安世中国，最新发声！

19日，安世半导体发文称，安世国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常。目前，公司生产经营一切如常，各项工作有序推进。董事会和管理层始终全力保障公司正常运转，不会允许外部力量影响公司运营或损害员工利益。安世国内团队的同事均与国内公司建立劳动关系，大家的工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司而不是Nexperia荷兰主体发放。安世国内有能力、有责任、有意愿保障全体员工权益，并继续为大家营造安心的工作环境。

全文如下：

大家好！相信大家已经从公开信息了解到闻泰科技在荷兰的分支机构安世半导体（Nexperia）受到当地政府的干预，我国商务部亦对安世半导体中国公司及分包商发布出口管制公告。

近日，中国半导体行业协会发声表示将持续关注事态发展并通过合法手段向国际社会表达关切。2025年10月16日下午，我国商务部发言希望荷兰方坚持契约精神、纠正错误做法；同日，大家收到了以Nexperia Chief Legal Office名义发出的标题为“Global Legal Update:Trusted Communications”的邮件。公司充分理解大家对于此事的关注以及上述邮件可能给大家造成的困惑，并就此特向大家作如下说明，以正视听：

第一，安世国内公司是运营扎根中国、战略放眼全球的中国企业，必须遵守中国法律、合法合规运营。根据《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，公司具有独立的法人人格，任何人不得滥用权利损害公司及股东的利益。在任何时候，安世国内公司都是独立经营、决策的中国企业，法定代表人有权代表公司意志【并最终负责公司全部运营决策】，董事、监事、高管对本公司承担忠实勤勉义务。根据中国劳动方面法律法规，全体员工有义务遵守公司的劳动纪律、按照公司要求完成工作。因此，全体员工应当继续执行安世国内公司的工作指示。

第二，安世国内全部主体运营及员工薪资福利一切正常。目前，公司生产经营一切如常，各项工作有序推进。董事会和管理层始终全力保障公司正常运转，不会允许外部力量影响公司运营或损害员工利益。安世国内团队的同事均与国内公司建立劳动关系，大家的工资、奖金及其他福利将继续由安世国内公司而不是Nexperia荷兰主体发放。安世国内有能力、有责任、有意愿保障全体员工权益，并继续为大家营造安心的工作环境。如任何同事接到公司外部人士的进一步沟通、受到任何外部压力，或者对于工作指示存在任何疑惑，可以随时联系公司人力资源团队，公司将第一时间协同专业团队为大家提供强有力的支持。

据每日经济新闻，荷兰政府对安世半导体出手干预事件产生的影响，如今已传导至生产一线与产业链终端。

10月18日下午，记者实地走访位于东莞黄江镇的安世半导体工厂。公开信息显示，该厂是安世半导体旗下最大的封装测试基地，占地约10万平方米，员工约4000人。

工厂门外，已有部分贸易商及客户聚集。两位从苏州连夜赶来的客户（以下简称“苏州客户”）表示，他们17日凌晨就已抵达工厂。“我们坐高铁过来，在南昌转的车，也有1000多公里了，晚上九点多一下火车就赶过来了，就说‘我们是客户，过来提货的’，但也没办法，就是没货。”

图片来源：每经记者 吴泽鹏 摄

另一位从深圳赶来的贸易商（以下简称“深圳贸易商”）也提到，公司已派员连日蹲守，“没办法，得给客户一个交代，在现场掌握的信息更多些”。他判断，工厂停止出货已超过一周，但生产似未完全停止。

苏州客户透露，厂方仅以“这个情况我们也没办法”等回应，未给出明确说法。据其17日至18日的蹲守来看，18日间偶有货车进出，但无法确认是否为出货车辆，“这两天，很多客户、贸易商过来看真实情况、拍照”。

安世半导体官网显示，其分销商包括嘉华富昌信息科技(上海)有限公司。10月18日，该公司一名工作人员向记者证实，安世半导体自国庆假期后开始限制出货，当前公司手中安世相关产品库存不多，具体供货情况需分型号来看。至于价格，原厂并没有涨价，但市场上缺物料，价格上涨也不奇怪，公司未来可能也会涨价。

面对困局，母公司闻泰科技（600745.SH）对外回应称，中国区正展开“独立自救”，紧急拉通国内供应链以保障客户需求。

每日经济新闻综合安世半导体、每日经济新闻