2025年护理学类专业现状分析，护理学类专业点增速放缓

护理学类专业看似稳定务实，仿佛一毕业就能进入医院成为“白衣天使”，职业路径清晰无忧。然而现实往往比理想骨感得多。

“三班倒、夜班频繁，每天步数两万起，面对病患的情绪波动与家属的质疑，月薪却常常徘徊在五千上下”。这并非护理工作的全部，却折射出这一职业的真实一面：它拥有稳定的社会需求与就业率，但却伴随着高强度的一线工作与巨大的身心压力。

护理学类专业的真实现状是怎样的呢？

一、护理学类专业点增速放缓，2024年出现零新增

在2024年全国高校新增备案本科专业名单中，护理学类专业的身影完全缺席，这是近年来该专业类首次出现年度新增专业点为零的情况。回顾过去五年，护理学类专业新增专业点数量呈现出逐年递减的态势。

二、护理学保持不温不火的招生态势

护理学类专业招生计划稳定增长，五年间扩招超1.3万人，但其与普通本科招生计划的占比始终保持在1.5%-1.6%之间，说明该专业类的扩招速度和普通本科的整体扩招速度基本保持一致。

护理专业招生规模的稳定增长，体现了社会的硬性需求。然而与整体高等教育扩张同步，说明护理专业的扩招并非“特例”，而是搭上了中国本科教育整体扩招的“便车”，该专业仍保持不温不火的招生态势。

三、护理学类招生院校小幅增加，但专业覆盖面保持稳定

护理学类招生院校小幅增加，但其招生院校的占比稳定在23%左右，专业覆盖面波动较小。护理学类专业有所新增，但是专业覆盖面却没有增加，这进一步印证了该专业的扩张其实是一种伴随高等教育扩招的“惯性增长”。

四、市场分化明显：顶尖大学计划缩减，下层院校计划更加集中

2025年护理学类在985院校的招生计划有所减少，其他层次的招生均有所增加。同时受专业性质的影响，双一流及以上院校护理学类的招生计划人数较少，招生计划主要集中在“双非院校”。

护理学类专业正经历明显的“市场分化”:顶尖大学计划缩减，护理人才的培养任务更加集中于下层的应用型本科院校。

五、高校正逐步缩减文科招生规模，将资源向理科主导方向倾斜

护理学类专业文科招生人数逐年下降，截至2025年文科招生计划占比不足10%。国家政策不断推动学科结构优化，强化理科选科要求，同时就业市场对护士理科基础和复合能力需求也在提升，文科生竞争力减弱。高校正逐步缩减文科招生规模，将资源向理科主导方向倾斜。

六、护理学类专业录取分数下降明显

2025年75%的专业分数下降，20%的专业分数有所上升，其中46%的专业下降超过5分，9%的专业上涨超过5分，护理学类专业的整体录取分数大幅下降。

护理学类虽然就业稳定，但工作强度过大，且薪资普遍不高，可替代性的专业选择太多。同时选科要求的调整使得：文科生因选科限制无法报考，而理科生更倾向选择纯理工科专业，导致护理学专业生源流失。

七、护理学类在头部院校中的录取位次全面下滑

以河北省为例，下表展示了护理学类专业录取排名前六高校的历年录取位次。可以明显看出，这些头部院校护理学类的录取位次整体都在逐年下降。护理类专业的报考热度正在逐年下滑，尤其对于高分考生而言，可选择的范围较广，护理学通常只能作为一个备选专业。

八、护理学类就业率整体保持较高水平

受大环境影响，护理学类的就业率小幅下降，但整体仍保持较高水平。作为社会刚需，护理学类从不担心就业问题。低分好就业这是护理学类最大的优势，也是少有的优势。

九、高强度的工作并未换来理想中的高薪资

护理学类专业毕业薪资逐年增长，但始终低于全国平均水平。护理学类最大的矛盾在于：薪资待遇和劳动付出不相匹配，高强度的工作并未换来理想中的高薪资。

护理学类的特点十分鲜明：录取分数低且就业率高，但就业待遇欠佳，工作强度高。适合家庭条件和成绩一般追求稳定工作的考生报考。

十、毕业五年的就业满意度有所增长

护理学类专业毕业生在五年后的就业满意度有所上升。随着工作年限的增加，工作技能越来越熟练，同时薪资也在不断增长，回报率提高，对职业的认可度提高。这进一步说明了护理学适合不在乎工作强度，追求长期且稳定工作的学生报考。

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