“这格局大了!”江苏苏州,一名珠宝店员工在挪桌子时,不慎将50余根玉镯打碎,不过这些玉镯并不是便宜货,总价值达到了100多万!可面对如此巨大的损失,老板却大手一挥说了三个字:不用赔!
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意外发生后,年轻员工顿时面色惨白,手足无措。面对如此巨大的损失,任谁都会以为他将面临沉重的赔偿责任,而老板程先生则揽下了责任:第一,这事是他让人挪桌子,地面又没铺地毯,自己也有责任。
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第二,出事的员工刚毕业没多久,还在试着适应工作。这次出了这种事,算是给自己和员工一个教训和经验
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说实话,站在老板的角度,他觉得这次事故与其说是损失,不如说是一次教训。对公司来说,是管理上的漏洞;对员工来说,是工作态度的一堂课
其实从法律角度讲,员工在执行工作任务时造成损失,雇主有权要求赔偿。但程老板选择了理解与宽容,这种处理方式展现的不仅是个人的胸怀,更是一种难得的管理智慧
现实里,绝大多数人都做不到这一点。一百多万的损失,搁谁身上都得肉疼。但真要让员工赔,结果也不一定好。一个刚毕业的大学生,根本承担不起,逼急了可能直接离职,甚至心理上留下阴影。钱或许能追回来一点,可人心散了,店也就凉了
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