类乌齐县2025年高校生“组团式” 区外就业培训专项行动圆满收官

近日，“宝藏青年·才下高原——西藏自治区类乌齐县2025年高校生“组团式”赴区外就业及培训专项行动圆满收官。经过为期15天的系统培训、岗位双选、企业试岗和正式就业等环节，参与本次行动的毕业生已全部在成渝两地成功实现就业，标志着类乌齐县在扎实推动高校生区外就业成效显著，创下了新高。

强化组织保障，拓宽区外就业新路径

高校生就业工作，事关民生福祉、经济发展和社会稳定大局。近年来，区外就业已成为促进西藏高校生实现更高质量就业的重要途径，为高原学子拓宽视野、提升能力、回馈家乡、促进民族交往交流交融搭建了宝贵平台。

类乌齐县积极贯彻落实自治区及昌都市关于高校生就业创业的决策部署，始终将高校生就业作为重中之重，坚持高位推动、系统谋划。9月21日，在县委、县政府的统一部署下，51名类乌齐籍高校生在县人社局集结，举行简约而隆重的出征仪式。在人社局主要领导的动员与嘱托中，学子们满怀信心奔赴重庆，开启区外就业新征程。

为做实就业全过程服务，县人社局创新构建“就业观念重塑+精神价值引领+精准岗位匹配+试岗实训赋能+持续关怀稳岗”五位一体服务新模式，通过组织迎新晚会、开班仪式、适岗培训、城市体验、双选会和企业试岗等系列活动，全方位助力毕业生转变观念、增强信心、提升技能、融入新环境。

多元优质岗位，实现就业质量新突破

据统计，本批类乌齐籍毕业生已入职光大证券、深巨元信用咨询、昆山沪光等多家优质企业，就业领域覆盖金融、科技研发、智能制造等多个行业，均为实力雄厚、声誉良好的吸纳单位，推动类乌齐县区外就业工作在岗位层次与就业结构上实现新突破。

创新服务机制，助力学子融入新重庆

本次专项行动实现100%就业率的背后，是县人社局前期周密筹备与全程精准服务的扎实体现。

在活动筹备阶段，县人社部门深入开展摸底调研，建立“一人一档”动态管理机制，精准掌握毕业生专业背景、就业意向与发展需求。同时，积极对接重庆重点企业和产业园区，围绕智能制造、数字经济、现代服务等重点领域，精准开发一批匹配度高、稳定性强的优质岗位。

值得一提的是，创新开展的“工位上的双选会”将招聘现场延伸至企业一线，让学生在真实工作场景中体验岗位、明确方向，有效提升人岗匹配的精准度。就业后，还配备指导教师持续跟踪回访，“一对一”协助解决工作生活中的实际困难，推动“问题清零”，切实做到稳岗位、保成果。

下一步，类乌齐县将持续优化“组团式”区外就业服务模式，不断完善就业工作长效机制，推动全县高校生就业工作再上新台阶，为毕业生实现更加充分、更高质量的就业提供坚实保障。（文/佳佳 图/思维）