江苏
现代快报讯（记者 王瑞）近日，有网友发帖称，自己在应聘得力时因为腿部残疾遭遇歧视，被HR强行劝退。9月30日下午，针对上述情况，得力集团发布致歉声明向被辞退跛脚员工道歉。10月1日，现代快报记者获悉，该网友再次就此事件回应，表示目前不愿回到得力，因忙家里的事，拒绝了见面的邀请。同时感谢大家的鼓励和善意。
9月30日晚上，该网友在社交平台上发布事件后续，称“得力公司说想邀请我回到原岗位或给我介绍其他的工作机会，考虑到若重新入职有可能受到的舆论影响，我表示目前不愿回到得力，并且也在接触其他公司，暂时不需要帮忙。”
该网友表示，自己分享的初衷也是希望和其有相似经历的人，能得到更加公平的待遇，没想到会引起那么大的关注。另外，该网友称，因在老家忙着家里的事情，因此拒绝了见面的邀请，且自始至终未见。“事已至此，我也不想再为自己争取什么了，最后再次感谢这么多温暖的人，你们的鼓励和善意我收到了，感谢大家。”
现代快报记者曾联系上该网友，对方表示暂不考虑接受媒体的采访，“本来就是分享一下，不想事件持续发酵影响我的日常生活。”
事件回顾：
此前该网友发帖称，今年5月初经历了得力的三轮面试（2轮线上，1轮现场），通过面试并收到offer，岗位为上海公司HRBP，后被通知到宁波总部报到培训。
报到当天，得力一名HR接待后，网友主动表示自己腿部有问题，并且表示并无影响工作的情况。然而，当天下午这名HR就委婉表示让其自己主动离职，并让该网友发微信给他：因为不适应，主动离开。
就在该网友发帖后不久，得力集团执行总裁陈雪强在下面回复称，“刚获悉此事，非常震惊！同时也代表集团管理层对你表示诚挚的道歉！”
9月30日下午，得力集团就此事向被辞退网友致歉，并发布致歉声明。声明中，得力集团称呼该网友为员工，称集团执行总裁已第一时间向当事人致以最诚恳的道歉，指定总裁办主任直接与当事人沟通，并于9月30日上午飞往当事人所在地，期望代表公司当面致歉，真诚沟通，倾听诉求，以务实的态度获得当事人的谅解。
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