山东
中国将在10月1日正式启动新签证计划，在普通签证类别中新增K字签证，发给从境内外知名高校或科研机构的科学、技术、工程、数学领域毕业，并获得相应“学历学位证书”（学士学位及以上）的外国留学生。目前新签证的申请资格已大致确定，只是具体细则还没有公布。而这个计划一出来，立即引起世界范围的广泛关注，也引起国内的激烈讨论，全球异口同声夸这个政策，尤其是印度人。
中国快速发展阶段，确实急需大量优秀人才，不过在细则出来前，我们也不知道什么样的人才算是人才，最关键的是要配套好K签证的执行规则，以最为有利于我国引入急需的人才为要。这里我们可以简单谈一下美国H-1B签证政策的经验教训，虽然两种签证不同，但可以作为一些参考。印度人是如何利用H-1B签证漏洞，行成“链式移民”的？
首先，签证申请垄断和人海战术。印度中介公司通过批量包装低技能申请人，占据美国H-1B申请池70%以上份额，迫使美国移民局采用随机抽签制，但印度人仍因基数优势获得82%的获批名额。
其次，企业与中介共谋剥削模式。先是假人才输入，印度IT公司培训基础技术人员6个月，印度文凭造假是重灾区级别，伪造简历并通过贿赂美国官员获取签证；然后是，薪资套利。获H-1B签者将工资的30%-50%返还给中介。还有工作外包，持签证者将任务转包给印度本土公司，自身仅充当“二道贩子”。美国重要领域很多出问题的，都跟印度“外包公司”脱不了干系。
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