本期节目《对话品牌》栏目组邀请到了黑桃A生发品牌的联合创始人吴庆龙先生参加栏目录制,分享其企业故事,树立品牌形象,提升品牌价值!
节目嘉宾:吴庆龙
节目主持人:杨楠
节目播出平台:中央新影发现之旅频道
2014年8月开播的《对话品牌》栏目,节目以演播室访谈结合外景 VCR宣传片的方式呈现,以独特的视角和人物品牌对话交流,聆听品牌腾飞梦想,见证品牌成长传奇。借助平台强大的影响力来提升品牌和企业的知名度与美誉度,更进一步提升品牌影响力,感受品牌的力量,分享品牌的光芒,为中国品牌发展插上腾飞的翅膀。
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在企业发展的道路上,精准的赛道选择是前行的指南针。而坚定的专注,则是抵达远方的动力。今天我们演播室请到的嘉宾,他带领的公司深耕单一领域,以满腔热血投入其中,用20余年的坚守诠释着对于这份事业的执着。在管理上,他以标准化体系为骨架,大胆布局全国连锁,将服务的触角延伸至县区,让规范与专业渗透到每一个门店,形成了独特而高效的运营网络。在团队带领方面,他始终注重人才的培育与成长,打造出一支专业且具有凝聚力的队伍。让每一位成员都能够在各自的岗位上发光发热,共同为这份事业倾注心力。那接下来,让我们共同来欢迎黑桃A生发品牌的联合创始人吴庆龙先生,我们共同来听一听他的创业故事。
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【精彩内容】
吴庆龙:主持人好。
主持人:您先帮我们介绍一下,是什么样的契机,让您选择在这个领域来进行创业呢?为什么会关注到防脱生发这个领域?
吴庆龙:我是1991年毕业于河南科技学院,在大学读的专业和医学这个领域关联比较深,同时我的老家,也就是我的故乡是河南南阳。河南南阳是医圣张仲景的故里,在我老家那个地方,中医药的文化是氛围非常地浓郁。所以说我比较喜欢医学,尤其是中医药。所以在1995年,我就和我们黑桃A的品牌创始人叶道群叶总,我们一起从事生发产品的市场营销。在销售的过程中,我们发现,一方面市场的需求非常的强劲,而另一方面是行业整体的技术非常的落后,所以两者之间形成很强烈的一个矛盾、一个冲突。有一件小事,在1995年的时间,我们在湖南的长沙做这个生发产品的销售。在有一天的上午就来了一个客人,大概40多岁。他打扮是什么呢?他穿了一身当时叫绿军装,戴了一个军帽,脚上穿了一双当时的解放鞋。当时我就考虑到,就是说这个人会不会冲动消费,我就和他多聊了几句。我就问他,我说你是干什么的?他说我是这个在家种地的。也就是农民。我打开他那个帽子看了看,比较典型的就是脂溢型脱发,脱得也比较严重。当时我就说,你脱这么重以前为什么不去治疗呢?他说我原来没钱。我说你现在怎么有钱了呢?他说我卖了两头牛。所以可想而知,就这件事对我们的触动是非常非常大的。就是一方面,一个种地的农民,他对自己的美这个迫切的需求,追求卖了两头牛。所以这件事之后,叶总我们就在一块儿这个探讨,我们就说我们一定要在这个领域深耕细作,将来一定要想出好办法,制造出好产品,让这一部分脱发的人能够头发再长出来,能够恢复好的容颜,所以说我们就进入这个领域。我们在一边销售生发产品,一边我们就收集一些临床的案例,包括进行一些研发性的工作。中间也拜访了很多专家学者,我们也购买了很多专利。在2001年的8月16日,我们正式成立公司,确立了黑桃A这个生发品牌。同时,我们在全国各地开设黑桃A生发连锁店,为广大的脱发、白发朋友进行服务。
主持人:《生发植发大辞典》是贵公司的一个非常重要的成果,它在其中也在向大家来传授,怎么样去科学地去生发,科学地去护发。那您觉得在这个过程当中,这部辞典它会扮演一个什么样的角色?
吴庆龙:生发行业的发展它也是比较滞后的,几十年来,它里边的科技水平,包括治疗手段还是远远落后于市场的需求的。这里边其他因素不谈,一个最根本的因素是什么呢?就是之间的交流度不够,就大家之间相互地不交流。我和叶总我们就认为是什么呢?我们把这么多年我们自己研发的成果,包括我们收集到的国内外的一些先进的成果,包括我们自己探索出来的一些不传之秘,都给它汇聚到这个本子上,汇聚到《生发植发大辞典》。目的就是干什么呢?让大家同行业都能学到一些东西,快速地去发展。我们的38项专利,里边就涉及了脱发、白发的诊断技术、治疗技术,包括一些药物的提取和制备技术,以及植发、脱发、养护等诸多领域。那么这些技术的创新与发展,是我们发展的基础,也是我们立身之本。
《生发植发大辞典》,它收录了国内外1000多个科研成果,而且包含了东方医学和当代医学的临床的有关脱发、白发的2000多例成功案例。《大辞典》的发行,它对推动行业的健康发展,对规范行业的标准有着积极的重要的意义。
主持人:您刚刚也提到了,其实贵公司获得了很多项的国家专利。那在这些专利当中,有没有一些非常重要的科研的突破呢?
吴庆龙:技术方面的突破是非常关键的,但是更重要的是什么呢?是理论体系的创新。认知上去了,研发工作就事半功倍,所以我们对脱发、白发,他的认知一旦一上去,我们解决问题起来就非常地顺利。在25年过程中,我们临床的过程中我们发现,不管是我们的中医,还是当代的西医,对脱发、白发的认知,是有一定的局限性的,有些甚至是拿着一个片段,在做一些研究。所以我们就把中医的整体观念和西医的局部观念,有机地给它结合起来。另外我们把生发、植发、养发又给它融合起来。这样目的是为什么呢?为脱发、白发人群提供一站式的解决方案。
主持人:那我们再来聊一聊关于管理上的一些问题,比如说现在有很多很多的门店,那目前您在这种门店的标准化上,以及区域的协同上,有什么样的一些措施呢?
吴庆龙:我们为了让很多用户能够接受到快捷的服务,所以我们在全国各地按区县设立这个连锁门店。为了确保为客户服务的满意度,我们所有的人员,所有的我们从业人员,都要经过我们的理论体系培训、临床实践培训,最后考试合格,然后才能上岗,这是第一项。第二项是什么呢?我们所有的用户在进行诊断和治疗的时间,由我们总部的专家团队和当地连锁店的专业人员协同,通过现代化的一些物联网手段和互联网手段,然后协同会诊。所以说,当一个客户在我们那儿接受诊断和治疗的时间,不是连锁店的专业人员一个人在给他服务,而是背后的一大堆的专家团队,在为他一个人在服务。
主持人:具体有什么样的一种培训的体系,有什么样的考核的要求,来确保我们的服务能够达到满意呢?
吴庆龙:总部这里边要建立一个长效的专业人才培训体系,它里边包含了基础的理论培训,临床的实践,都要达到一定的时间,而且还要熟练,最后要经过严格的考核。这是我们长效,一直持续,包括未来在我们运营过程中,我们还要持续性地培训,提升培训都要进行。
主持人:未来在门店的扩张上,您会比较倾向于在哪些地方去进行布局呢?
吴庆龙:我们是这样,我们先打好我们现在的样板市场。样板市场打成之后,我们沿京广线、陇海线,沿线这些城市群我们进行扩张。最后,争取在两年之内,我们让黑桃A生发门店覆盖全国80%以上的地级城市,这样我们更快速、更便捷地为广大的脱发、白发人群进行服务。
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今天和吴庆龙先生的交流,让我们看到了一个品牌在细分领域扎根生长的轨迹。从最初选择毛发健康这个有市场需求的领域,到25年如一日的专注深耕,黑桃A的发展路径当中,藏着对于需求的敏锐捕捉,更藏着对专注的坚守。其实许多成功的创业故事都有着相似的内核,找到了一个真正被需要的方向,然后沉下心来,用创新回应需求,用时间沉淀价值。黑桃A的故事正是这种选对赛道、专注深耕理念的生动体现。
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