南木林县2025年首批高校生“组团式”赴区外就业及培训行动收官

近日，“宝藏青年·智汇重庆”——西藏自治区南木林县高校毕业生“组团式”赴渝就业及培训工作圆满完成。21名南木林籍高校毕业生走进央企、上市企业等多家公司，顺利完成入职手续，标志着他们在重庆实现稳定就业，职业成长的新征程正式开启。同时，也标志着日喀则市及南木林县成功迈出了市场化“组团式”区外就业的第一步，本次专项行动目标成效显著。

强化组织保障，推动区外就业实现新突破

高校毕业生就业事关民生福祉、经济发展和社会稳定。近年来，区外就业已成为促进西藏高校毕业生更高质量就业的重要渠道，为广大西藏学子拓宽视野、提升能力、回报家乡、促进民族交往交流交融提供了宝贵平台。

南木林县始终将高校毕业生就业作为重中之重，坚持高位推动、系统布局。在县委、县政府统一部署下，9月12日，南木林县举办“宝藏青年·智汇重庆”高校毕业生首批“组团式”赴渝就业出征仪式。县人社局领导伦珠多吉带队，与21名毕业生一同启程赴渝，开启区外就业新征程。经过为期15天的系统培训、岗位双选与试岗实训，86%毕业生在重庆顺利落实就业。

今年以来，县人社局积极作为，深入开展毕业生就业意向摸排，不断拓展高校生就业渠道。通过甄选，南木林县与西藏慧慈管理咨询有限公司深化合作，计划分两批将40名高校毕业生“组团式”赴重庆就业。据统计，首批南木林籍毕业生已入职重庆中国人保、滴滴出行、港绘科技等多家优质企业，推动区外就业工作取得新突破。

本批毕业生入职企业涵盖人工智能、信用服务、互联网科技等多个领域，均为业内具有较强实力和良好声誉的用人单位。例如：

中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保），央企，成立于1949年10月，注册资本442亿元人民币，总部设于北京，是以保险为核心业务的世界规模最大的综合性金融集团，公司标志为PICC，旗下涵盖人保财险、人保寿险、人保健康等十余家专业子公司。

滴滴出行，上市企业，是中国领先的一站式移动出行平台，于2012年创立，前身由嘀嘀打车与快的打车合并组建，2014年更名为滴滴打车，2015年升级为“滴滴出行”。平台涵盖快车、专车、顺风车、代驾、公交、货运等多元化服务，覆盖全球超15个国家及地区。

重庆港绘科技有限公司，是一家深耕于人工智能与大数据的科技公司。在重庆市渝北区仙桃数据谷、巴南区、合川区均有基地同时办公，办公面积超5000平方米。公司致力于用“行业+Ai+数据”服务模式解决复杂数据环境下的高效决策问题，主要业务涵盖数据标注、算法研发业务及人工智能业务，已成为领先的数据“智造”基地、算法“智造”中心。

这些优质企业为毕业生提供了广阔的职业发展平台和稳定的工作环境。

创新服务模式，助力毕业生“出得去、留得下、干得好”

提升人岗匹配度是推动高质量就业的关键。在专项行动筹备阶段，县人社部门深入开展摸底调研，建立“一人一档”动态管理机制，精准掌握毕业生专业背景、就业意向与发展需求。同时，积极对接重庆重点企业和产业园区，围绕智能制造、数字经济、现代服务等重点领域，精准开发一批匹配度高、稳定性强的优质岗位，全力保障学生“出得去、留得下、干得好”。

为夯实就业全过程服务，县人社局创新构建“就业观念重塑+精神价值引领+精准岗位匹配+试岗实训赋能+持续关怀稳岗”五位一体服务新模式，通过组织迎新晚会、开班仪式、适岗培训、城市体验、双选会和企业试岗等系列活动，帮助毕业生转变观念、增强信心、提升技能，尽快融入新环境。

特别是创新开展“工位上的双选会”，将招聘现场延伸至企业一线，让学生在真实工作场景中体验岗位、明确方向，有效提升就业对接的精准性和实效性。就业后，还配备就业老师持续跟踪回访，“一对一”协助解决工作生活中遇到的实际困难，推动“问题清零”，切实做到稳岗位、保成果。

下一步，南木林县将持续推进市场化“组团式”就业工作，不断拓展与区外优质企业的合作领域，推动区外就业模式向常态化、规模化、品牌化发展。同时，持续为高校生搭建更广阔的就业平台，切实提升就业工作质量，为全县经济社会高质量发展注入强劲动能。（文/格桑玉珍 图/伦珠多吉）