广州商业,最近掀起了一股“胖东来热”。
前有南沙永辉超市转型升级,后有海珠客村店全新亮相,都在尝试借鉴胖东来的经营模式。
客村“胖永辉”重新开业当天,人气爆棚,甚至因为客流过大,一度影响到周边的交通, 有人笑道:“逛个超市,愣是逛出了跨年的感觉。”
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图源:小红书
热闹归热闹,真正走进“广州分来”,体验却有点微妙。
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为什么胖东来让人着迷
要说胖东来为什么让人着迷,绝不是因为它装修好看,或者人多排队。
在胖东来,你能看到切好超过8小时的水果直接被扔掉,商品标签写得明明白白,母婴室、洗手间干净得像酒店,员工笑得真诚,还有委屈奖、超长带薪假这种神仙福利……
这一切的背后,其实就两个字:尊重。尊重员工,也尊重顾客。
而广州的“胖永辉”,虽然也努力在“形”上靠近——
比如设置了休息区、调整了结构布局、加强了清洁,但不少人都反馈:“好像学到了,又好像没完全学到。”
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随手翻翻网络评价,吐槽主要集中在以下几点:
一、动线设计迷之走位。
二、味道有点“上头”:
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三、价格不够友好,部分商品比同类型产品贵出一截。
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来源:小红书
四、服务还没跟上,顾客体验不好。
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不过有意思的是,几乎在每一条负面评论下面,都能看到“胖永辉”官方账号的留言。
态度是诚恳的,回应是及时的,至于改得怎么样……嗯,还在努力中。
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说到底,胖东来的模式建立在一套近乎“乌托邦”的运营逻辑上:极低的扩张欲望、极高的品质控制、不被资本绑架的节奏。
广州的商业环境完全不同——竞争激烈、租金高、人力成本高、消费者精明务实。
要完全复制胖东来那套高福利、高成本、高细节的模式,在广州这种“卷都”,可能第一个月就要面对财务赤字的现实。
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那么,广州商超到底该向胖东来学什么?
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找到属于广州的“胖东来之道”
与其追求形似,不如追求神似。
胖东来的核心不是某个具体的服务项目,而是它“以人为本”的经营哲学。
对于广州商超来说,可能需要找到适合本土的切入点。
首先,在商品品质和服务诚信上下功夫。
广州人向来精明务实,虚假宣传和套路营销在这里很难长久。实实在在的性价比才是王道。
其次,可以尝试在某个细分领域做到极致。
比如结合广州的饮食文化,在生鲜、熟食等品类做出特色,或者利用广州的供应链优势,培育具有价格竞争力的自有品牌。

图源:广州PLUS
最重要的是,要找到员工待遇与企业发展间的平衡点。
只有对员工好一点,他们才会对顾客好一点,不一定非要学胖东来发“委屈奖”,但至少给够尊重和合理的回报。
胖东来或许无法被简单复制,但它像一面镜子,照出了商业的本质温度。
广州的“胖永辉”还在摸索,有吐槽,也有进步,有尴尬,也有诚意。
广州当下的商业困境,是结构性的,是电商冲击、成本高涨、消费分流等多重因素的结果,实体商超的每一次探索本身就具有积极意义。
“胖永辉”学习的关键,不在于能否成为第二个胖东来,而在于能否找到一条既符合商业规律,又适应广州水土的可持续发展之路。
路漫漫其修远兮,虽漫长,但绝对值得期待。
毕竟,愿意改变的商业,总比躺平摆烂的商业更有未来。
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