“我明明没错,是系统bug。
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”——这句职场口头禅,上周让隔壁组的小赵直接丢了转正资格。
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HR背调时,他的GitHub记录空空如也,却把项目延期甩锅给“公司流程”。
讽刺的是,同批进来的实习生里,那个每天把“我再去查一下”挂嘴边的二本姑娘,现在已经带三个人做新模块。
智商差距?
不,是脑子里的“自动防护罩”把人分出了三六九等。
达克效应最残忍的地方,是它让68%的人真心觉得自己在平均线以上。
刷短视频刷到“五分钟学会Python”,立刻敢在简历上写“精通”;看了两篇公众号,就敢在群里教投资人怎么估值。
屏幕越滑,认知泡泡越鼓,手指一戳就破,却没人愿意先动手。
更尴尬的是,泡泡外面的人看得一清二楚。
哈佛那组实验里,低分选手估分普遍高出真实水平30%,而高分选手反而给自己扣分——会的人知道自己不会,不会的人压根不知道自己不会。
翻译成大白话:越菜越稳,越稳越菜。
职场里这种“稳”最致命。2024裁员名单有个隐藏规律:被裁的90%过去一年没更新过内部知识库。
不是公司没给资源,是他们把“忙”当挡箭牌,把“经验”当养老金。
技术迭代像高铁,他们蹲在铁轨上自拍,还嫌风大。
推责体质更夸张。
脑影像显示,常年甩锅的人前额叶灰质密度一年掉3%,相当于正常衰老速度的六倍。
翻译成人话:大脑在生理层面“摆烂”。
见过最离谱的案例,某大厂外包把测试库删了,第一时间不是抢救,而是截图证明“权限管理有漏洞”。
三小时后,数据库凉了,他也凉了——全组陪加班,他一个人背锅,绩效直接打对折。
守旧派的理由永远成套:学新框架怕不稳定,换赛道怕从零开始,连换个IDE都要念叨“快捷键不熟”。
世界经济论坛把话挑明:未来五年,23%的岗位要被算法吃掉,同时长出27%的新坑。
旧船票登不了新船,可很多人死死攥着那张泡烂的纸,宁肯一起沉。
最隐蔽的蠢是“嘴比脑快”。
Slack统计,秒回消息的人,后续打补丁的次数是谨慎者的11倍。
情绪上头那一刻,大脑理性区供血直接掉27%,说白了,就是瞬间降智。
上周某品牌公关总监,在群里秒回“竞品都是垃圾”,截图飞出外网,股价当天蒸发五个点。
一句嘴炮,年薪百万变行业黑名单。
想拆泡泡,办法其实土得掉渣:每天写三行“今天哪里搞砸了”,坚持六个月,决策准确率能涨三成。
神经可塑性这词听着玄,说穿了就是大脑也怕疼,反复戳,它就知道躲。
正念自省不是玄学,是给脑子做深蹲,一组15分钟,半年后思维线条明显清晰。
最管用的一招,是先把“我不懂”说出口。
说出来那一刻,达克效应的泡泡就漏了风。
承认无知不是认输,是把屁股从神坛挪下来,让双脚重新踩在地面上。
毕竟,时代这趟车不会减速,聪明人先上车,再补票;蠢人还在原地争论车牌颜色。
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