职业技能是就业的敲门砖,也是城市发展的助推器。今年以来,贵州省铜仁市聚焦产业发展和群众需求,精准发力,扎实推进职业技能培训工作,为劳动者点亮技能明灯,为经济社会高质量发展注入强劲动力。
在铜仁市技术大学老校区,一场为期30天的美容师职业技能培训班正在进行。30余名学员正聚精会神地学习美容生理学、皮肤护理、化妆造型等专业知识和实操技巧。
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技能培训“精准滴灌” 赋能高质量就业。
参训学员杨水秀表示,自己此前一直为就业问题感到苦恼,自去年毕业以来便一直求职,却屡屡受挫至今待业在家,“现在就业环境也不怎么好,我无意间看到了这个培训班说免费,还可以推荐就业,我就来试试。来了之后发现这里的老师非常地专业,也很细心,很有责任心,每天我们学习的内容特别多,我打算学完之后,先积累一些工作的经验,最后是打算自己创业,开一间工作室。”
与此同时,在铜仁职业技术大学新校区,叉车司机培训班也开展得如火如荼。学员们在教练的指导下,正在进行货叉调整与叉取货物等实操训练,同时穿插着常见故障类型、叉车液压系统知识与运用等理论学习,动静结合,学员们都学得全神贯注。
“我是印江来的搬迁户,搬到铜仁来后找不到合适的工作,就跑到外面进了一个厂,一开始是拣砖,后面看到叉车操作,我就想去学一下,但我又没有特种作业操作证,听老家的政府宣传说可以免费培训叉车还包吃住,我就请了一个月的特意回来,打算拿到证后又回到广东那边持证上岗,月薪可能有8000块钱左右。”参训学员刘勇说。
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技能培训“精准滴灌” 赋能高质量就业。
美容化妆和叉车驾驶只是铜仁市职业技能培训的一个缩影。今年以来,铜仁市紧紧围绕“产业强市”战略,以“精准培训”为核心,打出一套稳就业、促增收、强产业的“组合拳”。今年以来,全市已累计开展职业技能培训16258人次,其中就业技能培训14431人次,创业培训1827人次。
据铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长甘馨方介绍,铜仁市始终坚持“以产定培、以企定培、以岗定培”的原则,把培训课堂搬到产业发展和市场需求的第一线。“一方面,聚焦铜仁市六大生态产业和农业特色优势产业,大力开展岗前培训、转岗培训和在岗技能提升;另一方面,加快推动‘就业培训联盟’建设,加强‘政校企’联动,建立企业自主培育、院校长期培养、机构短期培训、行业部门专项培训、推广证书直补的多元化培训体系,大力开展订单定岗培训。目前,已累计培训相关技能人才1.4万人次,有效缓解了重点产业的技能人才短缺问题。”
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技能培训“精准滴灌” 赋能高质量就业。
为了让培训更具针对性和实效性,铜仁市人力资源和社会保障局还根据不同群体的需求“量身定制”课程。针对农村转移就业劳动者等重点群体,大力开展订单式、定岗式培训,并积极推广“职业技能等级证书+特种作业操作证书”的双证书培训模式。同时,依托各地产业特色,着力打造“一县一品”的培训品牌,提升了铜仁劳务输出的竞争力。
“品牌化是职业技能培训高质量发展的重要方向,我们通过整合培训资源、规范培训标准、强化品牌宣传,让‘铜仁技工’成为一张亮眼的名片。比如‘碧江家政’培训出来的学员,不仅在本地供不应求,在周边城市也是很受欢迎的,真正实现了‘一人就业,全家增收’。”铜仁市人力资源和社会保障局党组成员、就业局局长甘馨方表示。
技能照亮前程,培训赋能未来。下一步,铜仁市将深入实施“技能照亮前程”培训行动,推进“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体的项目化培训模式,持续优化培训服务,促进劳动者实现“人人持证”、创业者“技能创业”,提高就业创业成功率。(图/文 蔡佳兴、李猛)
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