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这是老白第206篇原创笔记
前言
《教父》有句台词:
“伟大的人不是生来伟大,而是越活越伟大。”
但在职场,你不难发现,越是品德高尚,接近伟大的人,越是入不敷出,举步维艰。
因为,所有明面上的规则只是表象,真正决定成败的,永远是没人坦白的那套底层规则。
01 原则越强,朋友越少
《吕氏春秋》中“伯牙绝弦”的典故,让无数人认为:
道德高尚的人,终会遇见真正的知己,且惺惺相惜。
然而,现实中的职场,终究是利益的交换场。
越是品行正直的人,原则性就越强,从不因他人的恳求或说情而动摇,无形中触动隐形的利益线。
这种本来值得借鉴的品质,却像是一面镜子,让他人时常照见自己的瑕疵与不足。
久而久之,人们就自发远离,毕竟没人愿意正视自己的不完美。而人品越好的人,就越容易形单影只。
02 人越老实,混得越差
《哈佛商业评论》文章指出:
“不要假设任何人,包括你的老板、同事或下属主动知道你在做的工作。他们可能都专注于自己关心的事情,你应该想办法让他们知道。”
这就是为什么,那些老实人始终勤勤恳恳,而会来事的人却步步高升。
无论何时何地,做好本职工作的同时,却不懂适当展示自己的价值,大多数结局只有两种:
要么让自己寒心,要么下决心躺平。
于是你不难发现,职场上混得差的,大多都是名副其实的“老实人”,值得同情,越很难得到共情。
03 人越善良,活得越累
善良是我们中华民族传统美德,为什么在职场却经常成为负担?
因为,太过善良的人往往就意味着:有求必应。
他们不忍拒绝不合理的请求,不敢维护应有的切身权益,不愿参与有序的良性竞争。
到最后,职责之外的工作越来越多,不该承担的责任越来越大,无处宣泄的压力越来越重,却从来得不到应有的回报。
要知道,理性的善良,必然会带着锋芒,应用在职场就是:
帮别人之前,先确保自己工作已经完成,自己利益不会受损,自己不会被拖下水。这不是自私,而是真正的职业。
04 人越话多,越被轻视
林肯曾说过:
“与其说得多而浮夸,不如说得少而有力。”
职场上,总有人误以为能说会道足以显得成熟老到,却忽略了,影响力不在于滔滔不绝,反而在于一语中的。
很多时候,尤其是会议中,话最多的人,未必最受尊重。车轱辘话来回说,哪怕是领导,也只会让人厌烦。
只有在关键时刻,提出建设性意见或行之有效方案的人,才能得到发自内心的佩服。
高效的沟通方法,也从来不是会说、想说、抢着说,而是懂得倾听,懂得何时说、如何说。
写在最后
《孙子兵法》有言:
“知己知彼,百战不殆。”
真正的职场智慧,就在于既遵守明面的规则,又参透水下的暗流,然后既坚守内心的原则,又遵循水流的灵活。
保持善良本色,掌握分寸艺术,职场这座战场上,你终究会无往而不利。
共勉~
感谢你读到这里,想必我的文字让你有所感触。
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