江西
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
"小苏，这次升职的机会给赵涛更合适，你资历还浅。"陈经理的话让办公室里鸦雀无声。
明明是我拿下的八百万大单，凭什么加薪机会被别人抢走？
我没有争辩，只是淡淡一笑。
同事们都以为我认命了，可他们不知道，当集团总部考察团来到公司的那一刻，我心里已经有了答案。
面对考察团团长，我缓缓开口："张总，我建议撤资，这家公司不行。"
全场哗然，谁也想不到，一个普通员工竟敢如此大胆。
01
苏晓雨推开华信科技有限公司的玻璃门，深吸了一口气。
前台小姐抬头看了她一眼，职业性地微笑着："请问您找谁？"
"我是新入职的员工，苏晓雨。"
"哦，市场部的新人是吧，张姐在等你了。"
人事部的张姐是个四十多岁的中年女人，戴着一副金丝边眼镜。
她翻看着苏晓雨的简历，眉头微皱："985毕业生？怎么想到来我们这种小公司？"
苏晓雨早就准备好了答案："想从基层开始，多学点实际经验。"
张姐点点头，没有深究："那行，我带你去市场部报到。"
华信科技的办公区不大，大概能容纳两百人左右。
市场部在二楼东侧，十几个工位排列得整整齐齐。
"大家注意一下，这是新同事苏晓雨，以后就是市场部的一员了。"张姐拍了拍手。
几个正在工作的同事抬起头，礼貌地打了招呼。
苏晓雨被安排在靠窗的一个角落位置，桌面上放着一台略显老旧的电脑。
旁边工位的小李主动介绍："我叫李明，做了三年了。有什么不懂的可以问我。"
"谢谢。"苏晓雨放下包，开始整理自己的工作台。
这时，一个穿着白衬衫的男人走了过来。
"你就是新来的大学生吧？我是副主管赵涛。"
赵涛三十出头的样子，头发梳得很整齐，说话时喜欢双手插在裤袋里。
"赵主管好。"苏晓雨站起来打招呼。
"不用这么客气，大家都是同事。"赵涛笑着说，"不过新人嘛，还是要从小事做起，慢慢学。"
说完，他指了指办公室里侧的一间独立办公室："那是我们经理陈经理，等会儿你过去见见。"
苏晓雨顺着他的手指看过去，透过玻璃门能看到一个四十岁左右的男人正在打电话。
"陈经理经常出差，公司里的事主要是我在管。"赵涛补充道。
李明在旁边小声说："赵主管人很好的，对新人特别照顾。"
苏晓雨点点头，心里却在观察着周围的环境。
办公室里的气氛看起来很和谐，但她总觉得有什么地方不太对劲。
比如那个陈经理，电话已经打了半个小时了，而且声音听起来不像在谈工作。
再比如赵涛，明明是副主管，但说话的语气却像是这个部门的老大。
苏晓雨没有表现出异样，而是认真地开始了解自己的工作内容。
她被分配负责一些基础的市场调研和客户资料整理工作。
虽然不是什么高端任务，但苏晓雨做得很认真。
她从小就被父亲教育要脚踏实地，不管做什么都要全力以赴。
当然，父亲并不知道她现在在哪工作。
苏晓雨只是告诉家里自己找了一份市场工作，具体在哪家公司没有详细说。
第一天下班的时候，李明主动邀请她一起吃饭。
"怎么样，第一天感觉还可以吧？"李明问道。
"还不错，同事们都很友善。"苏晓雨回答。
"那就好。"李明压低声音，"不过有些事情你慢慢就会了解的。"
苏晓雨没有追问，但心里已经开始留意了。
工作了一个月后，苏晓雨对公司的情况有了更深的了解。
华信科技主要做软件开发和系统集成，客户以中小企业为主。
公司的业绩看起来还不错，至少从各种报表上是这样显示的。
但苏晓雨发现了一些细节问题。
比如，陈经理经常不在办公室，但每次客户来访他都会及时出现。
比如，一些重要的项目讨论，明明应该整个团队参与，但往往只有赵涛一个人知道详细情况。
再比如，公司的供应商选择似乎有些固定，即使有更便宜的选项也不会考虑。
这些细节单独看起来都不算什么大问题，但连在一起就让人觉得有些奇怪了。
苏晓雨没有声张，而是继续观察。
她知道作为一个新人，最重要的是先站稳脚跟。
这时候，一个机会出现了。
公司接到了一个大单子，来自市里的一家国企，项目金额高达八百万。
这是华信科技今年最大的一笔业务，所有人都很重视。
项目的前期工作一直由赵涛负责，包括需求分析、方案设计等等。
但是进行到一半的时候，客户方突然表示不满。
"你们的方案太粗糙了，完全没有考虑到我们的实际需求。"客户方的技术总监在电话里很不客气。
"而且你们的项目经理，说实话，专业水平让我们很担心。"
这话传到公司里，整个市场部都紧张起来。
八百万的大单子，如果丢了，整个部门的年终奖都会受影响。
陈经理连夜召开了会议。
"现在客户方要求更换项目负责人，我们必须想办法挽回。"
会议室里一片沉默，大家都知道这事不好办。
陈经理的目光在房间里扫了一圈，最后停在了苏晓雨身上。
"小苏，你是名牌大学毕业的，而且专业对口，要不你来试试？"
所有人都转头看向苏晓雨，包括赵涛。
赵涛的表情有些复杂，似乎想说什么，但最终还是没有开口。
苏晓雨想了想："我可以试试，但需要重新梳理整个项目。"
"没问题，需要什么支持你尽管说。"陈经理很爽快。
会议结束后，赵涛走到苏晓雨身边。
"小苏，这个项目水很深，你一个新人能搞定吗？"
他的语气听起来是在关心，但苏晓雨从他眼中看到了一丝不甘。
"我会尽力的。"苏晓雨平静地回答。
"如果搞砸了，整个部门都要受影响。"赵涛继续说。
苏晓雨点点头表示理解，但心里已经开始盘算着如何处理这个项目了。
02
接下来的一个月，苏晓雨几乎每天都加班到很晚。
她发现之前的方案确实问题很多，需求分析做得一塌糊涂，技术方案也漏洞百出。
更要命的是，连基本的项目文档都不完整。
苏晓雨只能从头开始，重新和客户沟通需求，重新设计技术方案。
她几乎把客户公司的所有相关部门都跑了一遍，详细了解他们的业务流程和技术环境。
这种认真负责的态度很快就赢得了客户的认可。
"这才是专业的项目经理！"客户方的技术总监对苏晓雨赞不绝口。
经过一个月的努力，苏晓雨不仅把项目拉回了正轨，还为公司争取到了意外的收获。
客户方看到了新的项目方案后，非常满意，主动提出要追加两百万的投资。
"我们还想让你们帮我们做一个配套的移动端应用。"客户方说。
这意味着原本八百万的项目变成了一千万，而且客户方还表示愿意签署长期合作协议。
消息传回公司，整个市场部都沸腾了。
李明兴奋地对苏晓雨说："太厉害了，你这是给公司立了大功啊！"
其他同事也纷纷过来祝贺，办公室里一片欢声笑语。
只有赵涛的脸色有些难看，他坐在自己的位置上，一言不发。
第二天，总经理李总亲自找苏晓雨谈话。
李总是个五十多岁的中年男人，说话很和气。
"小苏啊，这次你的表现很出色，公司决定给你升职加薪。"
苏晓雨心里一喜，但表面上还是很平静。
"从下个月开始，你就是市场主管了，月薪从六千涨到一万二。"李总继续说。
这个待遇确实不错，苏晓雨点头表示感谢。
"好好干，公司不会亏待有能力的人。"李总拍了拍她的肩膀。
消息很快传遍了整个公司。
从市场专员直接升到市场主管，这在华信科技的历史上还是第一次。
同事们都为苏晓雨感到高兴，纷纷过来祝贺。
"请客！必须请客！"李明开玩笑地说。
苏晓雨笑着答应了，心情确实很不错。
这是她靠自己的能力赢得的机会，让她很有成就感。
但是第二天一早，情况就发生了变化。
陈经理把所有人都叫到会议室开会。
"关于市场部人事调整的事情，公司重新考虑了一下。"陈经理的表情很严肃。
会议室里瞬间安静下来，所有人都在等他继续说下去。
"经过慎重考虑，公司决定让赵涛担任市场主管。"
这话一出，整个会议室都炸了。
几个同事面面相觑，显然都没有想到会是这样的结果。
"赵涛资历更深，经验更丰富，更适合这个职位。"陈经理继续解释。
"至于小苏，考虑到她的出色表现，工资上调一千块，继续担任市场专员。"
会议室里一片哗然，几个和苏晓雨关系不错的同事都露出了不满的表情。
李明更是直接说道："这也太不公平了吧，明明是小苏拿下的大单子！"
"工作不是一个人的事情，需要团队合作。"陈经理冷冷地说。
"而且赵涛一直在幕后支持，功劳不能只算一个人的。"
苏晓雨坐在那里，表情出奇地平静。
她没有争辩，也没有表现出任何不满。
"我明白了。"她只是简单地说了这么一句。
会议结束后，几个同事围过来安慰她。
"小苏，这事太过分了，你应该去找李总！"
"就是啊，明明是你的功劳，凭什么给别人！"
苏晓雨摇摇头："没关系，我还年轻，以后机会多的是。"
同事们都以为她在强颜欢笑，纷纷为她抱不平。
只有苏晓雨自己知道，她心里已经开始计划着别的事情了。
被"抢"了升职机会后，苏晓雨并没有消沉。
相反，她开始更仔细地观察公司的运营情况。
作为苏氏集团董事长的女儿，她从小就对商业运作有着敏锐的嗅觉。
虽然父亲不知道她在华信科技工作，但多年的耳濡目染让她具备了分析企业问题的能力。
赵涛升任主管后，第一件事就是把那个一千万的大项目重新收回自己手里。
"这么重要的项目，我必须亲自把关。"他在部门会议上这样说。
但实际情况是，所有的具体工作还是苏晓雨在做。
赵涛只是在客户面前露个脸，然后把苏晓雨的工作成果当作自己的汇报。
苏晓雨对此没有说什么，但她开始留意其他的细节。
比如，陈经理最近和财务部的会计李姐走得很近。
两人经常一起出入，关系似乎超出了正常的工作需要。
有一次，苏晓雨无意中听到他们在茶水间的对话。
"这次的项目款下来了，按老规矩处理。"陈经理小声说。
"知道了，不过数额这么大，会不会有问题？"李姐有些担心。
"放心，做得隐蔽点就行。"
03
两人发现有人过来，立刻停止了谈话。
苏晓雨装作什么都没听到，接了杯水就走了。
但这段对话在她心里留下了印象。
接下来的几天，苏晓雨开始更仔细地观察公司的财务状况。
她发现了一些有趣的现象。
比如，公司的供应商选择很固定，即使市场上有更便宜的选项也不会考虑。
再比如，一些项目的成本报价明显偏高，远超出市场平均水平。
还有一些莫名其妙的"咨询费""服务费"被计入了项目成本。
最让她觉得奇怪的是，公司的人员花名册上有十几个人，但她从来没有在办公室里见过。
这些"幽灵员工"的工资去了哪里？
苏晓雨把这些发现都记录下来，但她没有声张。
她知道仅凭这些观察还不足以说明什么，而且作为一个普通员工，她也没有权限获取更详细的财务信息。
但有一点她很确定：华信科技表面上看起来不错，实际上存在严重的管理问题。
这种问题如果不及时解决，迟早会拖垮整家公司。
苏晓雨想起父亲经常说的话：一家企业最怕的不是外部竞争，而是内部腐烂。
外部竞争至少还能促进进步，内部腐烂则是慢性自杀。
华信科技现在的情况，很像父亲描述的那种慢性自杀。
表面上业绩不错，实际上根基已经开始松动。
苏晓雨决定继续观察，等待一个合适的机会。
她相信这样的机会很快就会出现。
果然，一个月后，一个重要的消息传遍了整个公司。
"集团总部要派考察团过来！"
这个消息就像一颗炸弹，在华信科技内部引起了巨大的震动。
所有人都知道这意味着什么。
每年的考察关系到来年的投资计划和人事调整，表现好的子公司会得到更多资源，表现差的可能面临重组甚至关闭。
李总连夜召开了管理层会议，要求各部门务必做好准备工作。
"这次考察非常关键，大家务必全力以赴。"李总的语气很严肃。
陈经理和赵涛更是紧张得不行，立刻开始整理各种材料。
"所有的项目资料都要重新梳理一遍，绝对不能出任何差错。"陈经理对部门同事说。
"还有，这几天大家的言行都要注意，千万不能在考察团面前说错话。"
整个市场部都忙碌起来，加班加点地准备各种汇报材料。
苏晓雨也参与了准备工作，但她的心思显然不在这里。
她知道一些别人不知道的内情。
苏氏集团确实在对旗下的子公司进行全面评估，表现不好的要么被出售，要么直接关闭。
华信科技正好处在这个评估的关键节点上。
如果这次考察的结果不好，公司的未来就很难说了。
考察团一共三个人，由集团副总裁张总带队，还有财务总监和人力资源总监。
苏晓雨对张总很熟悉，那是父亲的老部下，也是集团里除了父亲之外最有话语权的人。
当然，张总并不知道苏晓雨在华信科技工作。
按照父亲的要求，她的身份必须严格保密。
考察的第一天，李总亲自陪同考察团参观了公司。
从办公环境到设备设施，从企业文化到发展规划，每一个细节都被精心包装过。
苏晓雨坐在自己的工位上，看着这场精心准备的表演。
张总等人对公司的硬件条件表示满意，但更关心的是业绩数据和管理水平。
"我们想看看具体的项目情况。"张总对李总说。
"没问题，我们安排了详细的汇报。"李总连忙回答。
下午的汇报会上，陈经理特意让赵涛负责介绍那个一千万的大项目。
苏晓雨只是作为"技术支持"坐在一旁。
赵涛讲得头头是道，把所有的功劳都揽在了自己身上。
"这个项目从一开始我就亲自负责，从需求分析到方案设计，每一个环节我都严格把关。"
"客户方对我们的服务非常满意，不仅追加了投资，还要和我们签署长期合作协议。"
张总听得频频点头，似乎很满意。
但苏晓雨注意到，财务总监的表情有些凝重。
他一直在翻看着手里的材料，眉头紧皱。
会议结束后，张总等人回到了为他们准备的办公室继续工作。
苏晓雨若无其事地继续着自己的工作，但心里已经在思考着什么。
她知道张总是个很精明的人，不会被表面的东西所迷惑。
而且财务总监的表情说明，他们可能已经发现了一些问题。
果然，第二天的情况就证实了苏晓雨的判断。
考察的第二天，张总提出要和员工代表单独谈话。
"我们想了解一些真实情况。 "张总对李总说。
李总心里一紧，但还是爽快地答应了。
他精心挑选了几个"可靠"的员工代表，当然不包括苏晓雨。
这些员工代表都是平时和管理层关系不错的人，说话肯定不会有问题。
谈话安排在会议室进行，李总在门外等候。
一切看起来都在按计划进行。
就在这时，意外发生了。
那个一千万项目的客户方突然来电话，说发现了系统的严重漏洞，要求立即派技术人员过去处理。
"情况很紧急，如果不能及时解决，可能会影响他们的正常业务。"接电话的前台小姐慌张地汇报。
李总的脸色一下子就变了。
04
现在正是关键时刻，绝对不能出任何差错。
"赵主管，你立刻带人过去处理。"李总对赵涛说。
赵涛的脸色也很难看，他哪里懂什么技术细节，根本解决不了系统漏洞。
"那个...我觉得还是让小苏去比较合适，她对这个项目比较熟悉。"赵涛硬着头皮说。
李总没有多想，立刻同意了："小苏，你马上过去，一定要把问题解决好。"
苏晓雨点点头，拿上笔记本电脑就出门了。
她在客户那里工作了一整天，不仅修复了漏洞，还优化了整个系统的性能。
客户方的技术总监对她的表现赞不绝口。
"这才是真正的专家！我们和华信科技合作这么久，第一次见到这么专业的技术人员。 "
"说实话，你们之前派来的那个项目经理，技术水平真的让我们很担心。"
"幸好有你这样的人，否则这个项目根本没法继续下去。 "
苏晓雨只是谦虚地表示这是应该做的，但心里已经明白了很多事情。
客户方对赵涛的不满，对自己的认可，这些都说明了问题的本质。
回到公司的时候，已经是晚上七点多了。
办公楼里还亮着灯，苏晓雨知道考察团还在工作。
她正准备回家，在电梯口遇到了张总。
张总一个人从楼上下来，看到苏晓雨有些意外。
"这么晚了还没走？"张总主动打招呼。
"刚从客户那边回来，处理了一个紧急问题。"苏晓雨回答。
"你就是苏晓雨吧？"张总似乎知道她的名字，"我听说那个大项目实际上是你在负责？"
苏晓雨有些意外，但还是如实回答："我只是做一些技术工作。"
"是吗？"张总似笑非笑，"刚才客户方来电话的时候，我也在旁边听到了一些。"
"他们对你的评价很高，对你们的项目经理...评价似乎一般。"
两人一起走出了办公楼。
夜风有些凉，苏晓雨紧了紧外套。
张总突然停下脚步，转身看着她。
"如果让你来评价这家公司，你会说什么？"
这个问题让苏晓雨愣了一下。
她知道这可能是一个关键的时刻，张总的这个问题绝不是随口问的。
苏晓雨正在考虑该如何回答，突然，她的手机响了。
苏晓雨看着手机屏幕上的来电显示，整个人都僵住了。
来电显示让她的心跳瞬间加速：爸爸。
如果在张总面前接这个电话，她精心隐藏了几个月的身份就会彻底暴露。
可如果不接，万一父亲有什么急事怎么办？
更关键的是，她突然意识到，也许是时候摊牌了。
张总注意到了她的异样，疑惑地看着她："怎么了？"
苏晓雨深吸了一口气，心中做出了决定。
她按下了接听键。
"爸，我在公司楼下，张叔叔也在这里。"
电话那头传来苏董事长熟悉的声音，张总的表情从疑惑变成了震惊，然后是恍然大悟的苦笑。
他用一种完全不敢置信的语气喃喃自语："不可能...苏总的女儿怎么会...这到底是怎么回事？"
苏晓雨看着张总震惊的神情，平静地说："张叔叔，我想我们需要找个地方好好谈谈。"
"我就说老板为什么让我特别关注一个叫苏晓雨的员工。"张总苦笑着摇头，"原来是这样。"
电话里，苏董事长的声音传了过来："既然都知道了，那就没必要继续隐瞒了。"
"晓雨，把你这几个月的观察结果告诉张总吧。"
三人找了一家安静的咖啡厅坐下。
苏晓雨从包里拿出了一个厚厚的文件夹。
"这是我这几个月来整理的材料。"
张总接过文件夹，翻开第一页就皱起了眉头。
"虚报项目成本？供应商回扣？这些数据你是怎么拿到的？"
"大部分是公开信息，只要用心观察就能发现。"苏晓雨说。
"比如那些供应商的报价，明显高出市场价百分之三十以上。"
"还有一些项目的人员配置，账面上是十个人，实际上只有六个人在干活。"
张总越看脸色越沉重，不时发出"啧啧"的感叹声。
"最关键的是，"苏晓雨继续说道，"这种管理模式已经开始影响公司的核心竞争力。"
"员工的积极性被严重打击，有能力的人得不到应有的回报。"
"长此以往，公司肯定要垮。"
张总放下文件夹，长长地叹了一口气。
"你观察得很仔细，这些问题我们其实也有所察觉。"
"但没想到情况这么严重。"
苏晓雨点点头："其实还有更严重的。"
她翻到文件夹的最后几页："这里记录了一些资金流向，都很可疑。"
"还有那些'幽灵员工'的工资，我估计都进了个人腰包。"
张总看完所有材料，表情变得非常严肃。
"明天就是考察的最后一天，按计划你父亲会亲自过来。"
"看来这次考察的结果已经很明确了。"
苏晓雨没有说话，但心里已经做好了准备。
明天将是华信科技命运的关键一天。
第三天上午九点，苏氏集团董事长苏振华的专车缓缓停在华信科技门口。
整个公司都沸腾了，所有人都知道这位集团创始人很少亲自到子公司视察。
李总亲自到门口迎接，身后跟着一大群管理层人员。
"苏董，您辛苦了！"李总恭恭敬敬地握手。
苏振华点点头，表情淡然："走吧，去看看公司的情况。"
05
会议室里，李总正在做最后的工作汇报。
各种数据和图表都显示华信科技业绩优秀，发展前景广阔。
赵涛也再次详细介绍了那个一千万的大项目，把自己包装成了公司的功臣。
"这个项目我从头跟到尾，客户方对我们的服务非常满意。"
"不仅如此，他们还主动提出要和我们签署长期战略合作协议。"
苏振华一直静静地听着，偶尔点头，表情看不出喜怒。
台下的员工们都屏住呼吸，会议室里的气氛异常紧张。
直到汇报结束，苏振华才开口说话。
"汇报很详细，数据也很漂亮。"
李总等人都松了一口气，以为通过了考验。
"不过，我还想听听员工代表的意见。"苏振华继续说道。
"特别是年轻员工的看法，他们往往能看到一些管理层注意不到的问题。"
李总连忙介绍了几个早就准备好的员工代表。
但苏振华摇了摇头："我想听听苏晓雨的意见。"
全场一片哗然。
苏晓雨？那个普通的市场专员？
为什么董事长会点名要听她的意见？
李总和陈经理面面相觑，显然也不明白怎么回事。
赵涛的脸色更是难看，他不明白为什么董事长会知道苏晓雨这个名字。
苏晓雨在众人惊讶的目光中站了起来。
她环顾四周，看着那些熟悉的面孔，看着刘经理和赵涛惊讶的表情。
深吸一口气，她缓缓开口：
