2025年晋江梧林君澜酒店有限责任公司公开招聘项目制工作人员公告
为满足公司发展战略要求,拟面向社会招聘30名项目制工作人员,具体公告如下:
一、招聘原则
招聘工作按照“任人唯贤、德才兼备”的用人标准,坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则。
二、招聘计划及岗位要求
梧林君澜度假酒店项目拟招聘23个岗位,共30名项目制人员,分为A类岗、B类岗,具体如下:
(一)A类岗位01岗-21岗采取“考核面试聘用”方法,岗位计划数28人:01岗房务部前厅经理1名、02岗前厅主管1名、03岗前厅领班1名、04岗酒店大使2名、05岗前厅接待2名、06岗房务部客房经理1名、07岗客房主管1名、08岗客房领班1名、09岗餐饮部经理1名、10岗餐饮主管1名、11岗餐饮领班2名、12岗酒店工程维修主管1名、13岗酒店工程综合维修技工2名、14岗仓库管理员1名、15岗酒店IT运维主管1名、16岗安保领班1名、17岗市场营销部经理1名、18岗市场营销专员4名、19岗采购主管1名、20岗仓库收货员1名、21岗餐厅收银员1名。
(二)B类岗位22岗-23岗采取“考试聘用”方法,岗位计划数2人:22岗新媒体运营专员1名、23岗OTA运营专员1名。
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三、A类考核面试聘用岗位招聘程序
01岗-21岗采用考核面试聘用的方式,招聘主要由报名、资格初审、初试、复试、体检、政审及人才资信认证、公示聘用等环节组成。考察面试侧重对应聘者综合素质、专业水平、就业意愿、岗位匹配等各方面的了解和评价。总成绩=初试成绩*40%+复试成绩*60%。
(一)发布招聘公告
招聘公告将在海峡考试网(http://hxks.hxrc-app.com/)、侨乡人才网(www.qxrc.com)等媒体发布,以海峡考试网发布的公告为主。
(二)报名及资格审查
1.报名时间:2025年9月30日—10月15日17:00
2.报名方式:本次招聘统一采取网上报名的方式进行,网上报名入口:https://hxks.hxrc-app.com/content/recruit/show?id=507,考生进入报名入口后直接点击公告右上方的报名菜单直接提交报名即可。
3.需提交的报名材料电子文档。
4.资格审查:资格审查结果将通过发送手机短信及平台公众号推送提示,或进入海峡考试网(http://hxks.hxrc-app.com/)首页登录个人账号点击网页右上角“我的消息”查看具体审核情况。
5.岗位报名经资格审查后,岗位招聘计划人数与符合条件人数的比例达不到1:3,则由晋江梧林君澜酒店有限责任公司决定是否开考或按比例相应减少该招聘岗位的招聘人数。入围初试人员名单届时于海峡考试网-最新公告专栏发布。
6.领取准考证方式。
(三)面试
1.初试
(1)初试时间及地点:具体时间和地点另行通知。
(2)初试形式:A类岗位采用结构化面试的方式。
(3)本次初试成绩满分100分,根据初试成绩从高到低按招聘岗位数1:3的比例确定复试对象,入选最后一名初试成绩并列的,取所有并列的报考人员为入围复试人员。若初试成绩通过人数少于3人,则按实际初试人数全部进入复试环节。入围复试人员放弃复试资格的,按照初试成绩从高到低依次递补。本次初试成绩计入总成绩。
(4)通过初试的人员名单届时在海峡考试网-最新公告专栏公布。
2.复试
(1)复试时间、地点另行通知。
(2)复试形式:半结构化面试。
(3)本次复试成绩满分100分,最低合格线为75分,本次复试成绩高于或等于75分者为合格,复试成绩低于75分不予录取。
3.总成绩:按“初试成绩*40%+复试成绩*60%”计算总成绩,若总成绩相等,以复试成绩高的排位在前,若复试成绩也相等,则由招聘单位加试一轮。
若A类的岗位复试人员均未达到合格线则取消该岗位招聘计划,总成绩届时在海峡考试网-最新公告专栏公布。
四、B类考试聘用岗位招聘程序
22岗-23岗采用“考试聘用”的方式,招聘程序主要由报名、资格初审、笔试、面试、体检、政审及人才资信认证、公示聘用等环节组成。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。
(一)发布招聘公告
同“A类岗位招聘程序”的(一)。
(二)报名及资格审查
同“A类岗位招聘程序”的(二)。
(三)笔试
1.笔试时间、地点待定。报考人员需携带准考证和有效身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加考试,逾期者视其为自动放弃。
2.笔试内容:22岗、23岗笔试科目为《综合基础知识》。笔试成绩满分为100分。报考人员的笔试成绩在海峡考试网-最新公告专栏发布。
3.根据笔试成绩从高到低按招聘职位数1:3比例确定面试对象,若岗位计划招聘人数与入围面试人数未达到1:3比例,则按实际人数确定入围面试人员。面试人选最后一名笔试成绩并列的,取所有并列的考生为入围面试人员。入围面试人员放弃面试资格的,按照笔试成绩从高到低依次递补。入围面试人员名单届时于海峡考试网-最新公告专栏发布。
(四)面试
1.面试时间、地点待定。
2.面试形式:半结构化面试。
3.本次面试最低合格线为75分,高于或等于75分者为合格,并计入总成绩,面试成绩低于75分不予录取。
4.总成绩:按“笔试成绩*40%+面试成绩*60%”计算总成绩,若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前;若面试成绩也相等,则由招聘单位加试一轮。报考人员的总成绩在海峡考试网-最新公告专栏发布。
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