来源:市场资讯
(来源:中国劳动保障报)
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(图片来源:新华社)
夏日毕业季落幕,一批高校毕业生怀揣梦想走进职场。然而,还有部分学子因种种原因未能就业。如今金秋时节,秋招进入关键期,那些仍在求职路上奔忙的离校未就业困难高校毕业生,需要一束“阳光”照亮他们的求职之路。
近日,中华全国总工会办公厅、人力资源社会保障部办公厅联合下发通知,启动“阳光就业”行动。该活动不仅聚焦2025年离校未就业困难高校毕业生,还兼顾转岗待岗职工、困难职工家庭成员、灵活就业人员等就业群体,展现出较强的包容性和普惠性。这场多方协同的就业帮扶行动,是对稳就业政策的细化落实,是保障和改善民生的重要抓手。
从内容上看,“阳光就业”行动为离校未就业困难高校毕业生等群体提供了既实用又便捷的“求职大礼包”。求职者只需通过“职工之家”App进入“就业帮扶”专区,点击“阳光就业”即可提交帮扶申请。随后,就业意向地相关部门将根据申请内容提供有针对性的就业服务。这种模式打破了时间和地域限制,让求职者能更快享受到专业的就业服务。
此外,各地工会、人社部门还为申请就业援助服务的求职者提供政策宣介、职业指导、岗位推介、技能培训、就业见习等服务。这些举措既精准对接求职者的实际需求,又充满人文关怀,让这些群体切实感受到政策温度,走稳走好求职路。
让“阳光”更好照到离校未就业困难高校毕业生等群体的身上,需要多方合力,围绕行动内容抓好落实,取得实效。相关部门应加强统筹协调,确保帮到点上、扶到根上。企业应当主动承担社会责任,提供更多适合这些群体的岗位。各地基层服务平台应持续关注离校未就业困难高校毕业生情况,提供长效帮扶。
随着“阳光就业”行动的持续推进,相信更多离校未就业困难高校毕业生等人员在服务暖阳的照耀和温暖下,将成功找到合适工作,开启人生新篇章。
作者丨季 芸
编辑丨李嘉欣
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