喜讯|华日通讯在劳动关系、人才引进中获得多项奖励

近日，华日通讯首次参加了“成都市模范劳动关系和谐企业”的评选，并被授予“AA级成都市模范劳动关系和谐企业”荣誉称号。同时华日通讯还连续获得猎聘“非凡雇主”、智联招聘“2022优选雇主”、BOSS直聘“王者之舟·最爱人才雇主”等奖项。荣誉与奖项的评选标准不仅包括企业劳动关系和谐、在人才招募领域树立了良好的口碑，同时也包括企业的成立时长、整体规模、招聘活跃度、对招聘工作投入的耐心与诚意、受人才关注度、福利待遇等。华日通讯获得多项殊荣，充分彰显了企业长期以来在人才战略上的高度投入、在人才培养上的倾力付出，同时也体现了求职者对华日长久以来的认可。

华日通讯是一家植根于自己行业持续深耕发展的企业，同时也以海纳百川的胸怀不断吸纳新的经营理念、新的人才，开陈出新、开疆拓土，共谋创新发展。

华日汇聚了行业顶尖的人才团队，形成了老、中、青良好迭代的人才结构:公司拥有多名来自于军地科研院所、长期从事无线电频谱管理、信号分析、卫星导航等相关专业研究的行业资深专家;有海归以及国内知名院校博硕士高端人才组成的中生代核心骨干;还有很多来自于通信等相关行业头部企业以及重点院校的应届毕业生，他们是我们锐意创新的新生代人才。行业沉淀与前沿科技相结合的优秀人才团队，创造出了华日浓厚的科研与创新氛围，奠定了技术创新核心竞争力的坚实基础，也吸引了高端人才的不断加入。不仅如此，华日人始终秉承着“全心全意、求真求实、创意创新、共进共享”的企业价值理念，为员工营造了积极、阳光的工作环境和成长氛围。华日在人才的“选用育留”方面也做了大量的工作，我们拥有完善的岗位培训体系、公平的职业成长路径、丰富的能力展示舞台，构建起了良好的人才发展平台和上升渠道。

华日通讯以人为本，在关注员工职业发展的同时，也关心着员工的身体健康和生活。我们免费为员工提供了营养美味的一日三餐，生日、节庆等员工福利，我们还为员工组织了家庭日的活动，并会定期组织旅行、团队建设及各类社团活动。华日通讯力求为全体华日人成长提升、成就事业提供良好的平台，奋发向上的华日人更是华日通讯美好未来的缔造者。

三十年岁月更迭，一代代华日人一直坚守于无线电频谱保障事业中，助力国防安全、助力社会安康。我们欢迎同样心系家国的您加入华日，带着一份使命、带着一份热忱，以磅礴之力直冲未来！