看了西南大学招聘现场凌晨排长龙，我劝你要敬重自己的饭碗

01

又是一年秋招季。

凌晨五六点的西南大学，本应万籁俱寂，运动场外学生们却裹着外套、攥着简历，排起了蜿蜒的长龙。

不少同学带着小马扎，坐在路灯下，一遍遍模拟自我介绍，练到喉咙沙哑。

招聘会正式开始后，大门打开的瞬间，学生们以百米冲刺的速度奔向招聘单位。

现在工作竞争激烈，而这场招聘会很多岗位入职就有编制，谁都想抓住这个千载难逢的机会。

在西南大学招聘会举行的6天前，黑龙江大学举办的一场招聘会吸引了2.2万毕业生，队伍一直排到了地铁口。

有个当时参加了招聘会的女生跟我分享说，她9点到场开始排队，10:40才进场投简历。

下面这张图是一位HR收到的简历。

看完这一幕幕，心里很不是滋味，隔着屏幕都能感受到这些孩子对工作的渴望。

也不由感慨，在当下，有份工作已是幸事。

虽然每天早出晚归身心疲惫，但对比这些努力寻找工作的人，我们或许应该感到一丝庆幸。

所以我劝大家，如果你有一份稳定的工作，一定要敬重自己手里的饭碗。

无论是在大公司还是小企业，这份工作是你生活的保障。

努力做事，哪怕吃点苦、受点委屈，也好过在失业的寒风中瑟瑟发抖。

02

这些年我有个深切的感触，无论是创业者还是打工人，大家都过得颇为不易。

仅仅五年时间，我亲眼看着公司隔壁的办公室接连换了三家公司，都没能撑下去。

每一家公司的黯然离场，意味着多少人又要奔波在面试的路上。

而我身边的朋友们，有人突然被告知“优化”，有人上午还在正常工作，下午就被约谈解聘。

从前我们聚在一起，谈的是行业前景；如今大家聊的是只要有份工作，能按时发工资，就已经感到心满意足。

四川成都一男子讲述了自己的被裁经历，让屏幕前无数成年人破防。

他辛苦在公司打拼了15 年，公司效益不好，领导在会上说，要裁掉一部分人。

早晨八点，领导坐在办公室开始找人谈话。

看着同事们一个一个被叫进去约谈，他诚惶诚恐，生怕下一个叫到的就是自己。

最终，他还是没有逃脱被裁的命运。

他恳求领导不要开除他，可领导不念旧情，坚持要将他裁掉。

一瞬间委屈涌上心头，他躲到卫生间用冷水洗脸，捂着嘴哭了起来。

你看，这个世界上真的有比上班更痛苦的事情，那就是根本没有工作可以做。

当你抱怨工作又苦又累的时候，你捧着的饭碗，或许正是另一群人遥不可及的奢望。

作为普通人，我们大多数人都不敢失业，经历过失业的人都知道找工作有多难。

一位失业的网友分享，在一个月时间里，他向两个平台共计投递简历1213份。

他仅仅收到了3个面试通知。

第一家面试之后就没了下文，第二家公司说不符合要求，第三家说要等几天才给答复。

最终，他拿到了第三家公司的录用通知。那一刻，他再也抑制不住激动，泪水夺眶而出。

有个网友是这样评价的：

我觉得这个网友说得特别好，如果你现在还有一份稳定的工作，真的应该少抱怨、多感恩。

别一边拿着工资，一边嘴里骂公司；一边靠着老板吃饭，一边看不起老板。

这年头，有份工作就是福气。

只要工资每月准时到账，受点委屈、加点班，你就当领精神损失费了，别动不动就想离职。

你手里有牌打，总比手里没牌强。

只要单位没开除你，你就好好干下去，不下牌桌，你就赢了。

03

网上有个流传很广的段子，相信很多人都听过：这两年但凡有点上进心的人，都负债累累了。

虽是段子，但代入身边的人，想想还真是这么回事。

不少人放着好好的工作不干，非要折腾，结果被现实打得遍体鳞伤。

脉脉上，一位前大厂高管分享了自己辞职创业的故事。

去年，因为一个契机，他决定辞职下海追梦。

然而梦想是美好的，过程是狗血的，结局是惨痛的。

最终，他创业失败，遭遇投资人撤资，只得关门解散。

今年7月，他从失败的阴影中走出来，开始找工作，但各种碰壁，连好点的面试机会都没有。

聊起这段经历，他奉劝大家，请务必珍惜眼前工作，辞职创业万不可轻率。

根据《哈佛商业评论》调查，个人创业的成功率约为10%，甚至更低。

站在行业风口上，创业成功的几率相对比较高。

可在行业洗牌、浪潮退去之时，选择创业无疑是一场豪赌，成功的概率可想而知。

别轻易砸掉自己的饭碗，尤其是普通人，在没背景没资源的前提下，别拿自己的饭碗冒险。

我不是在劝你认命，而是劝你别高估自己的能力。

这几年，真正让人心安的，不是野心勃勃的规划，而是手里那一份可以糊口的工作。

04

看过一个观点：工作，是你取暖的火堆。

工作给了你终极的安全感，让你有钱孝顺父母、吃饭养娃，让你夜半醒来不害怕。

尤其在这个瞬息万变的时代，容不得半点懈怠。

敬重你的饭碗，先从改变工作态度开始。

大家都知道罗永浩直播带货还债的故事，但今天我不讲罗永浩，我想讲讲罗永浩背后的男人——黄贺。

黄贺是从河北邢台小县城走出来的，90后的他是如何成为罗永浩合伙人的？

腾讯实习期间，他足够勤奋，从不挑活，大事小事都力求做到最好。

即便不是自己领导安排的工作，他也很乐意去做，绝不放过任何一个学习机会。

凭借腾讯的实习履历，黄贺加入锤子科技任产品经理。

他经常加班到深夜，当时公司只剩下两个人，一个是他，另一个就是罗永浩。

慢慢地，这个新来的年轻人就引起了罗永浩的注意。

有一次，公司要开发一个新产品功能，没有人愿意接手，这个时候黄贺主动站了出来。

也是在这个过程中，他和罗永浩直接接触的机会越来越多，个人能力得到了飞速成长。

短短两年内，他从产品经理一路晋升为高级产品经理、副总监，直至总监。

后来，罗永浩决定进军直播带货，并邀请黄贺成了合伙人。

卡勒德·胡赛尼说：如果你改变不了沙漠，又没本事离开沙漠，那你只能把自己变成仙人掌。

我们无法改变外部的环境，更不能苛求环境，只能改变自己。

无论从事何种工作，都必须戒掉“差不多就行了”“混一天是一天”这种思维毒瘤。

不敷衍了事、不挑三拣四、不满腹牢骚，积极把事情做精、做专、做好。

行为越自律，饭碗越稳当。

有一份稳定的收入，足以应付日常开销，你就已经超越了绝大多数同龄人。

有很多朋友问我未来有什么规划，我都会斩钉截铁告诉他们，就两字：求稳。

未来几年不要奢望取得多大的成就，守住生活，对我们普通人来说就是最大的胜利。

而守住生活的前提，就是敬重自己的饭碗，不管它是铁的还是瓷的。

只要有碗饭吃，就不怕生活的颠簸。

点个赞吧，与朋友们共勉。