辽宁
10月15日，中国石油辽河油田锦州采油厂举办了2025年员工职业技能竞赛，竞赛涵盖采气工、数字化推广与应用、人力资源管理三大专业领域，吸引了来自全厂13家基层单位的45名精英选手同台竞技，展现了锦州采油厂员工卓越的技术素养与积极向上的精神风貌。
作为锦州采油厂“全员参与、赋智赋能、匠筑锦采”技能竞赛品牌的重要组成部分，本次竞赛旨在通过实战演练与技能比拼，实现以赛促学、以赛促训、以赛促评、以赛促建的多元目标。
采气工竞赛环节，选手们在综合理论与实际操作两大板块中展开激烈角逐。综合理论部分包括专业知识测试与危害因素辨识与风险防控能力评估；实际操作则涵盖了气井生产动态分析、CAXA软件绘图、井口设备更换等多个高难度项目，全面考察了选手们的专业素养与实战能力。数字化推广与应用竞赛则聚焦于基础理论知识与实际操作技能的结合，要求选手们熟练掌握站控系统故障诊断、智能井场设备仪表参数配置以及通信视频系统组建等前沿技术，体现了锦州采油厂在数字化转型方面的积极探索与实践。人力资源管理专业竞赛则紧贴油田公司现行组织人事制度，以《人力资源管理专业知识和实务》为核心，考查选手们在人力资源管理领域的专业能力与实践经验，为企业的持续发展提供了有力的人才支撑。
比赛现场，参赛选手们沉着冷静，全力以赴，展现了高超的技艺与坚韧的意志。全体裁判人员与工作人员则秉持公开、公平、公正的原则，严格裁判，确保了竞赛结果的权威性与公信力。
此次竞赛，不仅为锦州采油厂员工提供了一个展示自我、提升技能的宝贵平台，更为企业的高质量发展注入了新的活力与动力。未来，锦州采油厂将继续深化技能培训与竞赛活动，努力打造一支高素质、专业化的员工队伍，为企业的持续繁荣贡献力量。
(王立佳)
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