河北
此前，新加坡养老制度做到全民平等？总理同清洁工的退休金一样？！话题引发全网热议，甚至登上热搜！
但新加坡遍地都是70岁老人还在工作也是不争的事实！新加坡前总理李显龙此前也多次谈论过对养老问题的担忧！
根据最新发布的全球养老金指数报告里，新加坡竟连续17年蝉联亚洲最佳退休养老制度？一起来看看吧
新加坡连续17年
蝉联亚洲最佳养老制度
首获A级
在最新发布的全球养老金指数报告里公积金制度直接交出“王炸”成绩：以80.8分蝉联亚洲最佳养老制度，跃居全球第4名，仅次于荷兰（85.4 分）、冰岛（84 分）和丹麦（82.3 分）。
更值得关注的是，这已经是新加坡连续17年稳坐亚洲第一的宝座，今年更是突破80分大关，首次斩获全球养老金体系的最高评级 ——A评级！
获得A评级意味着拥有一流且稳健的退休收入制度，并且能够提供良好福利、具可持续性，诚信度也高！
图源：Mercer
新加坡公积金（CPF）
强制性社会保障储蓄体系
覆盖所有新加坡公民和永久居民
新加坡中央公积金（Central Provident Fund，简称 CPF）是1955年就建立的强制性社会保障储蓄体系，覆盖所有新加坡公民和永久居民，是退休生活的主要经济保障！
这个制度要求雇员和雇主每月按工资一定比例缴纳公积金，并按照年龄动态调整分配比例。
55岁以下员工，个人缴纳20%，雇主缴纳17%。
如果55岁后继续工作，还可以继续比例缴纳公积金，只不过缴费率会随着年龄的增长而下降：
在55岁之前，CPF会自动分为3个账户：普通账户（OA）特别账户（SA）和医疗账户（MA）
三个户头作用不同，普通户头一般用于住房、投资、保险和教育，特别户头则用于退休和投资，而医疗保健户头用于住院费用和经批准的医疗保险。
55岁后，将关闭以上公积金会员的特别户头（SA），将里面的存款优先转入退休户头（RA），直到全额退休存款（FRS）填满后，剩余的再转入普通户头（OA）。
其中OA利率为2.5%。SA、RA利率皆为4%。
新加坡退休账户（RA）存款分等级
累计金额不同 退休领取金额不同
根据账户储存金额的不同，新加坡退休账户的存款分为三个档位：BRS、FRS、ERS。
BRS
全称：Basic Retirement Sum，是基本退休存款。
是在参与者拥有无按揭房产（不需每月支出房租）的情况下，根据平均月基本生活开销水平计算出来其退休账户需要维持的最低金额。
那些在2025年年满55岁并达到BRS标准（106,500新币）的人，在退休后将终身每月都能领取930新币的养老金。
因为通货膨胀的因素，政府因此一直在调高BRS的数字。
到了2027年，BRS的基准数字会来到114,100新币，每月退休金也会涨到980新币。
FRS
全称：Full Retirement Sum，是全额退休存款，旨在保障一个人退休后有充足的退休金生活。
那些在2025年达到FRS退休金额标准（21.3万新币）的人，在退休后将可以每月拿到1730新币的退休金。
ERS
ERS全称：Enhanced Retirement Sum，是超额退休存款。
和BRS以及FRS不同，超额退休存款ERS代表了你能通过自行填补/每月强制存款所能存进CPF户头的上限。
2025年的ERS设定为FRS的两倍，也就是42万6000新币，而你每个月能获得的退休金也多得多，有3330新币。
2026年
新加坡CPF将迎来重大变化
收入上限调整、年长者缴纳比例提高...
新加坡CPF的政策也是在随着社会的进步和发展进行不断地调整，在2026年会迎来更加重大的变化。
CPF收入上限调整
2025年，CPF收入上限已被调整为7400新币，而2026年，这个数字会进一步涨到8000新币。
所谓收入上限，也就是每月计入公积金强制缴纳的最高工资基数。这一上限决定了雇主和雇员需为公积金账户缴存的金额，超出部分不再参与计算。
举个简单的例子就是：如果你在2025年的收入为7200新币，收入未达到7400新币的收入上限，因此你全额工资都将根据目前的缴交比例每月交给CPF。
而2025年时，如果你的工资为7800新币，那么其中的$7400，需要按比例强制缴纳CPF，超过$7400的部分，都可以拿回家，不强制缴纳。
年长人士缴纳比例提高
为了帮助年长人士快速积累退休储蓄，从2026年1月1日起，55岁至65岁的受雇公积金会员的公积金缴费率将提高1.5个百分点。
其中，雇主缴纳部分增加0.5%，雇员缴纳部分增加1%。
平台员工现在可缴纳CPF
从今年开始，新加坡为平台员工也提供更多保障，多个行业的平台工作者都有涉及：
- 网约车行业：Grab、Gojek、TADA、Ryde、ComfortDelGro Zig
- 外卖配送：GrabFood、Foodpanda、Deliveroo
- 物流快递：Lalamove、Pickupp、uParcel、GoGoX
其中：
1995年1月1日及以后出生的平台工作者，从2025年起必须缴纳公积金。
1995年之前出生的工作者可以选择加入。
图源：MOM
新加坡的中央公积金（CPF）制度不断的优化，体现了规则和机会的公平性，为所有公民和永久居民提供了统一的保障平台。
同时，它又完美诠释了“多劳多得”的激励原则，个人的退休生活品质直接与工作期间的储蓄积累挂钩，鼓励个人奋斗与责任担当。
如此完善的公积金制度，“亚洲第一”的荣誉确实实至名归！
大家觉得这个制度如何呢？欢迎评论区留言~
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