为精准把握员工思想脉搏,畅通上下沟通渠道,凝聚服务 “三农” 与高质量发展的强劲动能,近日,农发行永城市支行精心组织开展全员谈心谈话促发展活动,通过 “面对面、心贴心” 的深度交流,为该支行发展注入温暖而坚实的 “心动力”。
该支行班子成员将谈心谈话作为加强队伍建设、夯实发展根基的重要抓手。“一把手” 率先垂范,与班子成员、部门负责人深入交流决策执行与管理优化思路;班子成员分工负责,与分管部门员工聚焦业务难题开展专题沟通;部门负责人精准对接,与基层员工围绕岗位履职贴心交流。
在温馨平和的谈话氛围中,该支行班子成员以平等真诚的姿态敞开心扉,既认真倾听业务一线客户经理意见和建议,更重点关注青年员工在理论学习与实践结合中的困惑。员工们卸下思想包袱,纷纷建言献策,对员工提出的问题,能当场回应的即时解答,需统筹协调的详细记录,并明确跟进时限,让每一份诉求都得到重视。
这种 “谈必办、办必复” 的闭环管理,让员工切实感受到 “声音被听见、建议被采纳”,进一步强化了归属感与向心力。将思想引导与解决实际问题深度结合,推动全行上下形成 “心往一处想、劲往一处使” 的生动局面,为践行农业政策性银行使命提供坚强保障。
责编:张炜 王丽娟 王晶晶 曹阳
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