类乌齐2025年高校毕业生“组团式”赴区外就业版组织试岗培训活动

“同学们，如何用AI帮助我们生成一张简历形象照？”“一份简历应该至少包含哪些内容？”“哪些行业未来更难被AI所取代？”

9月24日下午，在重庆市人力资本服务产业园——西藏高校毕业生就业创业培训基地，一场以“AI赋能就业技能提升”为主题的就业试岗培训课热烈展开。来自类乌齐县的50名高校毕业生，在人社部高级职业指导师天佑的带领下，共同探索人工智能如何为求职赋能，为接下来的专场双选会做足准备。

把握AI趋势，明确就业方向

随着人工智能技术持续渗透各行各业，掌握AI应用能力已成为提升职场竞争力的关键一环。本次培训基于本批类乌齐高校生的实际情况出发，天佑老师从宏观就业形势分析入手，结合区域经济发展与岗位需求变化，引导学生树立科学择业观，理解AI时代下的职业发展路径。整场培训内容层层递进、讲练结合，现场气氛活跃，学生参与积极，在轻松互动中有效提升了综合就业能力。

天佑老师在课后表示：“当前求职市场不仅看重专业背景，更注重求职者的技术融合能力和学习适应性。本次课程重点正是帮助同学们把AI工具转化为个人求职的‘加速器’，从简历优化到面试准备，实现全流程赋能。”

AI工具实操，提升求职效率

在理论引导基础上，课程进入AI工具实战教学环节。天佑老师逐步演示多款AI工具在简历撰写、形象生成、PPT生成等场景中的具体应用，并组织学生现场操作演练。通过AI辅助，同学们迅速掌握简历撰写的关键技巧，大大提升了简历的针对性专业度，为迎战双选会打下扎实基础。

“原来用AI十分钟就能优化出一份重点突出、结构清晰的简历！”有不少参训学生表示，自己之前对简历制作没什么头绪，现在不仅学会了用AI快速生成专业内容，还知道如何制作精美的证件照、突出自己的技能优势，对接下来的双选会更有信心了。

开展职业路径规划，激发职场潜力

课程后半段聚焦职业发展的中长期视角，天佑老师引导学生通过兴趣测评、能力评估和行业趋势分析，初步明确个人职业定位与发展路径。课上还设置了多个互动环节，不仅增强了学生的自我认知，也帮助他们建立起从岗位选择到职业成长的系统性思维，为未来职场转型与潜力发掘奠定基础。

“之前对未来职业方向比较模糊，通过今天的规划引导，我意识到可以结合专业和地域优势，在文旅融合领域寻找机会，视野一下子打开了。”有参训学生课后表示。

据悉，本次适岗培训是“宝藏青年·才下高原——类乌齐县2025年高校毕业生‘组团式’赴区外就业及培训”专项行动的重要组成部分。该行动以政府组织为保障、市场引导为方向、社会参与为支撑，通过“技能培训+岗位对接+政策服务”三位一体的赋能服务模式，助力高校毕业生实现更加充分、更高质量的就业。（图/思维 文/佳嘉）