很可观。
如果压力实在大,可适当调低缴费档位,但尽量别断交。
我们来看一位江西大爷60岁退休的养老金水平;
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江西省南昌市男性灵活就业人员,1965年7月出生,1984年7月参加工作,2025年7月正常退休;累计缴费308个月(含1984.07 - 1995.09视同缴费135个月、1995年后实际缴费173个月),个人账户储存额56259.52元。
月应发基本养老金由三部分构成:
• 基础养老金1723.63元(依据“全省上年度在岗职工月均工资6916元 + 本人指数化月平均缴费工资”÷2 × 缴费年限×1% 计算);
• 过渡性养老金952.8元(基于“本人指数化月平均缴费工资×视同缴费年限×过渡系数1.3%”计算,体现对视同年限的补偿);
• 个人账户养老金404.74元(个人账户储存额÷139计发月数,60岁退休对应计发月数为139)。
结合江西当地情况,2023年全省城镇非私营单位就业人员月均工资约6700余元,南昌作为省会,灵活就业人员退休待遇因缴费基数、年限差异较大。该退休人员缴费年限超25年、视同年限较长且个人账户有一定积累,3081.17元的月养老金在当地灵活就业退休群体中属中等偏上水平,契合“多缴多得、长缴多得”的养老金计发逻辑。
祝退休人员退休快乐!
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