聚焦丨人大国发院联合延庆区人才工作局成功举办延庆低空技术产业人才发展论坛

9月23日，作为第五届八达岭低空安全发展大会暨延庆低空技术产业人才大会分论坛之一，延庆低空技术产业人才发展论坛暨GNIS新质生产力国际合作沙龙依托丰富的环节和热门的议题，全程精彩不断、亮点纷呈。本次论坛由北京海外学人中心指导，中国人民大学国家发展与战略研究院人才资源与发展研究中心联合延庆区人才工作局承办，70多名来自政府部门、高校、科研院所及科创企业代表齐聚，围绕低空技术产业人才“引育留用服”体系建设展开深度交流，为北京高水平人才高地建设与延庆低空产业布局优化贡献智慧。

主题演讲把方向 权威专家献智发展战略

“人才发展，战略先行”。大会特邀中央组织部人才局原副局长牛伟宏、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政、中国人才研究会副会长钟祖荣3位人才领域权威专家，从顶层设计、能力建设、培育模式三个维度发力，为延庆低空技术产业人才发展提供高屋建瓴的指导。牛伟宏提出“从投资于物转向投资于人”的重要观点，打破传统发展模式，为人才战略从跟随型、模仿型转变为攀登型、夺标型提供全新思路，萧鸣政深入解读“低空技术产业人才价值与服务战略”，清晰梳理人才发展与产业升级的契合点，明确人才创新、创业、生活、评价服务的核心路径。钟祖荣则从低空技术产业的全链条、全要素深度分析人才供给侧与需求侧如何高效适配，分享创新性、操作性强的人才引育范式，为延庆低空技术人才成长擘画路线。

圆桌论坛聚共识 共绘产业人才发展蓝图

圆桌对话环节由中国人民大学国家发展与战略研究院人才资源与发展研究中心主任刘颖主持，汇聚中国人事科学院任文硕、中国科学院乌云其其格、国家科技部牛萍、中国人力资源开发研究会陈小平、中国商飞徐吉峰5位在人才、科技、产业领域的资深专家，以“打造低空技术产业人才生态”为核心议题展开深度研讨。专家们围绕产业发展需求，提出“通过感知、诊断、响应、执行、评估、迭代6个环节动态调整地方政策适配低空技术产业”“培育低空创新、新兴职业、通用航空三支专业人才队伍，服务首都高水平人才高地建设”“把握人与人、人与事、人与环境三重关系，推动人才政策链、产业链、资金链和教育链高效联动”等关键建议，为延庆低空人才生态建设奠定理论基础。

互动环节思想火花四溅，嘉宾们针对“如何打破跨部门政策壁垒”“如何构建延庆差异化人才吸引力”“如何优化人才生态路径”等核心问题各抒己见，碰撞出“以低空技术引领‘1+4+1’绿色产业体系融合发展”“构建形神兼备的产业人才政策”“以政策工具和人才生态为坐标的高地建设突破口”等诸多建设性观点，精准为区域人才生态建设把脉定向。

英才卡上线暖人心 筑牢人才保障基石

“延庆英才卡”正式上线，标志着延庆人才工作在普惠化保障的基础上，提供更为精准化、个性化的优质服务。目前，“延庆英才卡”已覆盖企业经营管理、科技创新、教育医疗等8个领域的优秀人才，整合酒店入住、景区游览、医疗保健、教育教学等12项服务保障，切实解决人才工作生活中的实际需求。现场10位低空技术领域人才代表获发“延庆英才卡”，成为首批领航者。据介绍，延庆将持续完善“延庆英才卡”服务功能，打造“一站式”服务闭环，不断提升人才归属感、荣誉感、自豪感，为更多人才来延留延发展营造优良生态环境。

此次论坛是中国人民大学国家发展与战略研究院联合延庆区响应国家人才战略、推动产业升级的实践，通过政策、智囊、服务三大抓手，构建起低空技术产业人才发展的延庆路径。未来，随着各项举措落地，延庆将进一步释放“人才红利”，纵深推进“延揽工程”，推动低空技术产业成为新质生产力增长极，在北京高水平人才高地建设中努力作出延庆表达。

审核：刘颖

微信编辑：张菁菁

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