胖东来又碰到硬茬，自己人举报要求停止招聘，牵扯罗翔，理由离谱

“我要求胖东来停止招聘，并且整改！”

9月10日，一小伙子公开指责胖东来的招聘政策不合理甚至违法。

这半月以来，他已经发了十几条视频控诉，还把胖东来举报到了劳动保障监察支队。

就连政法界“大能”罗翔，也屡次被他搬过去用。

可令人惊讶的是这个宣称要死磕到底的小伙，竟然是胖东来“自己人”。

大水冲了龙王庙，自家人淹自家人。

这小伙意欲何为？胖东来又是哪里惹到他了？

8月23日上午，新乡胖东来开启简历投递通道。

那个火爆程度，丝毫不亚于国考省考，网站直接卡到动不了。

然而在所有人都执着于面试时，一小伙子却不走寻常路，开始挑毛病了。

他发视频称胖东来的招聘要求是不合理的，甚至违规的，应该立即停止。

很多人嘲讽他是吃不到葡萄说葡萄酸，自己没被录用，便开始报复。

也有人认为他是在蹭流量，利用胖东来起号。

不过小伙子却振振有词，有理有据。

在他的嘴里，胖东来不仅性别歧视、年龄歧视、还学历歧视。

他的理由就是胖东来在招聘时，对大量基础岗位都设置了不合理的招聘条件。

比如营业员、保洁保安只要25岁以下（含25岁）的本科及以上学历。

电工等技术岗位，要求30（含30）以下的人。

“这些工作高年龄、低学历的人也能做，这不是歧视吗？”

而且电工只要男的，也被他认为是在歧视女性。

小伙子专门翻看法律条规，一口咬定胖东来违反了就业法。

他给胖东来打电话，直接挑明了说人家的招聘是违法的，质问为什么把年龄卡这么死。

结果人家的客服问他从哪里了解的这些情况，他回答是人工智能，某包。

随后便让身边的女人将那些大段的法律条文给客服念了一遍。

客服回复会向法务反映。

可小伙没等人家回复，两天后就向新乡劳动保障监察支队进行了举报，举报超市涉嫌就业歧视。

之后他便乐此不疲地发视频，表示要死磕到底，还将名字改成了“蚍蜉撼大树”。

颇有种力量虽小，但仍要对抗全世界的豪情。

“这么大的企业明目张胆的就业歧视，产生了非常恶劣的影响，不能不管。”

小伙自诩正义之士，对网友说他这么做是为了社会更好地发展。

然而他的坦荡发言，收获的却是笑声一片。

“也就胖东来理你，要是其他公司早就开骂了。”

企业有自主招聘的权利，在招聘过程中一般也都会设置筛选条件。

年龄、学历是很多大企业看重的，他们在招聘过程中甚至还会要求身高和长相。

如果不加以限制，那岂不是所有人都可以过去面试？

而且高要求是为了高服务，并不意味着歧视。

保洁工作，25岁的可以做，35岁的也可以做，体力上可能并无不同。

但胖东来要的应届毕业的高学历人员，他们的理解能力、思想文化境界却是不一样的。

这样的人，更能适应融入胖东来的企业文化。

小伙说不该设置年龄限制，评论区都是怂恿他去举报考公考编的单位的。

毕竟这些单位，一般都限制年龄在35岁以下。

还有人有样学样的表示，“我40岁了想去当两年兵，人家不要，我能告他歧视吗？”

全国要求年龄的企业、组织那么多，为什么就非得盯着胖东来不放呢？

更令人意外的是从小伙的视频中来看，他似乎就是新乡本地人。

不维护家门口的企业，反而鸡蛋里挑骨头，这让不少老乡怒了，指责他就是在蹭流量。

还有网友嘲讽他就是被胖东来筛选出去的那批人，年龄大了进不去胖东来就开始破防诋毁。

每条视频底下，小伙都要艾特那几个央媒，希望引起重视。

最好笑的是他还艾特了罗翔，估计是想让这位政法界的大佬说两句公道话。

但人家的名字就是“罗翔说刑法”，把一个专业领域是刑法的人拉过来讲劳动法，多少暴露了无知。

然而不管外界如何嘲笑，小伙就是铁了心要和胖东来碰一下。

9月24日，他发布了胖东来客服回复他的视频。

客服柔声表示这些招聘要求是根据实际要求，由集团决定的，是综合考量的结果。

但小伙似乎不满意结果，多次打断客服称要求25岁就是违法的。

可当对方询问多大年龄不违法时，他又说不上具体的。

虽然说不上具体多大年龄合适，小伙却理直气壮的让客服别给他解释了，25岁就是违法。

或许因为没听到想要的答案，他还问客服明天是不是有法务联系他核实这个情况。

结果很遗憾，客服回复他后续应该不会再回了，让“先生”再去咨询咨询。

评论区都是说反话，怂恿小伙去起诉的。

之前有人这么说时，小伙就表示正有此意，正在研究起诉的事。

而且还表示实在不行，就去郑州市某部门门口喊。

看来这是个“硬骨头”，希望真走程序时他也能如此勇敢。

有人认为小伙是为了热度，无理取闹，坚决反对这种不正之风。

但也有人支持小伙，认为他成功了，可以为更多的普通人争取工作机会。

你倾向哪一方呢？