广东肇庆“高层次后备干部人才”可领60万元生活补贴

10月20日-21日，“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动（吉林站）将以“万企进百校”高校专场形式走进吉林大学、东北师范大学和延边大学，向众多高校学子发出诚挚的“湾区请柬”，主动邀约高校毕业生来粤施展才干、创造未来。

根据最新统计数据，本次招聘活动，组织线上线下超500家用人单位参加，提供超11000个优质岗位。当中包括来自战略性支柱产业和高新技术企业，如小鹏汽车、联邦制药、中国联通、风华高科、元气森林、星湖生物科技等重点企业。

据悉，本次招聘会涵盖三大亮点。亮点一是岗位多，精准覆盖高校专业。据悉，在吉林大学，募集的参聘岗位涵盖了研发与技术、生产与质量、销售与市场、医疗与教育等领域。在东北师范大学，则设置了教育专场，重点组织大中专院校及中小学参聘。在延边大学，除了提供企业综合岗位外，还重点组织市内医院、卫生院、医疗机构等参聘。亮点二是质量优，高学历需求多。本次招聘会，所征集岗位本科以上占比超90%，其中硕士以上岗位占比近一半。亮点三是薪酬高，部分岗位年薪超50万元。据了解，此次招聘会所征集的岗位中，年薪20万元以上的超2000个，其中还有年薪50万元以上的岗位。

同时记者从广东省肇庆市获悉，为切实增强对人才的吸引力，肇庆市高层次人才培养发展中心、肇庆医学院、肇庆中学、肇庆市第一人民医院、中山大学附属第三医院肇庆医院等事业单位将拿出500多个编制岗位参加招聘。其中，超过300个岗位将提供“带编进校、现场考试”的一站式服务，在吉林大学、东北师范大学、延边大学设点专场公开招聘教师、医护人员等。

近年来，肇庆市抢抓人才高地建设机遇，坚持精准发力，优化实施“西江人才计划”，不断夯实创新发展的人才根基。一方面肇庆相继出台“人才绿卡”实施办法、人才公寓管理制度等政策，努力满足人才在住房、教育、医疗等多方面的生活需求。

另一方面，对符合肇庆市“高层次后备干部人才引育计划”有关政策引进到事业单位、市属国有企业工作的博士研究生，由同级财政给予引进对象每人60万元的生活补贴；对随迁来肇暂时没有落实工作的配偶，每月由同级财政发放3000元的生活补贴。此外，肇庆还大力实施肇庆市“人才绿卡”政策，为持卡人提供子女入学、就医便利、安居保障、政务服务绿色通道、观光旅游、交流联谊等16项优享礼遇。

“以完善的政策支持、丰富多样的实践机会，热忱欢迎各高校有就业创业意向的大学生来肇施展才华抱负、共创美好未来。”肇庆市相关负责人表示。（工人日报客户端记者 赵思远 通讯员 陈炜）

来源：工人日报客户端