人在职场：真实才是核心竞争力

看到一些AI模型和算法，有了新的突破，觉得挺好。

这就意味着，我们能够获得更高效的工具。但与此同时，也听到了一些担忧的声音：AI不断迭代，越来越像那么一回事儿，在一些领域上，是否会取代，甚至超过人类；自己的工作，会不会被取代……

实际上，人类大脑里的算法，要比AI复杂得多；涉及到的维度，也要多得多。其中离不开的一个点，是“真实”。

以自己为例。

分享职场内容有一段时间了。当初只是想看看能坚持多久，没想到能坚持这么久。

尽管这一部分的付出，到目前为止，几乎等于用爱发电。从这个角度说，芥菜树下也算是一枚纯爱战士了。虽然说，这些纯爱里，也有一丝丝的疲惫与苦涩。但还是很感恩，有小伙伴愿意来看。截至此刻，寄几个儿，也还愿意分享。那就，继续吧。

所有拿出来的内容，无论质量高低，都是自己真心认可，也愿意跟大家分享的。

或许受限于个人的认知，以及事物本身的发展，有些想法写出来之后，可能会有改变，也可能会发现错误。改了之后的，愿意分享的，还是会继续。发现错误的，会及时改过来。别人可以有不同的意见，也可以觉得不好，直接关闭。但无论如何，写出来的当下，自己是认可的。

因此，在真实这一点上，是值得的。

人要先对自己真实，做到内外的自洽。才可能对别人真诚。当你发现一个人，连自己都不敢面对的时候，就不要指望ta，能够拿出多沙坡真心来待你。况且，对方有没有所谓的“真心”，恐怕都要打个问号。工作中遇到这种人，并不是说，一定要立马敬而远之。而是在发现这种矛盾的时候，脑子里拉响警报，然后根据实际情况，调整自己的期待。

补充说明，真实不等于裸奔。

衣着华丽，有衣着华丽的真实。舌灿莲花，也有舌灿莲花的真实。不要因为对方装饰得体，口才不错，就扣上一顶“虚伪”的帽子。不修边幅，自述“耿直”，可能是真实，也可能是另一种形式的矫饰。只要表达出来的，和实际表现出来的，能达成一致，那就是真实。

至于那些喜欢物理意义或比喻意义上裸奔的，其“含真量”倒值得商榷。谁会无缘无故，把自己全部展示在公开场合呢？从旁观者的角度，虽然人体能够展现出造物之美，但也并不代表着，谁的果体，都值得一看，对吧。有些不注意保养保持的，果出来就是纯粹污染环境辣眼睛。给看到的人，带来了一万点的伤害。有些并不光彩的私事，别人也不想知道。你讲出来，与其说是表达真诚，不如说是把听众当成了垃圾桶。

回到真实这件事。不管在哪一个领域，真实都是缺品。也是许多时候的核心竞争力之一。人类的真实，AI永远无法得不到。

要做的，是把AI放在工具的位子，而不是别的。

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