上海市第十人民医院招聘工作人员65名

上海市第十人民医院因业务发展需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘65名工作人员。详见↓

一、招聘岗位及职数

医师岗位，职数33名；

医技岗位，职数8名；

护理岗位，职数16名；

医学科研岗位，职数2名；

管理岗位及其他专业技术岗位，职数6名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1.招聘职位说明

完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作，有良好的服务意识和服务态度。

2.招聘条件

（1）医师岗位：临床医师具备硕士及以上学位，具有医师资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力，有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。

（2）医技岗位：医疗技术相关专业本科及以上学历，持有相应资格证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

（3）护理岗位：护理本科及以上学历，持有护士执业证书，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

（4）医学科研岗位：生命科学或医学相关专业博士学位，有良好的科研基础，熟练掌握相关领域的实验技术，有发表SCI论文或主持科研项目的经历者优先考虑。

（5）管理及其他专业技术岗位：卫生事业管理或专业技术相关专业本科及以上学历，独立工作能力强，有良好的沟通能力、团队协作精神，有三甲医院工作经历者优先考虑。

注：外省市社会人员，须持有上海市居住证一年以上（在有效期内），计算截止时间为2025年8月31日，高级技术人员可不受居住证一年的限制。

三、招聘办法

1

报名

本次报名采取电子邮件报名方式，请将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@163.com。报名时间：即日起至2025年10月20日止。

2

资格审查

人力资源处会同其他相关部门开展资格审查，通知符合条件的人员开展面试及相关考试。

3

笔试和面试

笔试由单位组织或市职业能力考试院等有关单位或部门组织，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。

4

身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准》，统一到本院或二级甲等以上级别医疗机构进行体检。

5

考察

由上海市第十人民医院组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6

拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局官网”公示7天。公示无异议，报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后，再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用，其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

邮箱：rsk1520@163.com

联系电话：66301520

联系地址：上海市延长中路301号

邮政编码：200072

监督电话：66301001

综合自：上海人力资源

编辑：宁平英

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