东莞一家36年老厂结业关门，称订单严重不足，补偿员工2个月工资

老厂关停背后：珠三角制造的转型阵痛与突围…

九月底，东莞长安镇的锦厦同兴吸塑厂悄然关停。这家承载着三十年行业记忆的老厂，最终以 “每人两个月工资” 的补偿方式画上句点 —— 既未跑路赖账，却也未能达到法定的工龄赔偿标准。有人签字离场，有人沉默观望，这场平静的落幕，正是珠三角中小制造企业生存困境的缩影。

10月11日，有一位曾是这家“”东莞长安锦厦同兴吸塑有限公司”的员工在社交平台发文称“36年的东莞工厂，订单严重不足，现在宣布停产结业，现在不知道是签字走人，还是继续观望？”。

这家 2012 年注册的企业，其母公司可追溯至 1990 年，见证了珠三角制造业的黄金时代。如今倒下的背后，是三重压力的叠加：订单被同行分流、厂房合同到期，以及日益激烈的市场竞争。

吸塑行业门槛低、同质化严重，在珠三角地租与人工成本持续上涨的背景下，不少订单流向越南、江西等成本洼地。美的、海尔等大客户更倾向与能实现线上下单、自动排产的大厂合作，小厂只能在低价竞争中越陷越深。

这并非个例。2024 年广东塑料制品出口降幅近一成，多数中小厂订单缩水三成至五成。深圳龙岗某耳机代工厂因苹果订单转至越南关停，补偿模式与同兴吸塑如出一辙。

数据显示，2025 年 1-5 月广州日均有 482 家企业注销，制造业的 “退出潮” 正在发生。而今年七月国家鼓励 “专精特新” 的政策导向，更明确了粗放型生产模式的末路。

老厂转型往往困于 “三座大山”：缺资金更新设备、缺人才搞研发、缺客户信任。但阳泉阀门的案例提供了另一种可能：这家百年老厂通过 11% 的研发投入占比、64 项专利储备，从烟尘弥漫的老作坊蜕变为国家级 “小巨人”，2025 年营收同比增长近九成。浙江某弹簧厂专注 0.01 毫米精度，拿下特斯拉订单，印证了 “专精特新” 的生命力。

对劳动者而言，变革意味着生存技能的重构。会操作 ERP 系统、能用 WhatsApp 对接客户、懂模具维修的复合型人才愈发抢手。

正如珠三角制造业的突围逻辑：从 “成本优势” 转向 “技术不可替代性” 与 “供应链密度” 的复合价值，广交会上那些斩获千亿美元订单的企业，无不靠着技术硬核与生态协同立足。

同兴吸塑的静默关停，恰似制造业升级的注脚。当失业率仍在高位徘徊，市场与政策已不等人。无论是企业还是劳动者，唯有主动拥抱创新、锻造不可替代的核心能力，才能在转型浪潮中站稳脚跟。

这不是时代的残酷，而是产业迈向高质量发展的必然代价。