筑牢资金安全防线 守护民生就业底线——临猗县人力资源和社会保障局扎实开展就业补助资金安全警示教育活动

为进一步筑牢就业补助资金安全防线，增强干部职工的风险防范意识和廉洁自律能力，近日，临猗县人力资源和社会保障局积极行动，在全县范围内组织开展了就业补助资金安全警示教育活动，取得了显著成效。

全面落实山西省人社厅及运城市人社局关于开展就业补助资金安全警示教育的部署要求。活动以“警示教育+政策学习+承诺践诺”相结合的方式，层层推进，确保入脑入心。

一、以案为鉴，敲响长鸣警钟

活动伊始，县人社局组织全体负责就业补助资金管理、审核、拨付工作的关键岗位人员，集中学习了上级部门下发的典型案例通报。这些案例深刻剖析了就业资金领域可能存在的虚报冒领、套取骗取、优亲厚友、失职渎职等违纪违法问题及其根源。通过剖析身边事、行业内的具体案例，为全体干部职工上了一堂生动的警示教育课，让大家深刻认识到资金安全的极端重要和自身肩负的责任，真正做到了以案说法、以案明纪，让警钟长鸣于耳畔。

二、研学政策，筑牢制度篱笆

在警示教育的基础上，活动聚焦业务根本，组织参会人员对《山西省就业促进条例》、《就业补助资金管理办法》等核心政策法规进行了再学习、再研讨。通过逐条解读和业务骨干领学，重点梳理了资金申报、审批、发放、监管等各个环节的规范要求和风险点，明确了“什么能为、什么不能为”的界限，进一步提升了工作人员的政策理解力、执行力和风险辨识能力，为资金的安全规范使用打下了坚实的制度基础。

三、全员承诺，压实个人责任

为确保警示教育效果落到实处，压紧压实每一位工作人员的主体责任，本次活动的另一项重要举措是组织全员签订《就业补助资金安全使用与管理个人承诺书》。县就业服务中心、就业促进股及涉及专项资金使用的相关股室所有工作人员，从分管领导到具体经办人员，均郑重签署了承诺书。

承诺书围绕“严守纪律、恪守法规、认真履职、公开透明、廉洁自律、防控风险”等六个方面，要求承诺人立下“军令状”，誓将就业补助资金视为不可触碰的“高压线”，自觉接受监督，坚决杜绝任何形式的违纪违法行为。这一举措将抽象的责任转化为具体的承诺，实现了压力层层传导，责任落实到人，在全县就业资金管理队伍中形成了“人人有责、人人负责、人人尽责”的安全管理新局面。

通过此次警示教育活动，临猗县人社系统干部职工的纪律意识、规矩意识和风险意识得到显著增强。大家纷纷表示，将以此次学习为新的起点，以案为戒，以承诺为镜，时刻自省，在今后的工作中严格按政策、按程序、按规矩办事，确保每一分就业补助资金都用在刀刃上，切实守护好、保障好这项关乎民生福祉的“生命线”，为促进全县更加充分、更高质量就业提供坚实可靠的保障。

【来源：临猗人社】