特朗普烽火戏H1B牛马

最近小红书上出个热梗叫“特朗普烽火戏牛马”。

究竟是怎么个“戏”法呢？

事情还要从上周说起。

9月19日，特朗普忽然官宣行政令，说要大幅改革外籍劳工的入境政策。

他把刀刃指向H-1B（这是美国为高技能人才设立的工作签证，拿这种工签的70%是印度人，12%是中国人），要求：

“H-1B签证持有人入境美国时，需要额外支付10万美元；

雇主为外籍员工申请H-1B，也要每年支付10万美元。”

这笔巨款瞬间吓懵了美国企业。

要知道在固有政策下，H-1B的注册费加申请费只要995美刀。

哪怕加上律师费、手续费等等大额花销，获得一份H-1B的总成本通常在2万美元以下。

可现在，懂王一下子就要打工人和他们的公司交10万美元“过路费”，这实在太离谱了。

（统计显示，大型科技公司是美国H1B签证最大的受益者。

今年上半年，亚马逊、Meta、苹果和谷歌

共获得了23000多份H1B签证审批。）

为了不破财，雇主们只能紧急召回出国度假和出差的外籍员工，让他们在9月21日行政令正式生效前回到美国。

当然，“如果实在赶不回来，就先在外面避避风头别回来了”。

看到公司发来的消息，打工人的天瞬间塌了。

原本打算19号下午乘坐飞机离开美国回家探亲的印度人，成了第一批受害者。

据印度媒体报道，当时有一架从旧金山飞孟买的航班，完成登机手续即将起飞。

就在这时，一名收到公司法务消息的印度人忽然站起来，说要下飞机。

随后，陆陆续续又有十来个印度人嚷嚷着要下机。

没办法，机组只能放他们下去。

这趟航班折腾了两个小时后终于顺利起飞。同行乘客相当无语，冲着记者吐槽说：

“这事儿太疯狂，我从没见过一架飞机能比印度的火车还混乱。”

与此同时，大量身在印度的H-1B们，也开始订票回美国。

从新德里到纽约肯尼迪国际机场的单程票价，仅仅两小时就从3.7万印度卢比（折合成人民币大约2975元），飙涨到了8万印度卢比（约合6432元人民币）。

就这样，还一票难求呢。

好多中国人也在上演“机场大逃杀”，用生死时速赶回美国。

有一对在美国工作的夫妻原本打算回国举办婚礼。

他们的家人辛苦筹备了好几个月，就等着9月23日正式办仪式，结果懂王送来的工签新政彻底搅黄了喜事。

这对小夫妻害怕失去美国的工作，于是果断放弃婚礼，奔赴浦东机场。

新娘甚至没来得及见自己的娘家人，没来得及给去世的爷爷和外婆上柱香，就回美国了。

有一个女生回国处理母亲的后事。

谁承想落葬的路上收到了新政的消息。

她掐指一算，就算立刻马上去机场，也赶不上最后期限了，于是果断放弃回美。

总体来看，“H-1B们”被懂王安排的晴天霹雳吓得不轻，不过他们的家长还算淡定。

有人发了10条60秒的语音给父母，告诉他们自己近期无法回国，感觉要在美国“坐牢”了。

结果家长的反应却很云淡风轻：

见过大风大浪的叔叔阿姨们不相信美国真会这么搞。

特地安慰孩子说：

“让子弹飞一会儿吧。”

而且，考虑到特朗普最喜欢极限施压，然后逐步减压。

所以，没必要把他的话太放在心上。

“以静制动”是最好的选择。

事实证明，一生强悍的中国家长这回真说对了。

就在“H-1B们”打飞滴赶回美国的当口上，白宫忽然辟谣了。

发言人告诉公众：

大家理解错了。

10万美元并非年费，而是一次性的申请费用。

这项政策仅适用于新签证申请，不适用于续签，也不适用于现有签证持有者。

那些已经持有H-1B签证且目前身处国外的人士，在重新入境美国时，不会被收取10万美元。

也就是说，H-1B签证持有者可以像往常一样自由地出入美国。

看到这儿，赶回美国上班的打工人才算松了一口气。

他们感慨特朗普这出朝令夕改的闹剧，真是赤裸裸的“烽火戏牛马”。

手握H-1B的人算是平安落地了。

现在，压力给到了那些即将申请H-1B的留学生。

毕竟工签变贵了，企业考虑到这块成本，肯定在招聘的时候会更加谨慎。

留子们在美国找工作可能会更难。

而那些无力支付H-1B申请费的小公司，也会面临运营困境。

原本他们还能用翻汉堡的价格雇一些印度大学生来做软件，现在只能找土著来干活了。

还有科研院校，估计也会收紧人才引进政策。

统计显示，美国大学副教授的平均工资都不到10万美元，大概在9.77万美元左右。

助理教授更低，平均工资是8.5万美元，讲师则是6.28万美元。

这些数据从侧面告诉我们：

在H-1B新政之下，除非某位外籍博士足够优秀，否则高校真没动力把他留下来当教师。

看起来，懂王想用新政倒逼各行各业多招美国土著，少聘外国人；但事实上他正在倒逼人才离开美国——企业又不傻，如果美国土著里有足够多的适配市场需求的STEM人才，他们干嘛还去招外国人呢？

不过也有人觉得，特朗普这一步走得很明智。

他们觉得，“10万美元正是人才的试金石”。

“如果一个外国人能为美国企业创造一千万甚至一个亿美元的价值，那他的老板一定很乐意掏10万美元为他办工签。”

“这种人，才是美国真正需要的技术人才。”

（图自bbc）

这些话听起来好像很有道理，但不知道这位严格要求年轻人的老同志，是否能为自己的老板创造一亿美元的KPI呢？

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