中央定调！延迟退休落地执行，为何说2024年2025年退休人员有福了

随着2025年1月1日延迟退休正式开始，延迟退休开始后不难看出，不仅是法定退休年龄的延迟还有最低缴费年限的延长，那么为何还有人说2024年2025年退休人员有福了？这里针对于2024年和2025年退休，随着《弹性退休暂行办法》的推出，不同年份的退休下首先有着不同的法定退休年龄以及不同退休方式的选择，小编觉得针对于不同的退休方式影响下，2024年和2025年退休人员是有不同的好处的。

首先我们先来分析2024年退休，作为延迟退休2025年开始前的最后一批正常退休人员，法定退休年龄以及最低缴费年限都没有变化的情况下，依然可以按照男职工60岁，女职工50岁/55岁，达到法定退休年龄缴够最低缴费15年就可以办理退休，是有福的！作为法定退休年龄开始延迟的是最后一年的，并且2024年退休人员作为按照原来退休方式退休最后一年的最后一批退休人员，是幸运的。

反观延迟退休的多种选择下，赶在延迟退休大潮来临之前，作为最后一批按部就班退休着陆可能也是一部分老人的希望，对于很多老人更多觉得延迟退休虽好，但是巨大的变化下，尤其是《弹性退休暂行办法》推出后更多的退休选择下不会选择，不知道怎样选择，怕选错。并且2024年退休人员在2024年刚刚办理完成了退休待遇核算之后，转过年到了2025年养老金就开始有了养老金调整以及养老金调整补发，更是一种福气！

随着参考2025年养老金调整全国调整总体比例按照2%，可能涨幅并不高，涨的并不多，尤其是今年养老金调整方案更多倾向中低收入群体，所以可能很多退休人员养老金涨幅只是几十元，五六十，六七十元，虽然涨的钱不多，但是顺利办理完成退休待遇，成功退休领取到养老金以后，跻身退休人员之中，转过年可以享受到养老金调整，可能无论是涨多还是涨少，已经不是金额本身，更是一种“稳稳地幸福”！

那么2025年退休人员为何也说是有福呢？可以看出2025年开始延迟退休正式落地执行，退休也有了较大方式的变化，其中主要有以下三项变化：

第一点变化就是法定退休年龄的延长，男职工逐步从60岁延迟至63岁，原法定50岁女职工逐步从50岁延迟至55岁，原法定55岁女职工逐步从55岁延迟至58岁，并且最低缴费年限也从15年逐步提高至20年，有朋友问这样来看退休延迟了，退休待遇只能更晚领取了为何是一件好事呢？首先第一点最低缴费年限虽然从15年延长至20年，但是在2025年到2029年期间过渡期是保持最低缴费15年不变得，意味着虽然延迟退休开始了但是2025年办理退休最低缴费依然是15年，所以这样来看2025年退休人员幸运的最低缴费是没变的.

那么第二点幸运就是弹性退休暂行办法多种退休方式选择之下，可以进行弹性提前，弹性延迟的多种选择，这是以前延迟退休之前所没有的，尤其是弹性提前退休选择，是早于法定退休年龄，最早可以按照原法定退休年龄办理退休且不早于3年，所以2025年退休人员如果想要按照原法定退休年龄退休是完全可以的，并且最低缴费年限依然不变。

第三点幸运就是原来的退休时间，最低缴费年限都不变的情况还可以进行延迟退休的选择，这点是以前退休无法选择的，以前到了退休年龄只要缴够缴费年限就应当办理退休，所以在原来退休条件不变的前提下，有了更多的选择是一种幸福！