近日有博主爆料,西北某院的设计师和领导打起来了!直接一句“明天不用来了”结束了谈话,其他同事也不敢随便发言,后面直接干起来了…
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这名博主感慨,现在设计院的暴力裁员,都这么朴实无华了吗?原地开除的事在设计院也算不上稀奇:前段时间还有领导因为嫌设计师画图慢将其原地开除,还放话随便仲裁...
- 这究竟是咋回事?
我们来看看该博主提供的信息,这是一个公司群聊天记录。
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从上述聊天记录来看,一个组长在群里一句吐槽被领导当场开除。而该组长跑去理论后,居然扇飞领导眼镜。事发后,不得不报警来处理。
让人唏嘘,群里领导发布的是一个原本寻常的通知,紧随其后的是组长在群里的那句“大家熬穿了也做不完”,然后是领导一句“明天不用来了”。接下来的办公室争执,眼镜被扇飞的画面,把一个本该靠脑子吃饭的行业,瞬间拉回到肉体和情绪的原始对峙上。
针对此事,有网友表示,国内这种扭曲的境况,无解……甲方为了工期压榨设计单位,施工单位,施工,设计单位为了工期压榨员工……关键最后可能还是收不到钱。
有网友评论,和领导别打架,好好讲道理。然后让领导先开始,就行了。记得救命的电话。
仔细分析这起事件发生的背后,肯定不是这个组长性格差或这名领导脾气太大,而是领导与团队之间一直积累着矛盾。根源说到底,就是如今的设计院生存压力越来越大。这次爆发冲突,只是一根导火索罢了。
- 无独有偶,近日有网友爆料称,某设计院领导:谁要再提国庆节放假,趁早滚蛋!
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每年的节假日,各个设计院总会如期上演假期强制加班,强迫劳动的大戏。无论是清明,五一,还是国庆的法定节假日,都会碰到甲方节前布置任务,要求节后提交成果。而设计院的领导,就会强制员工假期加班。这家设计院的领导在群里怒斥员工,假期任务重,多少节点都在国庆后,已经通知假期加班,怎么还有人来请假?你们这些设计师心里就没点数??谁敢再提国庆节放假,趁早滚蛋!别跟我扯什么法定假期,不想干主动辞职去!
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不得不说,如今设计院受地产业波及,可谓哀鸿一片。行业寒冬下,设计院降薪裁员早不是新鲜事。
此前传出华南某院全员零绩效、上海某顶级设计院基础工资砍到3500元,都是活生生的例子。
不可否认,大多数设计院都生存比较艰难,能过好日子的屈指可数。正因为当前设计院是哀嚎一片,打工人之间肯定是内卷严重,想被领导称为劳动者的,必须开足马力,埋头苦干才行啊。
当然,这些设计院总体来说还算好的。毕竟有工作可做,有项目可接。哪怕占据一些节假日,也可以后续补回来,更不至于要降薪裁员被失业。
所以,这些设计院的员工要暗自庆幸,要知道,很多同行已经在求职的路上挣扎或者已经转行换赛道。
总之,曾经地产及相关产业都是让人羡慕的红利赛道,如今很多中年人却面临降薪、失业或即将失业的艰难处境。这个群体的确到了重新审视自己,调整方向再出发的时候了。
对此,你怎么看呢?
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