北京
近日，安徽省池州市人力资源和社会保障局以市高级技工学校为试点，紧扣开学季关键节点，创新推出“三动协同”服务模式，将社保卡功能全面融入校园“一卡通”系统，有效破解新生办卡用卡难题，实现“入学即领卡、领卡即能用”，惠及千余名新生。
社银联动，实现“即办即发”高效服务
针对新生办理社保卡过程中“多跑腿、耗时长”等问题，池州市人力资源和社会保障局整合资源、靠前服务，联合12家社保卡合作银行网点组建50人专项服务团队，搭建“一站式”办卡平台。依托移动终端设备，实现身份核验、照片采集、账户激活等全流程无缝衔接，形成“申请即办、办即发卡”的闭环服务。开学当日即成功制发第三代社保卡1300余张，大幅提升办卡效率。
功能驱动，拓展“一卡多用”便民场景
围绕学生及家长实际需求，池州市将社保卡与校园门禁、食堂就餐、宿舍消费等五大常用场景深度融合，让社保卡以“身份凭证”和“支付工具”的双重角色，全面替代原有的校园卡。同时，打通家庭与校园的信息通道，家长可通过校园公众号实时查询子女消费明细，强化家校互动，赢得家长广泛好评。
宣传促动，筑牢“安全用卡”意识基础
活动现场设置宣传专区，聚焦社保卡功能、挂失流程、电子卡申领及惠民服务等内容，通过展板展示、宣传手册发放、专人答疑等多种形式，向新生普及用卡知识。活动累计发放宣传材料800余份，有效帮助学生快速掌握用卡技能、增强安全用卡意识，为社保卡在校园的常态化应用打下坚实基础。
池州市通过“三动协同”模式，推动社保卡服务从“办得方便”向“用得顺畅”升级，探索出一条社保卡服务教育领域的新路径，为全国范围内推广社保卡校园应用提供了宝贵经验。(池人轩)
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