速递｜字节Seed架构再调整，朱文佳汇报线下调，转向吴永辉汇报，年内团队已历经多次人事震荡

根据最新消息，原本和吴永辉平级的Seed原负责人朱文佳，汇报对象已经变为现任Seed负责人吴永辉。朱文佳常驻新加坡，此前直接向字节跳动CEO梁汇报，同时保留了向技术副总裁杨震原的次要“虚线”汇报线。

就在今年2月份，在前谷歌DeepMind副总裁吴永辉博士加入字节跳动并担任大模型团队Seed基础研究负责人后，字节跳动对大模型团队进行了架构调整。多名原本向朱文佳汇报的算法和技术负责人开始转向吴永辉汇报，朱文佳一度转向负责模型应用。

当时的变化涉及的人物包括：字节AML和豆包大模型Foundation团队负责人项亮、字节人工智能实验室（AI Lab）总监李航、字节豆包大模型视觉多模态生成负责人杨建朝、字节豆包大模型大语言模型团队负责人乔木，以及一位暂未公开姓名的负责人（可能是周畅），还有去年加入字节的原零一万物联合创始人黄文灏等5-1和4-2级别的AI技术领军人物。

此后，字节Seed团队又多有调整。语言模型负责人乔木因为出轨HRBP被辞退；视觉大模型负责人杨建朝官宣休息（位置由周畅接任）；AiLab主任李航退休后又返聘；大模型视觉基础研究团队负责人冯佳时已经离职创业。

不仅是Seed，Flow也刚刚进行了一轮组织架构重大调整。

赵祺转岗至 Spring产品部门（旗下包含 Ocean 与 Flow），统领「豆包」的移动端、PC 端与模型端三条主线，直接向朱俊Alex汇报。豆包原有的PC（齐俊元）、Mobile 负责人改为向其汇报，策略产品线的 Thomas 和陆游同样纳入其管理半径；同时，「豆包—飞书」的协同关系被抬升到显性战略层面，飞书产品负责人的童遥以虚线关系汇报给赵祺。赵祺的内部职级至少为4-2，可能是5-1.

朱文佳曾是梁汝波手下的红人，也是晋升最快的字节高管之一。朱文佳在加入字节跳动之前，曾在百度担任搜索部主任架构师。2015年，朱文佳加入字节跳动，主要负责算法工作，并因其在算法和搜索业务上的深厚经验而受到重视，被誉为“头条里算法技术的Top 3人选”。

2019年6月，字节跳动进行了一系列的人事调整，朱文佳升任今日头条的新晋负责人，并在同年9月首次以今日头条CEO的身份公开亮相。2021年2月，朱文佳调任成为TikTok的产品技术负责人，向TikTok CEO周受资汇报。

2023年，朱文佳带队组建了字节跳动的大模型团队，在语言和图像两种模态上进行研发，探索方向主要与搜索、广告等下游业务结合。此外，朱文佳还曾负责包括推荐算法在内的TikTok产品和技术。在字节跳动的AI大模型业务中，朱文佳被视为“隐形领队”，这与他在算法和搜索领域的专业背景密切相关。

虽然在团队层面多有变化，但今年是 Seed 团队极为高产的一年。

官方数据显示，今年 Seed 团队在模型基础研究上取得了显著突破——在 ICML 2025（25篇）、CVPR 2025（12篇）、ICLR 2025（23篇） 等国际顶会上共发表60篇论文，其中多篇入选 Spotlight 与 Highlight，研究领域覆盖大模型推理优化、图像/语音/视频生成、世界模型与 AI for Science 等多个前沿方向。

更具象的成果，也正在不断落地。

在模型产品线上，Seed 继之前几代成果之后，今年推出了Seed1.6，以及全新的图像模型Seedream 4.0，这两者一般被视为团队在语言／视觉能力上的升级与融合尝试。Seed1.6 在多模态能力与逻辑推理能力上被业内给予较高评价。

Seedream 4.0 则聚焦于图像生成与编辑的统一能力：它将原有的文本生成、图像编辑能力整合进一个模型架构，支持复杂多模态提示、参考图像输入、风格一致性控制等。Seedream 4.0 在其内部基准上超越了 Google 的 Gemini 2.5 Flash Image（Nano Banana）模型。

与此同时，Seed 团队保持了对极端效率与范式创新的探索。Seed Diffusion Preview利用离散扩散范式在代码生成任务中取得了约 2146 tokens/s 的推理速度提升，而Seed-Thinking v1.5则在引入“先思考再回答”的机制后，在多个推理基准上取得优异成绩。

纵观全年，字节Seed团队在频繁的组织架构调整与核心人员变动中，依然保持了高强度的技术输出。从朱文佳职责的转变到多位技术领军人物的更迭，再到Flow团队的协同升级，一系列动作均指向字节意在优化大模型领域的研发效能与战略协同。

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