近日,应急管理部天津消防研究所2025年度新职工入职培训圆满收官。本次培训为期8天,分为“所内筑基”与“总队淬炼”两阶段,旨在引导新职工锻造忠诚意志品质、严明纪律责任意识、快速融入岗位工作、不断增强职业使命感与责任感。
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在新职工见面会暨培训动员会上,党委书记宋波,党委委员、副所长李晋和李毅共同出席。所领导对新职工的到来表示热烈欢迎,并致以深切寄语:要脚踏实地,沉心静气,在点滴积累中筑牢个人成长的坚实阶梯;要久久为功,矢志创新,在科研攻关中开拓消防事业的宏大格局;要勇担使命,锐意进取,在时代浪潮中争当科技强消的行业先锋。
政治处(党委办公室)、科技处、质检中心派人对我所人才队伍建设、科技工作布局、检测认证工作进行翔实讲解;财务处、办公室、纪检室(审计室)围绕相关工作开展制度宣贯,使大家全面掌握我所基本情况、规范严谨工作纪律要求。在实地观摩第一、二实验基地中,新职工先后参观各类科研实验平台,切身感受我所的雄厚技术积淀。
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在入职培训班开班仪式上,天津训练总队党委副书记、副总队长蒋铸致欢迎辞,他首先对大家的到来表示热烈欢迎。蒋副总队长表示,此次培训是首次采用的培训模式,训练总队将全力以赴做好各项工作,将消防救援队伍的优良作风和战斗精神完整传递给新一代消防科研人员。
我所党委副书记、所长鲁志宝作动员讲话,他首先感谢天津训练总队的辛勤付出,并指出此次培训是“所队融合”育人机制的重要创新。面向全体新职工,他提出三点期望:要珍惜机遇,练就过硬本领;要胸怀“国之大者”,勇于肩负使命担当;要知恩感恩,以实干实绩回报组织培养。
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集中培训包含队列训练、理论学习、应急演练和设施实操等模块,大家以汗水淬炼钢铁意志,以专注夯实理论根基,以实战磨砺应急技能,以钻研掌握设备设施,圆满实现了从体魄到精神的全方位淬炼与提升。
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结业仪式上,全体新职工进行了队列会操展示。宋波书记在总结讲话中,对本次“所队融合”育人模式给予高度评价,并充分肯定了培训成效。他勉励全体新职工:要坚定信仰、锤炼本领、实干争先,在建所60周年的起点上,为消防科技事业贡献青春力量。
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本次入职培训,为全体新职工开启了职业生涯的崭新篇章。大家已整装待发,誓言将此次淬火成钢的收获,化为科技强消的锐气与舍我其谁的担当,在新时代消防救援科技事业的伟大征程中,书写无愧于时代、无愧于人民的壮丽篇章!
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