河北
创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
我在星辉科技干了15年，从几人的小公司拼到如今几百人的规模。
可董事长竟然要辞退我？
“陈浩，你到底持股多少？”
张伟峰冷笑着开口，满屋人都等着看我出丑。
我只是淡淡一笑，从公文包里抽出一份文件，推到桌上。
众人不屑一顾，以为我只是个即将被裁掉的技术总监。
可当文件摊开，数字映入眼帘——
“六……六十八？！”
张伟峰脸色惨白，双腿一软，直接瘫在椅子上。
会议室内，全场鸦雀无声……
01
我叫陈浩，2009年，我刚从华南理工大学计算机系硕士毕业，怀揣着满腔热血，踏进了深圳这座充满机会的城市。
那时候，我才25岁，觉得自己凭着一身过硬的技术本领，定能在互联网行业闯出一片天。
可现实给了我当头一棒，我投了无数简历，跑了无数面试，得到的却总是“回去等通知”这样的敷衍答复。
那段时间，我租住在关外一个破旧小区，房租和生活费都得精打细算，日子过得紧巴巴。
就在我几乎要放弃，准备回老家时，我在一个本地论坛上看到了一家叫“星辉科技”的小公司招聘信息。
这家公司规模小得可怜，只有十来个人，挤在一栋老旧写字楼里，做的业务是为小企业开发管理软件。
面试那天，我按地址找到那栋楼，所谓的办公室不过是个不到100平米的开间，里面摆着几张二手桌子和几台老掉牙的电脑。
面试我的人叫张伟峰，公司的创始人，三十出头，穿着一件洗得发白的衬衫，看起来比我大不了多少。
“陈浩，你是华南理工计算机硕士？”张伟峰翻着我的简历，语气里带着几分好奇。
“是的，我精通Java和数据库，毕业设计还拿了校级优秀项目奖。”我尽量让声音听起来自信些。
“不错，我们正缺像你这样的技术骨干，不过公司刚起步，试用期工资只能给6000块一个月，你能接受吗？”他直截了当地说。
6000块在当时的深圳不算高，但我一个快要吃不上饭的求职者，哪有挑剔的余地。
“没问题，我愿意加入。”我几乎没犹豫就点了头。
“太好了，明天就来办入职吧，欢迎加入星辉科技！”张伟峰笑着伸出手，眼神里满是热情。
就这样，我成了星辉科技的第十五名员工。
入职后，我全身心投入工作，每天加班到深夜，和同事们一起调试代码，优化系统。
那时候的团队氛围特别好，大家都年轻，干劲十足，张伟峰也常自掏腰包请我们吃夜宵，唱KTV。
我还记得有一次，客户临时改需求，我连夜写了个新模块，救了一个大项目，团队为此还开了个小庆祝会。
可好日子没过多久，公司就陷入了困境。
客户拖欠尾款，新项目接不到，资金链眼看着就要断了。
员工工资开始拖延，先是一个星期，后来半个月，到最后，公司账上几乎没钱了。
团队从十几人缩减到只剩七个人，我也有了离开的念头。
毕竟，没工资的工作，再有情怀也养不活自己。
但每次看到张伟峰熬夜打电话筹钱，疲惫却不肯放弃的样子，我总觉得这个时候走有点不仗义。
我开始暗暗留意公司的动向，甚至偷偷记下每次团队会议的要点，怕以后有什么变故。
02
2010年的冬天，公司的危机到了顶点。
一个周五的晚上，我加班到深夜，准备离开时，看到张伟峰的办公室还亮着灯。
他一个人坐在桌前，头埋在手臂里，背影透着无尽的绝望。
“张总，这么晚还没走？”我走过去，轻声问了一句。
他猛地抬头，眼眶红红的，显然刚哭过。
“陈浩，你怎么还在？”他挤出个比哭还难看的笑容。
“公司的情况是不是很糟糕？”我试探着问。
张伟峰叹了口气，声音低沉：“比你想的还糟，银行拒了我们的贷款，投资人也觉得我们风险太大，没人愿意投钱。”
我沉默了一会儿，脑子里突然冒出一个大胆的想法。
“公司现在需要多少钱才能撑过去？”我问。
“至少得150万现金流。”他苦笑着摇头，“这对我们来说，简直是天文数字。”
我深吸一口气，做出了一个连自己都觉得疯狂的决定。
“张总，我有150万，可以投给公司。”我一字一句地说。
张伟峰愣住了，像是没听清：“你说什么？”
“我说，我可以拿出150万来救公司。”我重复了一遍，语气更坚定。
这150万是我父亲留下的遗产，他生前是名军人，省吃俭用攒下这笔钱，希望我能在城市里安家。
“你疯了吧？这钱是你全部家当吧？”张伟峰瞪大眼睛。
“我知道风险，但我相信公司能撑过去。”我看着他，眼神里带着股年轻人的倔强。
“不过，我有个条件，我要公司的股份。”我补充道。
张伟峰愣了好一会儿，才问：“你想要多少股份？”
“150万，按照现在的估值，能占多少？”我其实对股权估值不太懂，但直觉告诉我得争取回报。
他算了算，说：“公司现在估值大概300万，你这150万，能占45%的股份。”
“那就45%。”我点头，毫不犹豫。
“陈浩，这钱投进来，可能血本无归，你真想清楚了？”他郑重地问。
“我想清楚了。”我回答，心里却有一丝忐忑。
那天晚上，我们用A4纸手写了一份简单的投资协议，承诺资金到账后给我45%的股份。
第二天，张伟峰找到我，脸上带着点为难。
“陈浩，昨晚我仔细想了想，这么多股份直接给你，可能会让其他老员工不平衡。”他小心翼翼地说。
“毕竟你才来不到一年，突然成大股东，怕大家有想法。”
“那你有什么建议？”我皱眉问。
“要不这样，我们签个代持协议，这45%的股份先记在我名下，对外就说是我筹的钱。”他提议。
“等公司稳定了，再把股份正式转给你，你看行吗？”
我想了想，觉得他说的也有道理，毕竟我还是个新人，太高调确实不妥。
“可以，但代持协议必须有法律效力，找律师公证。”我提出底线。
“没问题，我们马上找律师起草。”他连忙点头。
几天后，我们签了份详细的代持协议，明确张伟峰代持我45%的股份，未来必须无条件转给我。
150万很快打到公司账上，星辉科技靠这笔钱挺过了难关。
接下来的几个月，公司业务奇迹般好转，接了几个大单，员工也从七八人增加到三十多。
看着公司慢慢复苏，我心里充满了成就感。
虽然表面上我还是个普通程序员，但我知道，自己是这家公司的隐形支柱。
为了保护自己的权益，我开始悄悄保存所有投资相关的文件，包括银行转账记录和协议副本。
03
公司逐渐走上正轨，我的职位也跟着水涨船高。
2013年，我从程序员升到项目经理，2015年又成了技术主管。
到2017年，公司规模扩大到300人，我正式被任命为技术研发总监。
这期间，我主导开发了一套智能管理系统，帮公司拿下几个国企大单，营收翻了好几倍。
有次发布会，我站在台上讲解系统功能，台下掌声不断，可没人知道，我还是公司的大股东。
我开始试着跟张伟峰谈股份转让的事。
“张总，咱们当年的代持协议，是不是该正式化了？”我挑了个没人的时候问。
他点点头，表情却有点为难：“陈浩，我当然记得，但现在公司刚拿了风投，股权结构还在调整。”
“如果你现在公开是大股东，可能会让投资人质疑我们的决策透明度。”
“而且你现在是高管，身份太敏感，容易引起误会。”
我皱眉：“那得等到什么时候？”
“再等等，等公司再稳定点，我们再办手续。”他拍拍我肩膀，语气诚恳。
我勉强同意，但心里总觉得有点不对劲。
为了保险，我开始备份他每次推脱的邮件和聊天记录，以防万一。
2018年，公司搬进了南山科技园一栋崭新的写字楼，员工突破600人。
张伟峰成了商界的红人，经常上电视，出席各种高端论坛。
他换了辆价值几百万的跑车，住进了海边豪宅，生活完全变了样。
而我，还是那个技术总监，住着贷款买的普通房子，过着中产生活。
有次公司年会，一个新员工拉着我合影，说我是“元老级人物”，语气里满是崇拜。
我笑了笑，心里却五味杂陈，他们哪里知道，我才是公司真正的幕后支柱。
2019年，公司又遇到资金周转问题，我咬牙又投了200万，分两次打到公司账上。
每次投资，我都和张伟峰书面确认了新增股份比例，算下来，我的总持股达到了68%。
但他依然以各种理由拖延股权转让，说什么“并购案敏感期”“监管政策变化”。
我开始怀疑，他可能根本没打算兑现承诺。
有次在行业聚会上，我认识了个老前辈，他告诉我，他早年在另一家创业公司也被老板“忽悠”过股权。
他建议我早做准备，别把希望全寄托在别人身上。
我听后心里一沉，回家翻出保险柜里的协议，确认一切文件都在。
从那以后，我每次和张伟峰谈股份，都会录音，留好证据。
04
2021年，星辉科技宣布启动IPO上市计划。
这消息让我既兴奋又紧张，觉得机会终于来了。
我再次找到张伟峰，态度比以往任何时候都要坚决。
“张总，公司要上市了，我的股份必须正式化。”我开门见山。
他居然没推脱，点了点头：“陈浩，你说得对，上市前确实得把股权理清楚。”
“不过，现在公司估值已经超过35亿，你那68%的股份，市值得有20多亿。”
“这么大的比例，如果直接披露，监管部门肯定会重点审查，怕影响上市进程。”
我心里一紧：“那你的意思是？”
“咱们可以重新谈谈股份比例，按市场公允回报率算你当年的投资，怎么样？”他试探着说。
我当场愣住，这摆明了是要单方面改协议，压低我的股份。
“张总，咱们的协议是白纸黑字的，法律上不能随便改吧？”我努力压住火气。
“当然，协议我们肯定尊重，但得考虑公司整体利益。”他开始给我画饼。
“如果因为股权问题导致上市失败，你我的利益都会受损。”
这次谈话不欢而散，我终于看清，他从没想过兑现承诺。
从他办公室出来，我心里的裂痕越来越深。
为了自保，我联系了个律师朋友，他告诉我，协议完全有效，但如果打官司，耗时耗力。
他建议我收集更多证据，争取在关键时刻一击制胜。
我开始整理所有文件，还找了个技术朋友帮我把证据加密存到云端。
2022年，上市准备进入白热化，公司请了一堆顶级律师和会计师，核查股权结构。
我以为会有人找我确认代持协议，可奇怪的是，没人联系我。
直到有天在茶水间，我无意听到张伟峰和首席律师的对话。
“张总，公司的代持协议都清理干净了吧？”律师问。
“都清理了，股权结构绝对干净。”张伟峰语气坚定。
我心头一震，他竟然对律师隐瞒了我的代持协议！
那一刻，愤怒、失望、被背叛的感觉像洪水一样涌上来。
我意识到，他从一开始就打算抹杀我的贡献，把公司据为己有。
那天晚上，我回家把所有证据重新整理了一遍，包括协议、转账记录、邮件和录音。
我甚至请律师朋友帮我准备了一份宣誓书，确保证据链完整。
整整一夜，我都在思考：是继续忍下去，还是站出来争取属于我的东西？
最终，我决定不再沉默，15年的等待已经够久了。
05
2024年初，星辉科技的上市计划意外受挫。
监管部门质疑公司的财务数据，要求补充材料，上市进程被按下暂停键。
公司的现金流问题暴露出来，董事会紧急决定裁员和重组。
作为高薪高管，我被列入第一批裁员名单。
那天早上，我的助理小雅跑来告诉我，九点要去会议室开会。
她眼神慌张，欲言又止，我猜到了几分不妙。
“是不是有坏消息？”我端着咖啡问。
“陈总，我也不确定，但听说张总和几个董事早就到了。”小雅低声说。
九点，我走进会议室，空气里弥漫着紧张的气氛。
张伟峰坐在主位，旁边是人事总监李娜、财务总监王强，还有几个不常出现的董事。
“陈浩，坐下吧。”张伟峰指了指对面的椅子，语气冷得像冬天。
我坐下，平静地扫视每个人，他们脸上都带着公式化的严肃。
“陈浩，经过董事会讨论，公司决定进行业务重组，技术研发部需要精简。”李娜开口，语气公事公办。
“很遗憾，你的职位被列入调整名单，今天下午五点前完成交接。”
我点点头，面无表情，心里却早已料到这结果。
“能说说具体原因吗？”我故意问。
“公司要控制成本，你的薪酬太高，而且技术部门需要新血液。”王强冷冷补充。
我笑了笑，没争辩，配合地听他们讲补偿方案和保密条款。
整个过程，我表现得异常平静，甚至让在场的人有些意外。
他们大概以为我会大吵大闹，可我只是静静听着，偶尔点头。
“陈浩，这个决定可能有点突然，但相信你很快能找到更好的平台。”李娜试图缓和气氛。
“借你吉言。”我扯了扯嘴角，挤出个苦笑。
散会后，我回到办公室收拾东西，15年的职业生涯，竟装了五个纸箱。
有几本旧书、一堆证书，还有个印着公司老Logo的马克杯。
小雅站在门口，眼眶红了：“陈总，你真的要走？”
“是啊，公司决定了。”我拍拍她肩膀，尽量让语气轻松。
“没有你，技术部怎么办？”她带着哭腔说。
“别担心，公司会有安排。”我安慰她，心里却在盘算下一步。
下午，张伟峰突然出现在我办公室门口。
“陈浩，交接得怎么样了？”他语气比早上温和些。
“差不多了，明天上午收尾。”我抬头看他，这个我叫了15年老板的男人。
他关上门，坐到我对面，摆出一副推心置腹的架势。
“我知道你心里不好受，但这是公司发展的需要。”他说。
“我理解。”我淡淡回应。
“对了，还有件事，你在公司还有些期权或股份吧？”他话锋一转。
“需要清算一下，免得以后麻烦。”
这个问题像把钥匙，打开了我心底尘封的秘密。
“是有些早年的期权，具体多少我得回去查。”我故意含糊其辞。
“那明天交接时把文件带过来吧。”他起身，拍拍我肩膀。
“陈浩，这15年，咱们合作得挺愉快。”
“是啊，张总。”我礼貌回应，心里却冷笑。
他走后，我一个人在办公室坐了很久。
夕阳透过百叶窗，洒在桌上，我却感觉不到一丝温暖。
06
回家后，我没告诉妻子林静被裁的事。
她在厨房忙着做饭，哼着歌，心情很好。
“老公，今天怎么回来这么早？”她探出头，笑得甜甜的。
“公司事少，早点回来了。”我挤出笑容，走进浴室。
站在花洒下，我脑子里飞快地思考下一步。
39岁失业，对一个中年男人来说，不是好消息。
但奇怪的是，我并不慌张，因为我手里握着一张王牌。
第二天，我带着一摞文件回到公司，准备交接。
会议室里，张伟峰和几个董事已经在等我。
“陈浩，交接都弄好了？”张伟峰问，语气里带着点不耐烦。
“差不多了，还有件事要确认。”我停顿了一下，目光扫过每个人。
他们的眼神里满是轻蔑，觉得我不过是个可有可无的技术人员。
“张总问我持股多少，我想这个数字可能跟大家想的有点不一样。”我故意拉长语气。
我从包里掏出一个厚厚的牛皮纸袋，轻轻推到张伟峰面前。
“张总，你看看这个。”我平静地说。
他拿起文件袋，手指微微颤抖，脸色渐渐发白。
其他董事伸长脖子，好奇地盯着。
我深吸一口气，一字一句地说：“根据协议，我最初投150万，占45%股份。”
“后来几次追加投资200万，每次都确认了新增股份比例。”
“算下来，我现在持有星辉科技68%的股份。”
“68%！”我提高了声音，会议室瞬间陷入死寂。
张伟峰瘫在椅子里，手里的文件散落一地，嘴里喃喃自语：“完了，全完了。”
