江西
近日盐城医疗圈，估计很多人手机都刷爆了。
10月11日，2025年盐城市公立医院管理干部能力提升培训班在大丰区火热开班。中国科学院院士樊嘉携复旦大学附属中山医院“全明星”专家团，与全市卫健系统三级以上公立医院400余名医院管理者齐聚一堂，分享公立医院高质量发展路径。
作为长三角医疗一体化的标志性项目，复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心（大丰）成为本次培训的鲜活案例，该中心正实现“全链条、同质化”升级。
“公立医院管理者的能力水平，直接决定着健康中国战略落地的成色。”“我们的目标不仅是建一个中心，更要为盐城全域公立医院升级注入‘中山动能’。”樊嘉院士在开班仪式上道出此次培训的核心意义。
随后的培训课上，他以“科技赋能创新驱动，助力公立医院高质量发展”为题，从科技创新、学科发展等多维度等方面分享了中山医院的前沿探索经验。
现场照片流出来，整个报告厅乌压压的全是人，连过道都站满了，一个个伸着脖子，拿着本子狂记。
值得一提的是，这次培训来盐城的这位“自己人”，是从盐城走出去的医学界大佬——樊嘉院士。他是中科院的院士，复旦中山医院的掌门人，直接把中国顶尖医院是怎么玩的，掰开了揉碎了，喂到家乡同行的嘴里。
什么叫科技赋能，什么叫创新驱动，听着玄乎，其实说白了就是：人家上海的医院，是怎么用AI帮医生看片子，减少误诊的？人家是怎么让各个科室的大夫不再各扫门前雪，能坐到一起给一个病人看病的？
全是实战，全是干货。
不得不说，一个地方的医疗水平，看楼盖得多高、设备买得多新，那只是面子。真正的里子，是看这群穿着白大褂的人，他们的脑袋里装的是什么，他们的管理水平到了哪个层次。
这次，盐城是动真格的了，把所有医院的“领头羊”和“中坚力量”全都叫来，关起门来“升级大脑”。这感觉，比听说要建多少个新医院，都让人心里踏实。
对此，你怎么看呢？
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