北京
深圳2025年9月25日/美通社/ --9月19日，由EqualOcean主办的「2025出海全球化百人论坛」（GGF2025）在深圳圆满举行。众合云科旗下HiWork受邀参展，并荣登亿欧「EqualOcean｜2025出海全球化服务商TOP50」。
（HiWork荣登「EqualOcean｜2025出海全球化服务商TOP50」）
2025年7月，出海全球化智库EqualOcean启动了"2025出海全球化榜单"的评选，共计收到超500家企业/机构的主动申报和各方推荐；经过两个月的初选、复选及终评，最终筛选出120家上榜企业/机构。HiWork荣获「2025出海全球化服务商TOP50」，充分体现了其在全球人力资源薪酬领域的全面领先地位与客户的高度认可。
作为众合云科集团旗下全球人力资源服务品牌，HiWork已落地中国香港、泰国、新加坡、越南、马来西亚、印度尼西亚等多个直营公司，搭建起覆盖全球160+国家和地区的人力资源服务网络，为企业提供ECC雇佣合规咨询服务、EOR全球名义雇主服务、Contractor全球自由零工服务、Payroll全球薪酬管理服务等全球人力资源服务。
针对企业出海过程中遇到的雇佣政策查阅困难、各国用工政策复杂、执行风控难度大等问题，HiWork推出ECC雇佣合规咨询服务，为出海企业提供跨境雇佣法规汇编、雇佣法规精要指南、属地员工制度手册、属地HR工作模板等支持工具，助力企业快速掌握出海目标过雇佣政策情况，辅助搭建决策全球用工架构。
（HiWork顾问与HR交流出海用工政策）
合规化、本地化的人力资源管理已成为出海企业海外本土化竞争的关键一环。HiWork将不断拓宽服务范围，优化产品服务，以专业助力出海企业夯实人才矩阵，在激烈的全球化竞争中，得以聚焦主业，实现高效增长。
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