2025可持续全球领导者大会举行 中国人寿探讨保险业可持续发展

10月16日至18日，2025可持续全球领导者大会（以下简称“可持续大会”）在上海市黄浦区世博园区召开。大会以“携手应对挑战：全球行动、创新与可持续增长”为核心主题，汇聚全球智慧力量，共探可持续发展新路径，为全球可持续治理注入澎湃的“中国动能”。

本届可持续大会由世界绿色设计组织（WGDO）与新浪集团联合主办，国际财务报告准则基金会（IFRS Foundation）北京办公室协办，新浪财经与世界绿色设计组织北京代表处承办，上海市黄浦区人民政府支持。

中国人寿保险股份有限公司（以下简称“中国人寿”）首席合规官许崇苗出席大会并发表以“ESG引领保险业可持续发展新格局”为主题的演讲。

当前，人类面临着气候变化、环境污染、资源过度开发与生态失衡等严峻挑战，可持续发展已成为无可争议的全球共识。这要求企业的发展不能建立在对未来福祉的透支之上。ESG将以往难以量化的环境与社会风险，转化为可评估、可比较的非财务指标，引导资本告别唯财务回报的旧模式，主动流向绿色产业、普惠项目与治理优良的企业，同时推动责任消费，为市场注入向善动力。

“作为国内寿险行业‘头雁’，我们肩负的不仅是经济责任，更是广泛的社会与环境责任。公司探索具有中国特色兼具接轨国际标准的ESG之路，明晟ESG评级已提升至AA，进入亚太地区人寿与健康保险行业前十行列。”许崇苗表示，希望中国人寿的实践可以为整个行业提供可借鉴的模式，共同助力经济社会全面绿色低碳转型。

在可持续发展已跃升为金融企业核心课题的当下，中国人寿始终遵循政策导向、客户至上、金融向善、长期主义、底线思维五大原则，通过构建价值共生、凝聚行动共识、坚持守正创新、推动成长共赢的发展路径，努力寻求保险业可持续发展的新动能，形成了独具特色、内外联动的ESG生态。

明确可持续导向的发展目标

据了解，中国人寿很早就将ESG上升至引领企业未来发展的核心战略，评估长、中、短期风险与机遇，不断把ESG理念融入核心业务，追求增长且更具韧性的高质量发展，实现真正意义上的基业长青。

2021年，该公司提出“建设世界一流、负责任的寿险公司”的ESG战略目标，涵盖三大维度、七大相关方的完整模型，为战略落地提供了清晰的“顶层设计”。经过数年深耕，该公司ESG实践已成功从“系统推进”的第二阶段，迈入“深度融入”与“价值引领”的新阶段，成为驱动主业高质量发展的内生动力。

中国人寿致力于将ESG战略的设计路径转化为一个开放性范式，其核心在于以保险保障为根基，以责任投资为引擎，在绿色转型、普惠金融、养老保障和社会安全等多维度同步发力。这一“责任驱动增长”的模型，将带动保险业共同构建一个兼具商业韧性与社会价值的行业。

推动ESG由理念到落地实践

要实现ESG从理念到实践的跨越，真正将可持续在企业落地生根，成为服务社会绿色转型的中坚力量，核心在于凝聚坚实的“行动共识”。需要将抽象的ESG原则转化为内外部利益相关方认同的价值标准和行为准则。

以ESG投资为例，其作为可持续金融的关键方式，将责任、绿色发展内化为市场核心逻辑，通过影响企业融资成本与市场估值，促使企业主动转型，源源不断为可持续金融注入活力，最终汇聚金融力量系统性地推动社会逐绿、向善而行。而保险资金本身就具有规模大、期限长、来源稳定等特点，常被称为“耐心资本”，这与ESG投资理念天然契合。

服务国家绿色发展战略，做负责任的投资践行者。中国人寿将责任投资内化为顶层战略，并转化为系统性的行动。

在理念共识上，率先引领行业风向，其主力投资平台——国寿资产不仅是国内首家签署联合国责任投资原则的保险资管机构，更以创始成员身份加入“中国气候联合参与平台”，彰显了服务国家“双碳”目标的坚定决心。

在战略执行上，将目标分解为清晰的行动路线图。通过持续加大保险资金向绿色投资领域的倾斜力度，完成了对华电新能源集团等标志性项目的战略投资，其成功上市不仅是前瞻布局的成果，更是以金融力量直接驱动国家新能源产业高质量发展的有力例证。

在长效保障上，通过制定《责任投资相关政策声明》，将责任投资嵌入全流程，形成了权责清晰、持续优化的闭环管理体系，确保服务国家发展的承诺不偏离、能落地、可持久。

统筹ESG风险防控与机遇开拓

“守正创新”是企业实现可持续发展的核心智慧。“守正”是根基，要求企业坚守合规底线，建立严谨的ESG风险识别、评估与防控体系，确保运营的合规性与韧性，这是抵御不确定性、赢得信任的前提。“创新”是引擎，企业需主动将ESG要求转化为发展机遇，积极开拓绿色技术、负责任供应链、包容性商业模式等新增长点。

当下，气候风险管理已成为ESG风险领域，最为紧迫和必要性的热点议题。中国人寿将自身定位为构建气候适应型社会的积极参与者，系统性地开展气候管理工作。

通过借鉴并优化国际权威气候情景，构建符合实际的分析框架，量化转型风险与物理风险对投资、运营及保险负债端的潜在冲击，有效识别、管理并抵御气候风险对公司影响。

在负债端，不断创新保险服务体系，为可再生能源、环保科技、绿色基建等关键产业提供坚实保障。2025年上半年，绿色保险保费已超4亿元，并通过覆盖全产业链的保障方案，筑牢绿色经济的风险屏障。

在投资端，中国人寿则将资本精准导向构建气候适应型社会的核心领域。重点配置绿色债券与股票，出资支持如长沙地铁3号线等绿色交通项目，不仅减少了排放、改善了城市空气质量，更是以金融力量直接助力了可持续城市与宜居环境的建设，体现了保险资金在服务国家绿色低碳循环发展中的关键作用。

共同构建可持续生态朋友圈

人不仅是可持续发展的受益者，更是参与者和核心动力。中国人寿认为，可持续发展的落脚点应回归至“人”的需求与成长，通过坚持以客户为中心优化服务体验、以员工福祉筑牢发展基石、以合作伙伴赋能构建共赢生态，方能凝聚内外部共识，构建一个价值共创、风险共担、成果共享的开放生态。

中国人寿将“成己为人、成人达己”的企业文化内核，转化为服务社会、引领行业的坚实行动，致力于构建一个共生、共荣的可持续生态圈。

在服务民生方面，该公司坚持站稳人民立场，增强服务的多样性、普惠性、可及性，充分发挥综合金融优势和业务协同效应，服务并引领人身险行业普惠保险的高质量发展，已成为普惠保险发展的标杆。为老年人、新市民、新业态、农民、低收入者、特殊职业等重点群体提供多重保障。2024年，新增承保老年群体1.4亿人次，3447万人次“两新”人群受益，乡村人口人身保险全年新增承保2.7亿人次、向463万人次赔付158亿元，用普惠保险切实助力共同富裕；参与承办200多个大病保险项目、80个长期护理保险项目和130多个城市定制型商业医疗保险项目，累计在14个城市布局17个机构养老项目。

在服务体验方面，以科技赋能打造简捷、品质、温暖的“国寿好服务”。2024年服务客户达32.6亿人次，2025年上半年已为超1011万人次提供暖心适老服务，蝉联人身保险服务质量指数榜首。

在生态构建方面，赋能员工成长，打造“四位一体”培训体系，惠及近10万员工；携手4万余家供应商共建绿色供应链，并为60余万销售伙伴构建全周期成长路径，引领行业人才发展与合作模式升级。

“可持续发展是时代赋予我们的共同使命，而ESG实践正是通向未来的关键桥梁。我们希望与社会、行业携手，共同探索保险业可持续发展的新动能，以自身高质量发展助力绿色金融新生态建设，共同谱写经济社会绿色低碳转型的时代篇章。”许崇苗表示。

本届可持续大会在以往四届“ESG全球领导者大会”的基础上进一步升级。据悉，可持续大会组委会邀请到约500位中外重磅嘉宾，包括诺贝尔奖得主、图灵奖得主、全球500强企业负责人等国际顶尖学者与业界领军代表。可持续大会围绕近50个议题展开深入研讨，议题涵盖能源与“双碳”、绿色金融、可持续消费、科技与公益等领域。

（稿件来源：中国人寿寿险天津市分公司）