
国庆中秋长假已经结束
有多少小伙伴在假期中加班的?
放假期间
加班工资应如何计算?
根据国务院办公厅发布的通知,2025年10月1日(周三)至10月8日(周三)放假调休,共8天。
国庆中秋假期中,10月1日、2日、3日、6日属于法定节假日。根据劳动法和《工资支付暂行规定》,用人单位安排劳动者在这4天加班的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资,且不能以补休替代。
10月4日、5日、7日、8日,属于放假期间的休息日。这4天用人单位安排劳动者加班,而又不能安排补休的,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
加班工资计算公式
日工资=月工资收入÷月计薪天数(21.75天)
月计薪天数=(365天-104天)÷12个月=21.75天
3倍日工资=月工资收入÷21.75×300%
2倍日工资=月工资收入÷21.75×200%
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来源:中国政府网、苏州发布、成都发布
编辑:陈 怡
审核:向顺宇
 
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