山东
最近一个印度工程师的帖子在国内社交平台广为流传。
他叫拉杰，在硅谷工作多年，精通人工智能和云计算。
最初人们以为他只是个普通印度工程师，希望在网络上和中国同行探讨职业发展机会，可谁知他说出自己的目标后，评论区却炸了锅。
“不是我们不欢迎你们，但我们真的怕了”。
拉杰表示，中国的一切都让他觉得震撼，他认为印度虽然也有科技人才，但市场环境远不如中国成熟。
一开始人们还热情回应，甚至建议他试试外企在华的分公司或者申请高端人才签证。
但拉杰却表示，他想带一个印度工程师团队来中国创业，做AI外包服务。
这一下子，空气瞬间凝固了。
拉杰的想法很有意思，印度工程师成本低，中国市场需求大，如果能组建团队接项目，利润是很可观的。
中国网友却认为，我们自己的程序员都快卷死了，你怎么还带团队来？你们的it外包已经抢了欧美市场，现在又要抢中国的吗？
有人直接拿出加拿大来举例子，加拿大现在非常反感印度人，就是因为外包公司大量引入这些廉价劳动力，导致本地更城市反而失业。
其实大家伙倒不是排斥印度人，只是排斥一些做法而已。只要有这些做法的人，不管他是什么种族的，我们大家伙都会排斥。
这些行为包括随地大小便，撒谎，骗人，欺上瞒下等等所有不符合中国最基础礼仪规范的东西。
我们中国是个非常开放的国家，愿意敞开大门迎接所有国外客人，但前提条件必须要遵守我们的法律法规行为，做事必须要符合我们的行为规范。
可问题是，很多外来户来了后不这么想，总是和中国本土文化产生了冲突，这才是导致我们排斥的根源。
哪怕是对于企业来说，他们也不是不欢迎外国技术人才，但他们欢迎的是高精端的技术人才。如果是顶尖AI科学家，量子计算专家，各大企业甚至国家都会主动抛出橄榄枝。
但如果是普通程序员想着靠低价竞争抢市场，那很抱歉，本土工程师已经够卷的了。
我们现在的科技行业已经走向了从量到质的转变，市场对低端外包的容忍度已经越来越低，可惜这个印度人没有看穿这一点。
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