哈尔滨市图书馆薪资三四千招硕博，编制就这个价？｜大象夜读

最近，哈尔滨市图书馆的招聘信息火了，但不是因为待遇多好，而是因为太出人意料：要求硕士、博士学历的岗位，月薪明明白白写着3千到4千元。

这事儿一出来，网友们都坐不住了。要知道，现在一杯奶茶都动辄二三十，一个寒窗苦读近二十年的博士，月薪只够买一百多杯奶茶？

网友提到的招聘，是哈尔滨市“丁香人才周”秋季引才活动的一部分。据澎湃新闻报道，图书馆方面回应称，岗位带编制，薪资参照事业单位标准。工资由岗位工资和薪级工资组成，会随工作年限和职称提升，但对网络上的质疑并未多做解释。

据极目新闻报道，9月29日，哈尔滨市人力资源和社会保障局一名负责事业单位薪资的工作人员称，哈尔滨市事业单位薪资中的基本工资按照国家政策发放，津贴、补贴会结合地方情况按标准发放，网上流传的图片中3000-4000元的薪资确实有点低，“正常情况下一个新进人员扣完各项保险，拿到手的最低薪资也有5000元左右，肯定不会是3000元”。这次事业单位引才招聘的岗位全部带有编制，相较薪资的话事业单位的编制更有吸引力。

来看看大家怎么说。有的网友直接替博士们算起了账：“读书几十万，月薪三四千，这投资回报周期是不是长得有点离谱？” 还有人开启了自嘲模式：“硕博生这个工资，我们本科生是不是500块钱就能打发了？”

更有图书馆专业的同学吐槽：“太好了，人家甚至没招我们图书馆专业的！”

有网友表示，这个工资水平在当地也算正常。

也有网友表示“理解”。这份工作的核心吸引力在于“编制”二字。有人点出关键：“这是‘铁饭碗’，看着工资不高，但稳定、有保障。” 在就业市场波动的今天，“稳定压倒一切”成了部分人现实的选择。

不过，更多声音则指向了深层次的矛盾。有网友担心是否会造成“人才浪费”：“图书馆需要硕博人才吗？” “岗位到底需要什么技能和知识水平，别什么岗位一上来就是硕士博士。”

不过话说回来，也不是所有岗位都这么“接地气”。就在同一场招聘会上，一些大型企业给出的薪资就显得“正常”许多：一般本科生月薪在5千元到8千元，硕士生甚至能达到1万元左右。可见，市场化的企业，依然愿意为人才开出符合市场行情的价格。

对比之下，类似图书馆这样“高学历低薪资”的新闻已不新鲜，硕博生正在不断涌入过去被认为“不匹配”的岗位。

一个关键问题值得我们思考：如果一个单位引进人才的诚意，只能用“编制”来弥补薪资的巨大落差，如何真正地吸引并留住人才？毕竟，尊重人才，首先要从给出一份合理的薪水开始。

文章综合自澎湃新闻，极目新闻，果然视频，网友评论等

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