横店“20万群演”现状：懒汉的乐园，光棍的世界，“疯子”的天堂

凌晨四点的横店影视城东门，天还没亮透，冷风卷着早餐摊的油烟味往人骨头里钻。

几百号人挤在公会门口的空地上，塑料凳、折叠床摆得横七竖八，有人裹着捡来的军大衣打盹，有人举着手机对着屏幕里的剧组招工信息反复刷新。

群头的面包车一到，人群像被捅的马蜂窝似的涌上去……

这里每天都在上演这样的戏码——20万群演里，能拿到当天戏份的不到两千人，而他们中的大多数，日薪甚至比不上剧组里那头拉道具的驴。

但即便如此，每年也有着数不清的人涌向这里，横店到底有着怎样的魔力？

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咱们先说说横店群演的情况，2025年的时候，横店注册的群演已经超过23.6万了，但真正能稳定接到戏的还不到1万。

这群体明显就是“注册的人多、能干活的少、走的人也多”，外界还总给他们贴“懒汉”“光棍”“疯子”的标签。

其实这些标签根本不是因为他们个人有问题，而是影视行业底层生态本身就有结构性毛病。

群演说白了就是影视工业里的“基础耗材”，2025年横店有超过600个微短剧剧组，全靠他们撑着产能，才能让横店有“东方好莱坞”的名头。

可他们的日子并不好过，薪资低、没保障，连基本的尊严都少，这些情况也为咱们后面说的问题埋下了伏笔。

先聊聊“懒汉”这个说法，其实他们不是真懒，是实在没动力好好干。

先说工资，基础日薪是135块，得干够10小时，而且公会还要抽10%，到手就只剩121.5块了，要是超时干活，每小时也就多给13.5块。

你对比下2025年浙江省的最低工资标准，一个月是2280块，再看看外卖员、电子厂工人，人家一个月能挣5000到8000块。

群演就算全月不休息，挣的还不到4000块，这么点钱谁有劲头主动干活啊？除了明面上的工资低，还有不少隐性开支。

化妆一天要花30到50块，戏服押金最高能到2000块，跨片场通勤一天也得20到30块。

女群演在形象上花的钱，能占收入的15%到20%，实际能自己花的钱就更少了，所以才会有“干一天歇三天”的情况，这不是主观想懒，是现实逼的。

而且群演想往上走根本没多少机会，从普通群演到能有台词的特约演员，得考公会的试，通过率还不到0.5%；想当配角，概率低于0.01%，成名更是万分之一都不到。

“明星梦”基本没法实现，时间长了谁还愿意长期奋斗啊？

2025年微短剧热潮过了之后，群演的岗位少了30%，但新注册的人还多了15.7%，供远远大于求。

抢戏成了常态，有的人甚至连续一周都没活干，只能闲着，这就更让人觉得他们是“懒汉”了。

再说说“光棍”这个标签，首先男群演占比就超70%，20到35岁这个主要干活的年龄段里，男的更是占了75%以上，性别比例差太多，婚恋市场从根上就配不上。

再看收入，男群演一个月平均就挣2000到3000块，也就够自己吃饭租房——群租房一个月500到600块，一天吃饭20到30块，根本没能力承担家庭开支。

现在婚恋市场都要求“稳定收入”，群演这行又低收入又不稳定，自然没竞争力，30岁以上的男群演，单身的超过70%。

他们的社交也特别封闭，一天要工作12到16小时，时间全被“凌晨等活、片场干活、回出租屋休息”占满了，根本没精力去认识新人。

平时待的地方不是群租房就是公会门口，再就是片场，接触的也都是其他低收入群演，很难处成稳定的对象。

而且外面的人对群演这行有偏见，觉得不稳定、没前途，婚恋中介和家里人都不待见，导致他们既没法在内部找，也没法和外部婚恋市场接轨，可不就成“光棍”了嘛。

还有“疯子”这个说法，更是冤枉。行业和媒体总把王宝强、赵丽颖这种“群演成名”的案例吹得特别厉害，成了群演们的“精神图腾”，却没人说这种情况概率有多低。

很多群演受这个影响，一门心思就想“当明星”，预期根本不切实际，老在“追梦、失败、再追梦”里绕圈。

现实对他们也很残酷，工作条件极端，夏天50℃还得穿盔甲，冬天0℃要泡冰水；还被当成“能随便换的道具”，挨骂、被克扣工资是常事。

80%的群演没签劳动合同，工伤保险覆盖率都不到5%，生存和尊严都受打击，梦想和现实差得太远，心理很容易失衡。

数据显示，横店群演的抑郁症发病率是全国平均水平的2倍，14.7%的群演有明显的抑郁倾向。

有些人为了逃避现实，沉迷在戏里的角色里，被外界当成“疯癫”，其实就是精神压力太大了。更无奈的是，没人帮他们疏解。

公会只关心抽成和派单，群演遇到工伤要维权、被欠薪要追讨，或者需要心理疏导，公会都不管。

2025年一季度，“群演权益保障中心”才处理了24起案件。剧组也把他们当“耗材”，根本不关心他们的精神状态，最后他们只能靠“明星梦”自己麻痹自己。

不过也有部分群演在主动改变，有人转去做短，用在剧组的经验拍内容，靠流量赚钱。

2025年已经有1200多人转行了；还有人转做幕后，比如灯光、场务、剪辑，一个月能挣8000到12000块。

这说明群演不是只能吃青春饭，关键是别光盯着“明星梦”。

但转型也有门槛，得学剪辑、AI标注这些技能，还得懂短怎么运营流量，很多群演因为没钱、没认知，根本转不了，需要外界帮一把。

说到底，行业本身的问题才是根源。影视行业一直是“看重资本、轻视劳工”，导致群演薪资长期不涨、没保障。

公会垄断资源、剧组压价，再加上AI技术替代了60%的背景人群，群演的生存空间越来越小。

要解决问题，制度上得定统一的群演薪酬标准，参照小时最低工资把时薪提上去，强制剧组按预算比例交工伤保险，还要改公会的职能，让群演能集体谈判。

产业上得推动“群演+技术”结合，拓展他们的职业方向，少依赖基础群演。

最后得说清楚，“懒汉”“光棍”“疯子”这些标签，是行业机制、经济逻辑和社会偏见一起造成的，不是群演个人的错。

20万群演的挣扎，其实就是中国影视产业工业化过程中，底层劳工权益没被重视的一个缩影。

只有打破“低薪、没保障、没希望”的循环，建立起“有合理回报、有清晰发展路径、有基本尊严”的行业生态，群演才能摆脱这些标签，横店也才能从“血汗工厂”真正变成“造梦工厂”。

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