上海
超级零售集团（Super Retail Group）首席执行官安东尼・赫拉格蒂（Anthony Heraghty）与前人力资源主管简・凯利（Jane Kelly）
一家豪华连锁酒店被迫向举报人提交相关细节，这些举报人正试图证实已被解雇的超级零售集团总裁安东尼・赫拉格蒂与该公司前人力资源主管简・凯利存在不正当关系的指控。
索尔特兄弟豪华酒店集团（Salter Brothers Luxury Collection）是由罗伯特・索尔特（Robert Salter）与保罗・索尔特（Paul Salter）兄弟支持的房地产与投资帝国，该集团旗下拥有曼利（Manly）一家酒店 —— 据称有人曾在该酒店目睹赫拉格蒂触碰其高管女友（即简・凯利）的大腿。
这一据称涉及亲密举动的事件，是两名前超级零售集团律师转型为举报人后对该公司提起的诉讼案核心内容。目前该案已通过保密协议达成和解。
在这起充斥着丑闻色彩的联邦法院案件中，索尔特兄弟豪华酒店集团是被要求提交文件的四家公司及一名个人之一。该酒店集团旗下的豪华度假村常被企业用于举办高管异地会议。
超级零售集团曾在索尔特兄弟旗下的一处豪华场地举办高管异地会议：昆士兰州格兰切斯特镇的斯派塞隐谷度假村（Spicers Hidden Vale）。
前公司内部人士向《澳大利亚人报》透露，超级零售集团经常使用索尔特兄弟旗下的度假村举办异地会议，这类会议有时会持续数天，要求高管连续多晚留宿。
在这起备受关注的诉讼案中，被解雇的超级零售集团前首席法务官丽贝卡・法雷尔（Rebecca Farrell）作为原告之一，提交的法律文件指出，2022 年 4 月，在曼利一家未具名酒店的酒吧内，“高管领导团队饮酒期间，有人看到赫拉格蒂将手搭在凯利女士的大腿上”。
索尔特兄弟旗下拥有悉尼曼利沃林加美居酒店（Mercure Sydney Manly Warringah），这是一家位于悉尼北部海滩的四星级酒店。
此外，法雷尔在法庭文件中还提到，超级零售集团曾在昆士兰州格兰切斯特镇的斯派塞隐谷度假村举办异地会议 —— 该度假村同样隶属于索尔特兄弟集团。
根据法雷尔的法庭陈述，在由高管外部顾问约翰・德拉布尔（John Drabble）主持的一场匿名反馈会议中，凯利女士被描述为 “任性易怒”“心怀报复” 且 “自视清高”。
2023 年时的超级零售集团前人力资源主管简・凯利。图片来源：文森佐・阿马托 / ARA（Vincenzo Amato/ARA）
最新法庭文件显示，德拉布尔正是那名被迫向举报人提交信息的个人。
超级零售集团不仅否认其 CEO 与前人力资源主管存在所谓的不正当关系，还在答辩中否认曼利酒店酒吧事件的存在。
法雷尔声称，2023 年 11 月，超级零售集团另一名高管曾向她透露，该高管认为赫拉格蒂与凯利存在恋爱关系，且正是这层关系使得凯利在离职后仍能参加集团在拜伦湾（Byron Bay）举办的高管领导团队异地会议。
内部人士向《澳大利亚人报》表示，旗下拥有 Rebel（运动用品零售商）、Supercheap Auto（汽车用品零售商）、Macpac（户外用品品牌）及 BCF（ boating, camping, fishing 户外用品连锁店）的超级零售集团，过去在赫拉格蒂担任 CEO 期间，曾使用过维多利亚州中部风景如画的戴尔斯福德镇（Daylesford）著名的湖畔酒店（Lakehouse hotel）。
哈默斯职场律师事务所（Harmers Workplace Lawyers）据称曾试图获取酒店交易记录，包括客房服务账单及其他个人消费凭证。
根据法雷尔的索赔陈述，赫拉格蒂前行政助理胡安・莫丁格（Juan Modinger）透露，赫拉格蒂当时的妻子在查看其手机后，得知了这起所谓的不正当关系。
法庭文件指出，莫丁格在知晓这一所谓的恋爱关系后，据称发现了多笔与商务旅行及酒店相关的异常交易，而这些交易被认为暗示了两人的不正当关系。
丽贝卡・法雷尔（左）与阿米莉亚・贝尔泽利（右）。图片来源：新闻专线 / 莫妮克・哈默（NewsWire / Monique Harmer）
《澳大利亚人报》已联系索尔特兄弟集团寻求置评。此外，联邦法院公布的文件显示，澳洲电信（Telstra）与奥普特斯电信（Optus）也收到了传票。
尽管短信可被删除，但仍有可能从运营商处获取部分记录，或长达 24 个月的短信与通话元数据。
德拉布尔被迫提交了不明材料与通信记录。
《澳大利亚人报》了解到，这位名为约翰・德拉布尔的知名高管教练，曾与凯利女士在西太平洋银行（Westpac）任职期间有过交集。本报已尝试联系德拉布尔寻求置评。
德拉布尔为多家大型企业提供指导与教练服务，西太平洋银行据信是其客户之一。据称，凯利女士在超级零售集团担任人力资源主管后，曾邀请德拉布尔为该集团提供类似的指导与教练服务。
《澳大利亚人报》并非暗示德拉布尔存在任何不当行为或违规操作，仅指出其曾与凯利女士有过工作往来。
法雷尔与同事阿米莉亚・贝尔泽利（Amelia Berczelly）此前曾试图就这起不正当关系引发的利益冲突问题提出担忧，但随后两人分别被解除首席法务官与联席公司秘书的职务。这一事件促使她们于去年 7 月在哈默斯律师事务所的代理下，对超级零售集团提起诉讼。
上月，在赫拉格蒂被解雇后不久，超级零售集团就该案达成和解。
超级零售集团前 CEO 安东尼・赫拉格蒂与现任董事长朱迪思・斯韦尔斯（Judith Swales）。图片来源：林登・梅奇尔森 /《澳大利亚人报》（Lyndon Mechielsen / The Australian）
这家澳大利亚证券交易所（ASX）上市公司的董事会在 18 个月内极力否认所有关于不正当关系的指控，并始终支持赫拉格蒂。直到今年 9 月，该公司向市场表示，有关赫拉格蒂与凯利女士 “关系” 的新信息表明，赫拉格蒂此前的披露 “并不充分”，董事会才被迫尴尬地改口。
据悉，法雷尔与贝尔泽利从这起职场诉讼的和解协议中获得了总计高达 1000 万澳元的赔偿。
超级零售集团发言人向《澳大利亚人报》表示：“相关法律程序已终止，案件已达成和解，且双方均未承认存在法律责任。公司不会再就此事作出进一步回应。”
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